Experience

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  ABG CORP

  • Vinhedo, São Paulo, Brasil

  • Analista de Remuneração

    • Mar 2023 - Present
    • Vinhedo, São Paulo, Brasil

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  Liz Lingerie

  • Jundiaí, São Paulo, Brasil

  • Analista de Gestão de Pessoas

    • Mar 2021 - Feb 2023
    • Jundiaí, São Paulo, Brasil

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  ManpowerGroup Brasil

  • São Paulo, Brasil

  • Analista de Recursos Humanos Sr

    • Feb 2019 - Sep 2020
    • São Paulo, Brasil

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  A.C.Camargo Cancer Center

  • São Paulo, Brasil

  • Analista de Recursos Humanos Sr

    • Aug 2016 - Nov 2017
    • São Paulo, Brasil

    • Elaboração do orçamento dos Benefícios.• Controle dos custos de Benefícios, confrontando informações do previsto no orçamento (Budget) x realizado por mês.• Estudo para a troca da operadora de Assistência Medica: apoio na elaboração da RFP, na negociação com fornecedores e na apresentação para a Superintendência.• Responsável pela gestão do plano de Assistência Médica de aproximadamente 8.000 vidas, controle de riscos e sinistralidade, relatórios e estudos solicitados pela Superintendência na Instituição.• Contato com fornecedores para melhorias no pacote dos benefícios.• Negociação dos reajustes, e estudos para a adequação do critério de elegibilidade dos benefícios.• Implantação do beneficio estacionamento: benchmarking, levantamento de custos, definição do critério de elegibilidade, elaboração da politica e divulgação.• Implantação e gestão das parcerias.

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  Biosev

  • São Paulo, Brasil

  • Analista de Recursos Humanos Sr

    • Jul 2013 - Oct 2015
    • São Paulo, Brasil

    • Responsável pelas pesquisas salariais e de benefícios enviadas por Consultorias para apurar as tendências do mercado nos cargos e itens pesquisados.• Atualização de descrições de cargo e avaliação de cargos, de acordo com metodologia Hay.• Análises e propostas salariais de movimentações e contratações.• Atualização de estrutura organizacional no sistema SAP.• Responsável pelo cálculo da Remuneração variável agrícola. • Apoio no processo de revisão salarial com definição de critérios de elegibilidade, cronograma e elaboração da base de dados.• Elaboração de propostas de enquadramento salarial para funções operacionais.• Gestão dos Benefícios: Assistência Médica/Odontológica, Cesta Básica, Previdência Privada, Check-up, Seguro de Vida, Vale Transporte, Refeição.• Responsável pela harmonização dos benefícios entre as unidades da Cia.• Implantação, divulgação e gestão de um novo programa de previdência privada em todas as unidades da Cia.• Coordenação do evento da Semana da Saúde, sendo responsável por todos os processos: definição das atividades, negociação com os fornecedores, cronograma, agendamento, entrega dos brindes.

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  Schneider Electric

  • Analista de Recursos Humanos Sr

    • Jun 2012 - Jul 2013

    • Gestão e operação dos Benefícios: Vale alimentação, Previdência Privada, Vale Transporte, Refeição.• Responsável pela reintegração e divulgação do plano de Previdência Privada, conduzindo e coordenando o Comitê de Investimento junto a área Financeira.• Harmonização dos benefícios nas unidades recém adquiridas.• Migração da cesta básica para o vale alimentação em todas as unidades da empresa.

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  Hypermarcas S/A

  • Analista de Recursos Humanos

    • May 2011 - Jun 2012

    • Suporte às áreas de negócio da Cia com atuação generalista em RH.• Atendimento das demandas corporativas de RH e interface com as filiais.• Auditoria em todos os processos de Folha de Pagamento e encargos sociais das unidades recém adquiridas.• Responsável pelo levantamento e apuração dos indicadores de Recursos Humanos: Turnover, Impacto Salarial, Absenteísmo, Horas Extras, Despesas de Pessoal.• Implantação de politicas/procedimentos, e harmonização dos benefício nas unidades recém adquiridas.

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  Kidde Brasil Ltda

  • Vinhedo, São Paulo

  • Analista de Recursos Humanos

    • Apr 2005 - Sep 2010
    • Vinhedo, São Paulo

    • Responsável pela implantação do Sistema de Folha de Pagamento RM, sendo Key-user do Módulo RM Labore e RM Chronus.• Controle e gerenciamento de Ponto dos funcionários como: apuração de horas extras, DSR, horas noturnas, adicional noturno, etc.• Análise da Folha de Pagamento, confrontando valores previstos em Budget x Real, apresentando justificativas sobre os desvios apurados.• Cálculo, conferência e contabilização da Folha de Pagamento.• Controle e cálculo de Férias e Rescisões.• Execução de todo o processo de Admissão de funcionários: palestra de integração, cadastro de benefícios, registro e atualização em CTPS, entre outros.• Recolhimento dos impostos e encargos sociais, bem como a coordenação e execução da DIRF E RAIS.• Conhecimentos em Legislação Trabalhista; atuação como Preposto junto a Audiências Trabalhistas, Homologações no Sindicato da categoria, e suporte às Auditorias e Fiscalizações.• Gestão dos Benefícios: Assistência Médica/Odontológica, Cesta Básica, Previdência Privada, Seguro de Vida, Vale Transporte, Refeição.• Controle dos custos de Benefícios, confrontando informações do previsto no orçamento (Budget) x realizado por mês e por trimestre.

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  Takata Petri

  • Jundiaí, São Paulo

  • Estagiária em Recursos Humanos

    • Jun 2002 - Jun 2004
    • Jundiaí, São Paulo