Experience

• 

  Nina Fuglebakk AS

  • Rådgiver

    • Mar 2020 - Present

    Rådgivning // Prosessforbedring // Kompetansekartlegging // Organisasjonsutvikling // Partssamarbeid // Digital transformasjon // Innovasjon#enklerearbeidsliv

• 

  Vik Ørsta

  • Ørsta

  • HR Manager

    • Apr 2012 - Mar 2020
    • Ørsta

    - Medlem av ledergruppen- Forbedring av prosesser og prosedyrer- Lokale tariff- og lønnsforhandlinger- Arbeidsgivers hovedkontakt med de lokale fagforeningene- Planlegging og gjennomføring av organisasjons- og strukturendringer- Analyser av medarbeiderundersøkelser og oppfølging av relaterte aksjonsplaner- Kompetanseutvikling- Rekruttering- Rådgiver for ledere i personalspørsmål - Kommunikasjon – internt og eksternt - Innføring av visuell styring- Konflikthåndtering

• 

  Pratt & Whitney

  • United States
  • Aviation and Aerospace Component Manufacturing
  • 700 & Above Employee

  • Manager HR & Training

    • Jan 2011 - Apr 2012

    - Medlem av ledergruppen- Forbedring av prosesser og prosedyrer i henhold til krav fra eiere (UTC) og myndigheter. Kontinuerlig forbedring sikres via UTC’s operative kvalitetssystem ACE (Achieving Competitive Excellence)- bedriftens representant i NHO Luftfarts tariffutvalg inkl. deltager i sentrale forhandlinger mellom NHO Luftfart og Fellesforbundet- bedriftens representant i European Works Council- Lokale tariff- og lønnsforhandlinger- Arbeidsgivers hovedkontakt med de lokale fagforeningene- Planlegging og gjennomføring av organisasjons- og strukturendringer- Performance management prosess- Analyser av medarbeiderundersøkelser og oppfølging av relaterte aksjonsplaner- Kompetanseutvikling- Rekruttering- Rådgiver for ledere i personalspørsmål - Kommunikasjon – internt og eksternt - Konflikthåndtering

  • Sr. HR Advisor

    • Jan 2010 - May 2011

• 

  UPAX

  • Consultant

    • May 2007 - Dec 2009

    Administrasjonsleder og konsulent- HR – implementering av personalhåndbok, ansettelseskontrakter, kompetanseprogram, etc.- Prekvalifiseringer og anbud- Etablering av administrative rutiner og internkontrollsystem- Service Manager for regnskapsleveranse – Lotos E&P Norge

• 

  Accenture

  • HR Lead - Accenture Finance Solutions Stavanger

    • Nov 2004 - Apr 2007

    - Medlem av ledergruppen - Kompetanseutvikling- Performance management prosess- Rekruttering- Rådgiver for ledere i personalspørsmål - Oppgaver relatert til kompensasjon og goder- Konflikthåndtering - Analyser av medarbeiderundersøkelser og oppfølging av relaterte aksjonsplaner - Oppfølging av sykmeldte, og kontakt med bedriftshelsetjeneste og NAV- Planlegging og gjennomføring av organisasjons- og strukturendringer

• 

  Production Pipeline Technics

  • Administrative Manager

    • Apr 1997 - Dec 1999

    Etablerte bedriften i samarbeid med daglig leder med oppstart april 1997. - Utarbeidelse av strategi, forretningsplan og budsjett- Prekvalifiseringer og anbudsforberedelser- Forøvrig samme arbeidsoppgaver som hos Nortest AS

• 

  Nortest AS

  • Stavanger

  • Personnel Manager

    • Jul 1993 - Mar 1995
    • Stavanger

    Ansvarlig for bedriftens personaladministrasjon, samt regnskapsfunksjon etter gjeldende lover og regler.- Ansettelser, permitteringer og oppsigelser- Implementering av personalhåndbok og personaldatasystem- Tariff - forhandlinger- Innføring av evalueringssystem - Kundekontakt/oppfølgning ved utleie av personell- Personellkoordinering - Rapportering til myndighetene (sentralskattekontor for utenlandssaker etc.)- Forsikrings og pensjonsavtaler- Fakturering, bilagsregistrering og kontering- Masseoppsigelser etc. i forbindelse med avvikling av bedriften