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Bio

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Credentials

  • MASTER EN ADMINISTRACIÓN
    IESA
    Apr, 1983
    - May, 2026

Experience

  • ROI
    • Lima, Perú
    • Investigador y Capacitador Gestión de las Compensaciones
      • Jan 2010 - Present
      • Lima, Perú

      Planes de Igualdad Salarial. Ley 30709: Prohibición de la Discriminación Remunerativa entre Varones y Mujeres, y su Reglamento: Política Remunerativa y Cuadro de Categorías y Funciones. Valoración de Puestos, Remuneraciones Totales: Remuneraciones Fijas y Variables

  • ROI Consultora y Capacitadora
    • Lima, Jesús María,
    • Gerente general
      • Apr 2003 - Present
      • Lima, Jesús María,

      BRINDAMOS SERVICIOS DE CONSULTORÍA, MENTORIA Y CAPACITACIÓN ESPECIALIZADA en:• Manual de Organización y Funciones / Manuales de Perfiles de Puestos por Competencias• Diccionarios de competencias Técnicas y Blandas• Valorización de Puestos• Escala salarial• Implementación ley 30709 y reglamento sobre Igualdad Salarial• Diagnósticos Necesidades y Planes de Capacitación • Evaluación de la capacitación• Planes de Sucesión• Plan de Desarrollo Individual• Identificación y evaluación de puestos claves• Evaluación de desempeño• Evaluación de competencias y del potencial• Assessment Centers• Rentabilidad de los proyectos de gestión organizacional, del talento, capacitación, otros.EN GESTIÓN ESTRATÉGICA:+ Análisis de Competitividad+ Análisis de los Grupos de Interés (stakeholders)+ Elaboración de Planes EstratégicosEN DESARROLLO ORGANIZACIONAL+ Elaboración de Estructuras Organizacionales y Reglamentos de Organización y Funciones+ Diseño de Macroprocesos, Procesos y Subprocesos así como la mejora de procesos.

    • Consultor
      • Apr 2003 - Sep 2022

      Gestión EstratégicaGestión OrganizacionalGestión del Talento por Competencis

    • Gerente de Capacitación
      • Mar 1999 - Mar 2001

      Gerenciar los procesos de Diagnóstico de Necesidades (DNC), Planeamiento, Ejecución y Evaluación de la Capacitación de 70.000 personas.+ Se revisó y aprobó los DNC y Planes de Capacitación de los centros de salud del nivel 3 y 4. y de las Gerencias Centrales y Descentralizadas + Se operaron los Convenios Internacionales para la capacitación y asistencia técnica de Cardiología Pediátrica con EEUU, las operaciones o intervenciones de la vista con Colombia, el apoyo médico con el Gobierno de Cuba, entre otros.+ Se desarrollo la capacitación virtual desde Jackson Hospital a los Hospitales Rebagliati y Almenara (Lima), así como a los hospitales niveles 3 y 4 de Chiclayo, Trujillo, Arequipa y Lima.

    • Jefe de RRHH
      • 1996 - 2000

      Administrar el desarrollo organizacional, de recursos humanos y seguridad de la empresa de distribución eléctrica que contaba con 1200 trabajadores en 03 regiones, en temas de perfiles de puestos, reclutamiento y selección de personal, evaluación del desempeño y de competencias, revisiones de la escala salarial; diagnóstico de necesidades de capacitación, planes, ejecución y evaluación de capacitación; programas de promociones y reconocimientos, programas de bienestar y asistencia médica familiar. También se desarrolló los planes y Programas de Seguridad y Salud Ocupacional; administración de mapas de riesgos, supervisión y capacitación sobre seguridad al personal, entre otros.

    • Profesor
      • 1995 - 1998
      • Lima, Perú

      Cursos de Gestión del Capital Humano por Competencias

  • ENACO
    • Cusco, Perú
    • Gerente de Finanzas de la Empresa Nacional de la Coca
      • Sep 1989 - Sep 1990
      • Cusco, Perú

      Gestionar los recursos financieros de la empresa en un orden de 1 MM de dólares al día

    • Especialista en Planeamiento y Proyectos
      • 1980 - 1986
      • Lima, Cusco, Puno

      Elaborar planes y programas de desarrollo, formular y evaluar proyectos de inversión pública

    • Profesor
      • 1983 - 1983

      Profesor de Finanzas

    • Proyectos
      • 1981 - 1982

      Formulación de Proyectos Pesqueros

Education

  • 2018 - 2020
    Pontificia Universidad Católica del Perú
    Estudios de Doctorando, Administración Estratégica
  • 1993 - 1996
    Universidad Politécnica de Madrid
    Estudios de Doctorando, Organización Industrial
  • 1981 - 1983
    IESA
    Master, Administración
  • 1971 - 1977
    Universidad Nacional de Ingeniería
    Ingeniero Industrial

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