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Bio

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Regula Künzler is a seasoned HR professional with extensive experience in human resources management, project management, and change management. She holds various certifications, including HR Expertin NDS HF and IPMA Level D, Certified Project Management Associate. Regula has worked in various roles, including Head of HR Services, HR Business Partner, and Personalverantwortliche, Assistentin GL.

Experience

    • Switzerland
    • Medical and Diagnostic Laboratories
    • 200 - 300 Employee
    • Head of HR Services
      • Nov 2023 - Present

    • Head of Human Resources Services
      • Apr 2021 - Present

      Responsible for the Teams HR Administration, including HR IT systemsHR Payroll, including Social Security

    • Teamleader HR Administration
      • May 2020 - Mar 2021

  • NYRSTAR SALES & MARKETING AG
    • Zürich und Umgebung, Schweiz
    • Senior HR & Payroll Specialist, ad interim
      • Jun 2019 - Mar 2020
      • Zürich und Umgebung, Schweiz

      Umfassende HR-Aufgaben in einer tiefgreifenden Change-Situation.Beratung von Vorgesetzten im Zusammenhang mit der Schliessung des Schweizer Unternehmenssitzes. Beratung von Mitarbeitenden, die von den Abbaumassnahmen betroffen sind.Controlling und Problemlösungen in den Bereichen Payroll, Sozialversicherungen und Quellensteuern.Arbeitsrechtliche Fragestellungen.

  • Habasit
    • Reinacch BL
    • HR Business Partner, ad interim
      • Apr 2019 - Jun 2019
      • Reinacch BL

    • Leiterin Human Resources
      • Dec 2017 - Dec 2018
      • Lenzburg

      Gesamtleitung Human ResourcesBeratung von Vorgesetzten in Personal-, Team- und Organisations-entwicklung, Rekrutierungen, Löhne, Sozialversicherungen, Zeitmanagement, inklusive alle Generalisten Aufgaben, Change-Management (Umzug des Hauptsitzes von St. Gallen nach Lenzburg, Integration neuer Teams und Mitarbeitenden, Erarbeiten der Firmenkultur)

    • Senior HR Business Partner
      • Oct 2017 - Nov 2017

      HR Projects, Consulting, Yearend Process, Support Pay RollInterim Management

    • HR Advisor & Pay Roll Specialist
      • Jul 2017 - Oct 2017

      Interim-Management

    • Leiterin Personal
      • Jul 2015 - Jun 2017
      • Lenzburg AG

      Personal Management, Change Management, Sparringpartner für Vorgesetzte, Beratung von Mitarbeitern, Personalentwicklung, Teambildung, Verantwortung für die Berufsbildung, Compensation & Benefits, HR Controlling, Arbeitsrecht und Sozialversicherungen

  • Data Quest AG
    • Dietikon ZH
    • Leiterin Personal
      • Apr 2013 - Jun 2015
      • Dietikon ZH

      Verantwortung für den Bereich HR; Unternehmensgrösse: rund 280 Mitarbeitende, dezentrale Filialstruktur, Führung von bis zu sieben Mitarbeitenden; angegliederte Verantwortungsbereiche: Empfang und KantineSparringpartner für die Geschäftsleitung, Coaching von Führungspersonen und Beratung von Mitarbeitenden, Personalentwicklung und Weiterbildungsberatung, Recruiting, Lifecycle vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeitenden, Entwicklung und Einführung eines webbasierten MbO Tools, Verantwortung für die Berufsbildung, Neugestaltung der Einführung für die Lernenden und die neuen Mitarbeitenden, Neugestaltung und Straffung der Personalprozesse, darunter auch des Bonus-Prozesses.Lohncontrolling, allgemein HR Controlling, Absenzmanagement, Case Management, Veratnwortung für die arbeitsrechtlichen Fragestellungen und die Evaluation der Sozialversicherungsanbieter, Beratung im Bereich der Sozialversicherungen, Change Management

    • Leiterin Personal
      • May 2011 - Feb 2013
      • Pfäffikon SZ

      Verantworung für den Bereich HR, Führung von zwei Mitarbeiterinnen und Zusammenarbeit mit einer Freelancerin, Sparringpartner für die Geschäftsleitung, Recruiting, Mitarbeiterzyklus vom Eintritt bis zum Austritt, Arbeitszeugnisse, HR-Prozesse neu definieren, Einführung eines MbO-Tools, Erarbeitung der MbO-Auswertungen und Diskussion der Ergebnisse mit den zuständigen Mitgliedern der GL, Mitarbeit bei und Umsetzung von neuen Lohnsystemen für den Aussendienst, Unterstützung in der Lohnverarbeitung, Verantwortung für das Lohncontrolling, HR Controlling , Organigramme, Change Management

