Experience

• 

  Folkehelseinstituttet

  • Oslo, Oslo, Norge

  • Seniorrådgiver HR

    • Aug 2018 - Present
    • Oslo, Oslo, Norge

    - Lederstøtte og ledersparring- Utvikling og gjennomføring av læringsløp, programmer og workshop- Lederrekruttering, onboarding og opplæring - Coaching og utvikling av enkeltpersoner og grupper- Medarbeiderundersøkelse - planlegging, gjennomføring og oppfølging

• 

  MENI consulting

  • HR seniorrådgiver og ICF-sertifisert coach

    • Nov 2014 - Jul 2018

• 

  Bane NOR - Fellesprosjektet Ringeriksbanen og E16

  • HR-rådgiver / HR ansvarlig (innleid)

    • Jun 2016 - Sep 2017

    - Bidra i utvikling og oppbygging av prosjektorganisasjonen med tiltak innenfor organisasjonsutvikling- Delta i prosjekt- og utviklingsarbeid på vegne av prosjektdirektør eller linjen- Ansvar for å bistå ledere med rekruttering og innleie- Onboarding- Implementere kompetanse- og rekrutteringsstrategi i samarbeid med kompetansesenter og HR i styringsstab- Sikre enhetlig lønns- og personalpolitikk i enheten og at overordnede retningslinjer følges- Saksbehandling knyttet til lønnsjustering og lønnsfastsettelse- Sikre gjennomførelse av drøftinger og involvering av personalorganisasjoner, vernetjenesten ogarbeidsmiljøutvalget- Gi rådgivning innen lov og avtaleverk- Bistå i fraværsoppfølging, personalsaker og konflikthåndtering- Sikre medbestemmelse etter hovedavtalen

• 

  Kommunal- og moderniseringsdepartementet

  • HR seniorrådgiver

    • Jun 2013 - Aug 2014

    - Leder for gruppe innen rekruttering, profilering og kommunikasjon og for prosjekt med å profesjonalisere rekrutteringsprosessen i KMD. - Sparringspartner og støtte for ledere i rekruttering, fraværs- og personalsaker. - Håndtering av sykefravær fra A – Å inkl. administrative oppgaver som registrering, ivareta påminnerrollen foruten lederstøtte ved langtidsfravær. - HMS/IA; utarbeidet system- og prosessbeskrivelse samt utvikling av enhetlig prosessverktøy i fraværsoppfølging for KMD - Medarbeiderutvikling og utarbeidelse av faglig innhold på 2 dagers seminar internt - Initierte kompetansekartlegging og utviklet samtaleguide til bruk i individuell kartleggingssamtale mellom leder og medarbeider ved nedleggelse av FAD

• 

  MENI consulting

  • HR-rådgiver, foreleser (BI) og coach i egen virksomhet

    • Oct 2004 - May 2013

    Eksempler på oppdrag: - Rekruttering av helsepersonell til Sierra Lione. Ebolaprosjekt i regi av Helsedirektoratet og Flyktninghjelpen- Medarbeiderundersøkelse; utvikling, gjennomføring og oppfølging - Kompetanseutvikling og opplæring; utvikling og gjennomføring (BI m.fl.) - Lederutvikling; forelest og fasilitert i team samt individuell coaching - HMS/sykefravær; i samarbeid med HR har jeg planlagt og designet system rundt sykefraværsoppfølging, lederstøtte og trening av ledere i kommunikasjon.- Talentutvikling; fasilitert grupper og forelest på deler av talentutviklingsprogram gjennom BI.- Medarbeiderutvikling og omstilling på individ- og team nivå - Omstilling i en humanitær organisasjon; lederstøtte, design av prosess og gjennomføring i samarbeid med ledelse og HR ved nedleggelse av en enhet. Fasilisering av team og individuelle samtaler.- Workshop med tema kommunikasjon

• 

  Handelshøyskolen BI

  • Norway
  • Higher Education
  • 700 & Above Employee

  • Høyskoleforeleser Utviklende lederskap, Personaladministrasjon og Lederen som mentor og coach

    • Jan 2006 - Jan 2012

    - Foreleser på BI i kursene Utviklende Lederskap, Personalledelse og Lederen som mentor og coach samt bidragsyter på diverse andre kurs.- Skrevet pensum om selvledelse og coaching i kurset Utviklende Lederskap.- Konverterte deler av pensum til et nytt e-læringsprogram i Personalledelse.- Utviklet, planlagt og gjennomført diverse arrangementer som inspirasjonsdager for ledere og medarbeidere med temaer som coaching og prestasjonsfremmende samtaler, konflikthåndtering samt team og prestasjonskultur.

  • Studieleder, BI Varehandel

    • 2007 - 2008

    - Ansvarlig for bedriftstilpassende programmer og kjedeskoler for varehandelen.- Behovskartlegging, salg, utvikling og gjennomføring og kvalitetssikring av interne kjede- og senterskoler for ledere og medarbeidere.- Intern strategiprosess og diverse administrativt

• 

  Center for Right Relationship (CRR Global)

  • Medtrener

    • 2010 - 2010

• 

  Kvinner Viser Vei

  • Konsulent

    • 2000 - 2001

    Engasjement innen kommunikasjon og salg. Planlegging og gjennomføring av messe for synliggjøring av kvinners kompetanse i kultur og næringsliv. 18.000 besøkende. Innholds ansvarlig for internettsidene.

• 

  Aftenposten

  • Markeds- og opplæringskoordinator

    • 1996 - 2000

    Medlem av ledergruppen for Rubrikkmarkedet som da var Aftenpostens største forretningsområde.

• 

  Universitetsforlaget

  • Markedskonsulent i universitets- og høyskoleavdelingen

    • 1993 - 1994

• 

  Syntec AS

  • Informasjons- og markedskonsulent

    • 1990 - 1992

• 

  Fram Trafikkreklame

  • Salgskonsulent oppsøkende salg

    • 1989 - 1990

• 

  Osloavisen (Schibsted konsernet).

  • Salgsleder for abonnement

    • 1988 - 1988

• 

  Fram Direct Marketing ANS

  • Salgskonsulent telefonsalg samt opplæring

    • 1986 - 1987