Experience

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  Casa da Comunicação SP- Consultoria e Treinamento

  • Fundadora, coordenadora de projetos em T&D

    • Jan 2000 - Present

    Além treinamento com foco em comunicação, oferece :• serviço de ghostwriter;• coaching literário e• suporte acadêmico (elaboração de projeto de pesquisa, monografia,TCC, artigo científico, dissertação de mestrado e tese de doutorado; formatação em regras da ABNT, VANCOUVER e APA e de projetos em Power Point e Indesign).

  • SERVIÇOS

    • Jan 2000 - Present

    ABC DA COMUNICAÇÃORenata Di Nizo se especializou no desenvolvimento de programas que visam ao aprimoramento das competências de comunicação intra, interpessoal e intergrupos/áreas, expressão (oral e escrita). Mas tudo é desenhado, ajustado e validado de acordo com as necessidades de cada cliente. A experiência se constrói em grupo, por meio de atividades que extraem o potencial das pessoas, o que elas têm de melhor e mais original. Ampliam-se, assim, as competências comportamentais: falar, escrever, comunicar-se e relacionar-se.Relacionamento e comunicação interpessoal, Fala criativa (expressão verbal), Escrita criativa e prática, Escrita e ética digital, Ciranda gramatical, Diálogo multiculturalPROGRAMAS DE LIDERANÇAOs tempos trazem mudanças significativas e as organizações vencedoras são aquelas que se antecipam a essas mudanças e se transformam com elas. E, para isso, são imprescindíveis líderes que saibam administrar com disciplina e flexibilidade, demonstrando coragem para agir. A ideia é que o líder possa se auto-avaliar, apostar no auto-aprendizado a fim de mudar os padrões de atuação que não funcionam, encontrar sentido e significado nas ações diárias e transformar o conhecimento em sabedoria de (con)viver. Em suma, desenvolver competências complementares e direcionar a vontade em prol dos objetivos estratégicos. Ao zelar pela colaboração criativa e pelo bem-estar das pessoas, assegura, portanto, resultados sustentáveis. Valores e cultura Diálogo dos quereres (feedback e conversas difíceis) Foco e criatividadeEquipes de alta performance

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  região de São Paulo

  • COACHING

    • Jan 1977 - Dec 1998

    NOVAS COMPETÊNCIASA partir de uma criteriosa avaliação que compreende a habilidade de liderança, de comunicação com seus pares, de expressão (oral e escrita), entre outros fatores, é traçado um plano de treinamento. O objetivo é otimizar estratégias apropriadas para tirar melhor proveito dos seus recursos e desenvolver competências complementares. EXPRESSAR-SE EM PÚBLICOFalar em público requer uma auto-estima saudável, dosada por uma crescente autoconfiança, habilidade de foco e de administrar o estado de ânimo. Implica sinergia entre intuição (hemisfério direito) e razão (hemisfério esquerdo). Contudo, somente a criatividade permite o desbloqueio ou fluência verbal, A ideia é favorecer, por um lado, a descoberta da expressão original - própria do processo criativo e, por outro, a elegância e adequação da linguagem e da comunicação interpessoal e grupal.ESCREVER Bloqueio para escrever? Por onde começar? O primeiro passo é estimular a aptidão criativa que permite a todos aprimorar o desenvolvimento da fluência textual. É também fundamental cuidar do processo de revisão ou editoração para que os textos ganhem em clareza de conteúdo e forma. COACHING INDIVIDUAL: SESSÕES DE UMA HORA (MÁXIMO DE 10 SESSÕES)TEAM COACHING: SESSÕES DE DUAS HORAS (DE 10 À 12 SESSÕES) LOCAL: IN COMPANY OU NA CASA DA COMUNICAÇÃOINFORMAÇÕES COMPLEMENTARES: [email protected]