    • HR Administration Officer
      • Mar 2009 - Feb 2011
      • Männedorf

      Stellvertrtung der Pay Roll Managerin; Selbstständiges Abrechnen der Löhne eines Abrechnungskreises (SAP), HR Controlling, Verantwortung für die HR-Prozesse und das Qualitätsmanagement im HR

  • Sanitas Krankenversicherung
    • Zürich und Umgebung, Schweiz
    • Mitarbeiterin, Stv Bereichsleitung HR
      • Mar 2008 - Dec 2008
      • Zürich und Umgebung, Schweiz

      Befristete Anstellung im Rahmen einer Reorganisation.Verfassen von Zwischen- und Arbeitszeungissen, Unterstützung und Stellvertretung der HR-Beraterinnen bei Rekrutierungen, Mitarbeit in der Ausbildung der KV Lernenden

  • Juventus Schulen Zürich
    • Zürich und Umgebung, Schweiz
    • Personalverantwortliche, Assistentin GL
      • Jan 2001 - Jun 2007
      • Zürich und Umgebung, Schweiz

      Aufbau der HR-Arbeit, Definition und Umsetzung der gesamten HR-Prozesse im Rahmen einer Erstzertifizierung nach ISO 9001, Beratung von Vorgesetzten und Mitarbeitenden in allen HR-Belangen, Recruiting des administrativen und technischen Personals sowie der Mitabeitenden in der Forschung, Erarbeitung und Einführung eines verbindlichen Zeiterfassungstools, Erarbeitung und Einführung des MbO-Prozesses, samt dazu gehöriger Dokumente, Arbeitsrecht und Sozialversicherungen.Zusatzaufgaben: Verantwortung fürs Marketing der Studiengänge der Hochschule für Technik Zürich, heute Teil der ZHAW School of Engineering

  • Kantonsschule Luzern
    • Luzern und Umgebung, Schweiz
    • Direktionssekretärin
      • Feb 2000 - Jul 2000
      • Luzern und Umgebung, Schweiz

      Führen des DirektionssekretariatsNeustrukturierung des Rekrutierungsprozesses für LehrpersonenReorganisation des BürosMitarbeit an Projekten

  • Kanton Luzern
    • Luzern und Umgebung, Schweiz
    • Kurs- und Projektleitung Personal ALP
      • Jun 1998 - Dec 1999
      • Luzern und Umgebung, Schweiz

      Projekt des Personalamtes des Kantons Luzern, im Auftrag des Seco / AWA Luzern

  • Kirchgemeinde Luzern
    • Luzern, Matthäus Kirche
    • Pfarrerin
      • Oct 1990 - Dec 1997
      • Luzern, Matthäus Kirche

  • Kirchgemeinde St. Markus Basel
    • Basel und Umgebung, Schweiz
    • Vikarin und Stv. Pfarrerin
      • Oct 1988 - Jun 1990
      • Basel und Umgebung, Schweiz

Education

  • 2016 - 2017
    AKAD Business
    HR Expertin NDS HF (eidgenössisch anerkannt) / HR Leiterin AKAD SKP, Human Resources
  • 2016 - 2016
    IPMA, International Project Management Association
    IPMA Level D, Certified Project Management Associate, Projekt Management
  • 2008 - 2008
    EB Zürich
    Ausweis als Berufsbildnerin für Kaufleute D & A, Berufsbildnerkurs
  • 2007 - 2007
    ZHAW School of Management and Law
    CAS Strategisches Human Capital Management, HR Strategie
  • 2006 - 2007
    ZHAW School of Management and Law
    CAS Arbeitsrecht, HR - Arbeitsrecht
  • 2004 - 2004
    Klubschule Migros Luzern
    Zertifikat Informatikanwender (II) SIZ, Informatik
  • 1999 - 1999
    KV Luzern Berufsakademie
    Zertifikat KV Luzern, Personalführung
  • 1997 - 1998
    Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW
    Personalfachfrau mit eidg. Fachausweis, HR
  • 1981 - 1988
    Universitäten Basel, Bern Freiburg i. Ue.
    Masters Degree, Evangelische Theologie
  • 1977 - 1981
    Kantonsschule St. Gallen
    Matura Typus E (Wirtschaft)

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