Experience

• 

  Hurdalsjøen Hotell

  • Gardemoen/Hurdalsjøen

  • CEO/Administrerende Direktør

    • Apr 2016 - Present
    • Gardemoen/Hurdalsjøen

    Hotellet ble nominert som årets bedrift blant flere tusen medlemsbedrifter i 2021 av NHO Reiseliv på årskonferansen I Trondheim. Når jeg begynte hadde hotellet gått med store underskudd i mange år. Første året ble det positive resultater etter en stor snuoperasjon. Hotellet er et kjent kurs- og konferansehotell men fremstår i dag som et ekslusivt og unikt fullservice hotell med nytt Spa, Fine Dining restauranter, skulpturpark, hotellbåt m.m. Hotellet er kjent for Regjeringens årlige budsjettkonferanse og Hurdalsplattformen og ligger ned til vakre Hurdalsjøen, kun 25 minutter nord/vest for Gardemoen. Hotellet har de siste 6 årene hatt kraftig vekst fra 28 mill i omsetning i 2015 til 60 mill i 2022. Overskudd før skatt i 2021 var på vel 7 mill.

• 

  NTNU Fakultet for samfunnsvitenskap og teknologiledelse/Arbeidslivssenteret NAV Vestfold

  • PHD Student/Seniorrådgiver

    • Mar 2012 - Apr 2016

    Fakultet for samfunnsvitenskap Teknologiledelse Forskning (50%) - Prosjektnavn: ”Ledelse av helsefremmende arbeidsplasser”. Seniorrådgiver NAV Arbeidslivssenter Vestfold (50%) – bemanning, rekruttering, prosessarbeid.Deltatt på mange internasjonale forskningskongresser med oral presentations; i Belgia (Brussel) - International Conference on Sustainable Employability - med tittel: " Psychological and fysical demands in work environment for leaders in private and public sector stratified by gender. The results from a large Norwegian cross-sectional study (HUNT) Nederland - The 4th Conference Work Prevention & Integration (WDPI), which toke place from 25 to 28 September 2016 in Amsterdam - med tittel: "Sick leave among Norwegian leaders stratified by gender. Which factors are associated with being on sick leave? The results from a large, cross-sectional Norwegian study (HUNT 3)Reviewer for the Scandinavian Journal of Work and Organizational Psychology for an article titled "Absence from work due to health problems: a gender-based approach in a sample of workers in the judiciary".Medforfatter i bok om helsefremmende arbeidsplasser på NTNU med tittel: ”Leadership and health promotion workplaces” - Research Centre for Health Promotion and Resources, Department of Social Work and Health Sciences, Norwegian University of Science and Technology, Trondheim

• 

  Arbeidslivssenteret Vestfold

  • Seniorrådgiver/Senior Adviser

    • 2006 - Feb 2012

    Hovedoppgaver: Salg og implementering av IA (Inkluderende Arbeidsliv) konsepter. Prosess- og systemarbeid i kommunale, statlige og private virksomheter. Kurs- og rådgivningsoppgaver primært rettet mot ledere. Mye erfaring og kompetanse på hva skyldes høyt sykefravær og hvordan få det ned.

• 

  OTRUM ASA

  • Countrymanager Norway and Island

    • Jan 2004 - Jan 2006

    Hovedoppgaver: Totale ansvaret for Otrum sin virksomhet i Norge og på Island. Rapporterte til Konsernssjef. Selskapet var notert på Oslo Børs med Telenor som hovedaksjonær. Selskapet solgte og utviklet it- og interaktive TV system til hotellbransjen og var markedsledende i Europa.

