Experience

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  Permed AG

  • Geneve

  • Consultante RH

    • Dec 2013 - Mar 2018
    • Geneve

    - Recrutement de personnel médical, paramédical et administratif : définition du profil deposte, annonce, sourcing, sélection, entretien, constitution du dossier d’engagement, placement et intégration- Gestion et suivi administratif des collaborateurs : demande de permis, élaboration des contrats de travail et entretiens pour la signature, saisie et calcul des heures des collaborateurs, entretiens d’évaluation, rédaction des certificats de travail …. - Fidélisation des collaborateurs : suivi personnalisé, entretiens d’évaluation, plan de formation, parrainage …- Relation client : gestion et développement du portefeuille, élaboration d’offres commerciales (calcul des offres, salaires horaires, tarifs et honoraires), conseil et apport de solutions RH, anticipation et planification des besoins- Veille sur les sujets RH- Développement du placement fixe : mise en place de la stratégie, conseil auprès des clients, évaluation des besoins, recrutements spécifiques - Référente pour les jeunes diplômés Bachelor HES SO : participation au salon Cap Emploi, sourcing, recrutement, suivi, accompagnement, fidélisation

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  VIMAT

  • Geneva Area, Switzerland

  • Attachée Commerciale & Administrative

    • Apr 2013 - Nov 2013
    • Geneva Area, Switzerland

    - Gestion et développement de la base de données clients, fidélisation - Préparation et suivi des offres, gestion et traitement des réclamations- Gestion de la réception, suivi administratif et facturation

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  Trans-Borders

  • Genève - Annecy

  • Groupe Trans-Border

    • Jan 2010 - 2013
    • Genève - Annecy

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  Commune du Grand-Bornand

  • Collaboratrice de cabinet / Chargée de Communication

    • 2009 - 2010

    - Gestion du secrétariat du maire- Développement des relations avec les médias - Organisation et gestion des événements et visites officielles - Communication de crise : cadrage de la communication, gestion des médias- Prospection dans le cadre de la recherche de financements, négociation de partenariats

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  Commune de Courchevel

  • Responsable Communication & Relations Publiques

    • 2004 - 2009

    Communication interne et RH : - Développement de la communication interne en lien avec les ressources humaines- Mise en place d’un processus d’intégration pour les nouveaux collaborateurs : création d’un livret, organisation de la journée d’accueil- Organisation d’événements internes : fête du personnel, départs en retraite, cérémonie des vœux …-Collaboration avec l’Espace Emploi Formation : salon de l’emploi, intégration et fidélisation du personnel saisonnier… Communication externe : - Elaboration de la stratégie : définition des messages, outils et supports à utiliser pour atteindre les objectifs- Conception et mise en œuvre des actions de communication et de promotion relatives aux projets - Développement de partenariats : prospection, négociation, suivi et fidélisation- Organisation et coordination des visites officielles et événements, gestion des RP- Recrutement de bénévoles pour les grands événements, formation et management- Rédaction du journal municipal et des supports de communication- Réalisation de la revue de presse et veille sur les sujets prioritaires