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Bio

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Experience

    • Morocco
    • Appliances, Electrical, and Electronics Manufacturing
    • 700 & Above Employee
    • HR Business Partner
      • Oct 2007 - 16 years 8 months

      • Accompagner la direction générale dans la définition de la politique RH • Préparer le budget annuel des salaires • Mettre en place des plans de successions et de développement • Veiller sur le respect de la législation du travail (Loi, Convention, Accords) et des règlements internes du site • Conseiller les managers dans la gestion quotidienne de leurs équipes : comportement, compétence, autonomie de l’équipe, communication à mettre en place ainsi que lors d’événements RH :… Show more • Accompagner la direction générale dans la définition de la politique RH • Préparer le budget annuel des salaires • Mettre en place des plans de successions et de développement • Veiller sur le respect de la législation du travail (Loi, Convention, Accords) et des règlements internes du site • Conseiller les managers dans la gestion quotidienne de leurs équipes : comportement, compétence, autonomie de l’équipe, communication à mettre en place ainsi que lors d’événements RH : augmentations, promotions, sanctions, mutations, carrière … • Assurer l’avancement des actions de santé, de sécurité, de conditions de travail, d’environnement avec le responsable sécurité/environnement • Gérer les aspects RH dans les situations de crise (crise automobile 2009, crise COVID, crises baisse de charge) Show less

    • Italy
    • Motor Vehicle Parts Manufacturing
    • 700 & Above Employee
    • Chef du personnel
      • Aug 2006 - Sep 2007

      Berrechid, Casablanca-Settat, Maroc • Mettre en place les processus de gestion du personnel • Veiller sur le respect de la législation du travail

    • Morocco
    • Construction
    • 1 - 100 Employee
    • Responsable de Paie et Administration du Personnel.
      • Oct 2002 - Aug 2006

      Bouskoura, Casablanca-Settat, Maroc • Superviser, conduire, contrôler la gestion administrative du personnel (Effectif, mouvement du personnel, contrats de travail, Paie)

Education

  • 2005 - 2006
    ENCG-SETTAT
    Master, Management des Ressources Humaines
  • 2001 - 2002
    Faculté Cady Ayyad Marrakech
    Licence Appliquée en Management des Systèmes d’information et de Décision, Economics
  • 1995 - 1996
    Lycée cady Ayyad
    Baccalauréat scientifique

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Industry Focus. “Appliances, Electrical, and Electronics Manufacturing”

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