• 

  Gro Industrier (Nå Findus)

  • Director of sales/Markedssjef

    • Jan 2002 - Jan 2004

    Hovedoppgaver: Salg og markedsansvarlig, budsjettansvarlig for 300 millioner kroner, kontraktsforhandlinger, PU m.m. Rapporterte til adm.dir., og var en del av ledergruppen. Selskapet solgte frosne potet- og grønnsaksretter, hermetikk, bærprodukter m.v. til dagligvarebransjen, storhusholdning og andre industribedrifter. GRO var markedsledende og hadde en markedsandel på 60% for all pommes frites salg i Norge.

• 

  Scandic Hotels

  • Direktør/General Manager

    • Jan 1995 - Jan 2001

    Direktør Scandic Asker, KNA Oslo, Brygga Hotel TønsbergKNA Hotellet i Oslo Hovedoppgaver KNA: Det totale ansvaret for hele virksomheten. Hotellet hadde en årlig omsetning på 70 mill. med et driftsresultat på 48%. Thon Brygga Hotell Tønsberg - Bygging og NyåpningHovedoppgaver: Byggeprosjektering og koordinering, logistikk, innkjøp, interiørvalg, utsmykking, ansettelser, salg, markedsføring, konsept- og rutineimplementering, oppstart og drift.

• 

  Soria Moria Hotell

  • Oslo, Norway

  • Hotellsjef

    • Jan 1993 - Jan 1995
    • Oslo, Norway

    Hotell eid av Legeforeningen i Voksenkollen (156 hotellrom) Hovedoppgaver: Ansvarlig for den daglige driften av hotell- ,resepsjons- og bookingavdelingen, lobbybutikken og svømmehallen. Budsjettansvarlig for 34 millioner, markeds- & strategivalg, yield- management og space-control. Med i ledergruppen og markedsgruppen. Forhandlings- og tilretteleggingsmøter med større konferansearrangører.

• 

  Lillehammer OL

  • Driftssjef F&B

    • Jan 1994 - Mar 1994

    Partena Cater (Hopp- og fristyleanlegg, samt arena for åpningssermoni) Hovedoppgaver: Personalansvarlig for 60 ansatte og driften av 2 publikums-kafeer med 2000 sitteplasser, 1 presserestaurant, 1 Vip-lounge for Samaranch m/følge og Kongelosjen. Store organisatoriske og driftsmessige forberedelser.

• 

  Norwegian Red Cross

  • Økonomikonsulent internasjonal avdeling

    • Jun 1991 - Sep 1992

    (1 års engasjement mellom studier) internasjonal avd.Hovedoppgaver: Budsjett- & controllerfunksjon for avdelingens aktiviteter i inn- og utland, økonomisk rapportering til statlige organ og internasjonale organisasjoner. Fullført internasjonalt delegat kurs i Stockholm høst 1991

• 

  Grand Hotell Oslo

  • Management Trainee

    • Jun 1988 - Aug 1989

    Arbeidet i de fleste avdelinger som mellomleder og var en del av ledergruppen

• 

  HURDAL NÆRINGSFORUM

  • Board Member

    • Jan 1922 - Feb 1922

    Diverse erfaring:Gjennomført Autorisasjonsprogrammet for styremedlemmer - StyreForeningen Mange år som styremedlem i private selskaper i posisjonen som Administrerende direktør Sittet i styret i Hurdal Næringsforum som nestleder gjennom mange årSittet i styret i Hurdal Hele ÅretSittet i Representantskapet til Econa/SiviløkonomeneSittet i styret for Opplæringskontoret for hotell- og restaurantfag i OsloGodkjent og skolert som internasjonal delegat for Røde Kors & Røde HalvmåneSertifisert som bruker i Thomas International’s rekrutteringsprogrammerBruker av 360 grader verktøyet MLQ for å måle ledereffektivitetGjennomført Sommelier utdannelsen - NSUUtnevnt som faglig Reviewer for et vitenskapelig tidskrift innen ledelse ”Scandinavian Journal of Work and Organizational Psychology”Tidligere tillitsvalgt for Forskerforbundet og Akademikerne Medgrunder, styremedlem og tidligere eier av selskapet Copycam