Experience

• 

  Casper Türkiye

  • Istanbul, Turkey

  • İnsan Kaynakları Müdürü

    • Jul 2017 - Present
    • Istanbul, Turkey

• 

  Borajet Airlines

  • Istanbul, Turkey

  • İnsan Kaynakları Uzmanı

    • Mar 2017 - Jul 2017
    • Istanbul, Turkey

    Dönemsel Çalışma-Toplu İşten Çıkış ProjesiTüm yasal yükümlüklerin ,ilgili kanunlar çerçevesinde planması ve resmi yazışmaların eksiksiz olması,Toplu çıkış sürecine dahil edilecek personellerin belirlenmesi , hakedişlerinin eksiksiz hesaplanması,Kurum içinde personellerin sürece adaptasyonuna yardımcı olunması, Yönetim ile çalışan personeller arasında dengenin kurulması , Proje konularının dışında personel maaş sürecinin devam ettirilmesi, İcra dosyalarının takip ve düzeninin sağlanması,Yönetim tarafından istenen raporlamaların yapılması.

• 

  Cityloft Hotels & Suites

  • İstanbul, Türkiye

  • Human Resources Executive

    • Sep 2015 - Mar 2017
    • İstanbul, Türkiye

    Operasyonel süreci takip ederek personel ihtiyacına karar vermek,Kariyer portalları, işkur ve belediyeler aracılığı ile CV taramalarının sağlanarak uygun adayları bulmak, mülakatları gerçekleştirmek,Uygun adayın referans araştırmasını yaparak adaya teklif sunmak,Tüm işe alım sürecini yönetmek,ve raporlamak,Oryantasyon programında personelin yapıya adaptasyonunu sağlamak,Yeni başlayan personelin Deneme Süresi boyunca arka plandan takibini yapmak,Personellerin Performans Değerlendirme sürecini işlemek,Eğitim programını hazırlamak,Personellerin özlük dosyalarını oluşturmak,Sgk işe giriş çıkış bildirgeleri, iş göremezlik rapor kayıtları, eksik gün bildirimleri,iş kazası bildirimleri , e bildirge işlemlerini sistem üzerinden yapmak,Personel işe giriş çıkışlarının Karakol bildirimlerini yapmak,Engelli personel kadrosu-İşkur görüşmelerini yapmak,Personel İcra Dosyalarını takip etmek, resmi yazışmalarını yapmak,PDKS - Puantaj kayıtlarını tutmak , raporlamak,Bordro Logo Plus programında aylık bordro çalışmalarını yapmak,Maaş tablosunu ilgili departman ile paylaşarak banka sürecini başlatmak,Aylık personel maliyet raporunun hazırlanmak ve yönetime sunmak,İşten Ayrılma Sebebi: İş Teklifi

• 

  MB Holding

  • Gaziantep, Türkiye

  • İnsan Kaynakları Asistanı

    • Feb 2014 - Nov 2014
    • Gaziantep, Türkiye

    Personel özlük işlemlerinin mevzuata uygun olarak gerçekleştirilmesi ,Özlük dosyalarının tutulması, Personelin iş sözleşmeleri ve yönetmelik, talimat ve prosedürlere uyumunun kontrolü ve takibinin sağlanması, Personel işe giriş-işten çıkış süreçlerinin kanuna uygun ve sağlıklı yürütülmesinin sağlanması, Yıllık izin planlarının oluşturulması ve izinlerin takip edilmesi, Personel özlük işleri kapsamındaki yasal süreçlerin yürütülmesi,Motivasyon artırıcı sosyal faaliyetlerin düzenlenmesi ,Belgelerin arşivlenmesi ,İşten Ayrılma Sebebi: Şehir Değişikliği

• 

  Aras Kargo

  • Denizli, Türkiye

  • Müşteri Hizmetleri Sorumlusu

    • Jul 2013 - Nov 2013
    • Denizli, Türkiye

    Müşterilerimizi anlamak ve ihtiyaçlarına çözüm bulmak, Gönderilerinin son durumu hakkında bilgi vermek, Yeni gönderilerinde kuryelerimizle iletişime geçerek gönderilerinin adreslerinden alınmasını sağlamak, Müşterilerimizin şikayetlerine en hızlı ve etkin şekilde çözüm bulmak, Prosedürlere uygun olarak aylık raporları hazırlanmak ve sunmakİşten Ayrılma Sebebi: Dönemsel /İş Sürenin Dolması

• 

  Denizli Çalışma ve İş Kurumu (İŞKUR)

  • Denizli, Türkiye

  • İnsan Kaynakları Stajyeri

    • Apr 2012 - Jun 2012
    • Denizli, Türkiye

    Denizli Çalışma ve İş Kurumu İşsizlik Sigortası ve Çalışma Birimlerinde Gönüllü Stajyer olarak görev aldım.