Bio
Experience
-
PHARMAQ part of Zoetis
-
Oslo Area, Norway
-
Director HR and Communication
-
Dec 2016 - Present
-
Oslo Area, Norway
Totalansvar for implementering og oppfølging av Zoetis HR systemer og policy I Norge og UK. Kommunikasjonsansvar internt for endringsprosesser i forbindelse med at PHARMAQ AS ble en del av Zoetis. Spesielle fokusområder:• Implementering av Workday – system for digitalisering av HR prosesser• Totalansvar for HR og intern kommunikasjon i PHARMAQ AS• Medlem PHARMAQ’s ledergruppe• Medlem i styringsgruppen for implementering av ITS systemer og digitalisering • Styremedlem i PHARMAQ AS på vegne av Zoetis• Styremedlem i PHARMAQ Fishteq• Del av et internasjonalt HR team – rapportering til hovedkontoret i USA
-
-
-
PHARMAQ
-
Oslo Area, Norway
-
Director HR and Communication
-
2007 - Dec 2016
-
Oslo Area, Norway
Totalansvar for HR policy i alle land (Norge, Chile, UK og Vietnam) – utvikling og implementering av ulike HR-systemer og verktøy, spesielle fokusområder:• Implementering og oppfølging av Talent Review og Succession Planning• Ansvarlig for PHARMAQademy – kompetansearena for ledere og ansatte• Ansvarlig intern og ekstern kommunikasjon• Etablering av samarbeidsforum mellom ledelse og tillitsvalgte• Rapportering til administrerende direktør og medlem i selskapets ledergruppe
-
-
-
Thales
-
Oslo Area, Norway
-
HR Director Norway
-
2001 - 2007
-
Oslo Area, Norway
Totalansvar for HR policy i Thales Norway, spesielle fokusområder: • Implementering av People1st – rammeverk for strategisk og operativ personalpolitikk, inkludert Talent Review og lederutvikling samt Code of Etichs• Ansvar for Internasjonal Mobilitet og oppfølging• Prosjektleder nedbemanning med grunnlag i kompetansekartlegging - høsten 2005• Ansvar for effektivisering av stabsfunksjoner• Ansvarlig for rekruttering, lønnsforhandlinger med organisasjonene, sertifiseringer innen Miljø (ISO14001) og Informasjonssikkerhet (BS7799), profilering mot Universitet og høyskoler, deltaker i internasjonale prosjekter i regi av Thales • Ansvarlig for intern kommunikasjon og profilering eksternt i forhold til rekruttering• Rapportering til administrerende direktør og del av selskapets ledergruppe
-
-
-
Xtra personell as
-
Oslo Area, Norway
-
Adviser/personnell consultant
-
1997 - 2001
-
Oslo Area, Norway
• Rådgiver innen rekruttering, teamoppbygging og kompetanserådgivning. Ansvar for å bygge opp og vedlikeholde egen kundeportefølje• Konsulentleder, var med på oppstart av Xtra personell i Stavanger. Innebar å bygge opp vikarpool og kundeportefølje. I tillegg personaloppfølging og rådgivning av konsulenter, forlot Stavanger 01.04.00• Personalkonsulent, ansettelse, oppfølging og utleie av pedagogisk personell innen IT. Timeplanlegging og salg av totalkonsept til ulike kursarrangører fra 01.01.98 til 01.06.99 Operativt ansvar for ca 15 personer.
-
-
-
Rælingen Videregående Skole
-
Akershus Area, Norway
-
Lærer/adjunkt
-
1994 - 1997
-
Akershus Area, Norway
Lærer innen økonomi, IT, norsk og diverse andre fag
-
-
-
Tromsbanken AS
-
Tromso Area, Norway
-
Økonomimedarbeider
-
1986 - 1989
-
Tromso Area, Norway
-
-
-
Handelens Regnskapssentral
-
Tromso Area, Norway
-
Regnskapsmedarbeider
-
1984 - 1986
-
Tromso Area, Norway
-
-
Education
-
2005 - 2009Handelshøyskolen BI
Master Management, Communication, leadership, consulting -
1989 - 1994University of South-Eastern Norway
Cand Mag, Economics, pedagogics, Norwegian
Suggested Services
This profile is unclaimed. These are suggested service rates with 0% commision upon successful connection
Industry Focus. Add an industry
Need a custom project? We'll create a solution designed specifically for your project.
References
Community