Experience

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  EuroChem Brasil

  • São Paulo, São Paulo, Brasil

  • Ger. Benefícios- Recursos Humanos e área administrativa

    • Sep 2019 - Present
    • São Paulo, São Paulo, Brasil

    Responsável pelo Planejamento de Benefícios Corporativos e Área Administrativa, abrangendo, Apólices de Seguros, Gestão de Frota e área de viagens.

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  Ingredion Incorporated

  • São Paulo e Região, Brasil

  • Coordenador Beneficios -RH

    • Aug 2014 - Sep 2019
    • São Paulo e Região, Brasil

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  Ticket Serviços S/A

  • São Paulo

  • Gerente de Benefícios e Proteção à Saúde

    • Aug 2006 - Apr 2014
    • São Paulo

    *Desenho de pacote global de benefícios como parte do pacote de remuneração (Total Compensation);*Gestão de Ambulatório Médico (serviços, atendimento, protocolos, rotinas exigidas pela Vigilância Sanitária);*Gestão de equipe multidisciplinar composta por médico do trabalho, orientador médico, nutricionista, fisioterapeuta, psicólogos e educador físico;*Desenvolvimento de programas e campanhas de prevenção a doenças e promoção à saúde (ex.: vacinação, combate ao sedentarismo, combate à obesidade, antitabagismo, saúde da gestante etc.);*Gestão de budget corporativo de saúde e de benefícios ao trabalhador, de acordo com as premissas estabelecidas pelo negócio;*Implantação e gestão de restaurante corporativo para atendimento a colaboradores e visitantes.* Negociação com fornecedores de planos de saúde, seguro de vida, saúde ocupacional, operadoras de fretamento etc.;*Implantação de projetos de mudança de sites (ex.: infraestrutura, serviços etc.);*Gerenciamento do risco e sinistralidade do plano de Saúde;*Gestão dos processos de gestão integrada da saúde (ex.: mapeamento epidemiológico dos colaboradores, sensibilização, realização de workshop para incentivar o cuidado pessoal da saúde, campanhas de incentivo e reconhecimento);*Gestão do quadro de afastados, com monitoramento junto ao INSS até alta médica e eventual reintegração ao trabalho;*Gestão da política de assistência médica a colaboradores desligados e aposentados.*Elaboração do balanço anual do Programa de Saúde da Ticket Serviços e consolidação de Indicadores da área para o Balanço Social da empresa;*Mapeamento de processos da área de Benefícios e Proteção à Saúde para efeito de automação das ferramentas de RH

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  IBM

  • Hortolândia - SP

  • Coordenadora de Célula RH - Centro de Operações Hortolândia

    • Feb 2005 - Mar 2006
    • Hortolândia - SP

    *Implantação e roll-out do novo modelo operacional de RH para o cliente Unilever no Chile (atendimento à distância);*Coordenação dos processos de férias, rescisão, admissão, expatriados, afastamentos, previdência privada, benefícios etc.;*Coordenação de equipe para o atendimento remoto, cumprimento dos SLAs e garantia da qualidade do serviço;*Resolução dos chamados em parceria com os BPs, preservando o modelo definido pelo cliente;*Análise e resolução de chamados através do sistema SIEBEL ( Call Center / Service Desk);*Mapeamento dos processos da área de Benefícios e Administração de Pessoal – Brasil e Chile;*Identificação de melhorias e recomendações ao Centro de Serviços Compartilhados (SSC) do cliente;*Reporte da volumetria, fechamento e inconsistências de cases atendidos na célula de RH, referente a todos os subsistemas: Benefícios, Previdência, Folha de Pagamento, Remuneração, Expatriados etc.

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  Unilever

  • São Paulo

  • Coordenadora de Benefícios

    • Apr 2001 - Feb 2005
    • São Paulo

    *Elaboração de políticas corporativas de benefícios em atendimento às divisões de negócios, viabilizando alternativas de harmonização de acordo com as particularidades de cada unidade de negócio;*Definição e revisão do budget anual de benefícios ( orçado x realizado) com análise mensal dos gastos ocorridos.*Negociação e administração dos contratos corporativos: vale-refeição, vale-transporte, vale-alimentação, seguro de vida, assistência médica, odontológica e farmacêutica;*Coordenação do projeto de encerramento da apólice de seguro de vida, envolvendo negociação para o grupo de aposentados, com o objetivo de eliminar riscos para a empresa e atender às necessidades dos segurados aposentados.*Coordenação do projeto de exclusão de agregados dos planos médicos mantidos pela empresa.*Atendimento à equipe de vendas no que diz respeito à gestão de benefícios, à aplicação de políticas e às rotinas da área de Administração de Pessoal (ex.: admissão, rescisão, férias, processos trabalhistas);*Gestão dos afastados junto ao INSS, com o foco no atendimento à equipe de vendas Brasil;*Execução do processos de admissões, rescisões, cálculo de desligamento com indenização liberal, cálculo de férias, homologações e integração de novos colaboradores.

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  Refinações de Milho Brasil

  • São Paulo

  • Coordenadora de Benefícios

    • Jun 1991 - Mar 2001
    • São Paulo

    *Desenho e implantação do modelo de autogestão do plano médico e odontológico corporativo;*Coordenação da área de Benefícios com enfoque na administração dos planos médicos e odontológicos no modelo de autogestão;*Aplicação e análise de pesquisas de benefícios, com elaboração e implantação de planos de ação; *Implantação de contrato de compartilhamento de riscos com as operadores de saúde;*Acompanhamento de internações hospitalares, identificando possíveis casos de Home Care, a fim de reduzir custos com internação;*Definição e coordenação de auditoria médica em processos de internação;*Acompanhamento e negociação com hospitais e equipe clínica e ocorrências de grande porte, tais como: transplantes e cirurgias cardíacas.