Experience

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  BC ASSUR (Bilodeau Couture Assurances inc.)

  • Québec, Canada

  • Executive director, associate

    • Nov 2019 - Present
    • Québec, Canada

    Voit au rayonnement de BC Assur et son équipe de professionnels hors pairs auprès de ses partenaires, fournisseurs, de la clientèle et de la communauté; Porteuse de la vision de l’organisation, élaborée en collaboration avec le Président, les membres de la direction et les employés; Élabore le plan stratégique avec son équipe de direction et met en place des stratégies et projets en fonction des priorités de l'organisation; Soutien les directeurs dans la gestion des ressources humaines de l’organisation, mobilise son équipe en fonction des valeurs de BC Assur.Favorise le développement des professionnels du cabinet et les soutien afin qu'ils disposent des outils et compétences requises pour offrir un éventail de services de grande qualité pour une expérience client optimale.Veille à la santé financière et la rentabilité de l'organisation en s'assurant de la saine gestion des opérations financières et administratives;Veille, en tout temps, à ce que l’éventail de l’offre de services et l’ensemble des ententes avec les assureurs et soient adaptés aux besoins de la clientèle; Favorise un environnement de travail professionnel et agréable où les employés jouent leur rôle en travaillant en équipe et ce, dans le respect, la fierté et le plaisir.

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  RCCAQ - Regroupement des cabinets de courtage d’assurance du Québec

  • Administratrice désignée

    • Jan 2020 - Present

    Membre du C.A.

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  Promutuel Assurance

  • Canada
  • Insurance
  • 700 & Above Employee

  • Directrice Partenariats stratégiques - Réseau de courtage

    • Oct 2014 - Nov 2019

    Responsable du suivi de la performance des investissements dans le réseau de courtage;Responsable de la visibilité du groupe auprès des organismes reliés à la promotion du courtage;Recommander des orientations corporatives pour le développement du canal de distribution par courtage;Développer et supporter des stratégies de financement, d'acquisition et de transferts de portefeuille;Accompagner les courtiers et les sociétés mutuelles dans la gestion de leurs projets et coordonner les efforts des équipes du centre d'expertise spécialisé pour assurer le succès de ceux-ci.

  • Directrice - Réseau de distribution par courtage pour les Sociétés mutuelles du Groupe

    • Nov 2016 - Apr 2018

    Créer et promouvoir la fonction provinciale dédiée au positionnement et à la stratégie de développement du réseau de distribution par courtage pour l'ensemble des Sociétés mutuelles du GroupeDéfinir, harmoniser et faire évoluer l'offre de service Promutuel auprès des courtiersOutiller les Sociétés mutuelles afin d'optimiser la performance, la rentabilité et le développement durable des cabinets de courtage du Québec et du Nouveau-Brunswick

  • Business Partner

    • Nov 2014 - Nov 2016

    Accompagner les Sociétés mutuelles dans les défis reliés à la réalisation de leurs objectifs d'affaires. Appuyer les Directeurs Généraux et leur équipe de gestion de façon à assurer la matérialisation des bénéfices attendus. Identifier les besoins, afin de créer des plans sur mesure pour assurer le développement de leur organisation en mettant en valeur les services pertinents offerts par les ressources du Centre d'Expertise Spécialisé.

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  RSA Assurance

  • Québec, Canada

  • Sales Director

    • May 2008 - Oct 2014
    • Québec, Canada

    Gestion d'une équipe de Directeurs développement des affaires ayant pour mandat d'élaborer et mettre en place des plans d'affaires personnalisés et efficaces auprès de notre réseau de courtiers.Planification et organisation d'une stratégie de marketing efficace au Québec en fonction du plan d'affaires de l'entreprise. Soutenir nos relations d'affaires fructueuses avec les courtiers en mettant à leur disposition des outils de développement performants pour la réalisation d'objectifs ambitieux.

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  ING

  • Netherlands
  • Banking
  • 700 & Above Employee

  • Business development consultant

    • Aug 2003 - May 2008

    Concevoir des plans stratégiques de marketing et des plans d'affairesPrésenter l'offre de service et offrir la formation (produits et services)Gérer les résultats en terme de rentabilité et de croissance du territoireCoaching de la relation d'affaires avec les courtiersAccompagner les propriétaires de cabinet dans leurs défis de gestion

  • HR Consultant

    • Feb 2002 - Aug 2003

    Assister les Gestionnaires de Bélair Direct et d'Ing Assurances de l'est du Qc:Réaliser le projet de Planification de la main d'oeuvre du Qc avec l'équipe RHInstaurer la vision du guichet unique (service de rh généraliste)Gérer la rémunération, discipline, dotation, rendementGérer le changement organisationnel (Restructurations des bureaux régionnaux de l'est du Qc, Intégration d'acquisitions)Gérer l'absentéisme et de la santé au travailCoaching des gestionnaires et formationFavoriser le développement organisationnel de l'organisation

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  Teknion

  • Montmagny

  • HR coordinator

    • Jun 2001 - Feb 2002
    • Montmagny

    Coordonner la planification stratégique participativeGérer la formationProcéder à la dotation de postes cadres et d'usineGérer la discipline et les relations de travailGérer la santé et sécurité au travailImplanter un nouveau service de PAEGérer la rémunération dans un contexte d'équité

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  Les Hôtels JARO

  • Québec, Canada

  • HR Manager

    • May 2000 - Jun 2001
    • Québec, Canada

    Gérer les relations de travail et des RH pour le groupeNégocier les conventions collectives et ententes avec les syndicatsGérer les conflits (disciplinaires et administratifs)Coordonner la dotationGérer la rémunération (globale) et l'équipe de paieGérer la santé et la sécurité au travailImplanter l'équité salarialeEncadrer et supporter les gestionnaires dans leurs défisRestructurer les départements de maintenance

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  Stratégie Relations de Travail (Consultants en Droit du travail et RH)

  • Conseillère en gestion des rh

    • Jul 1999 - May 2000

    Élaborer des offres de services et faire la représentation pour des mandats en entreprisesProcéder à la dotation pour différents employeursFaciliter l'implantation des changements suite aux négociations de convention collectives (participation aux négociations pour faciliter la recherche de solutions)Conseiller et implanter des mesures visant à mieux gérer la discipline et les relations de travailImplanter et animer des comités patronaux et syndicaux Animer divers comités de résolution de problèmes en entreprisesConcevoir et animer ou collaborer à des formation publique en gestion

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  Panneaux Chambord Inc.

  • Chambord, Lac-St-Jean

  • Adjointe Ressources Humaines

    • Apr 1994 - Aug 1997
    • Chambord, Lac-St-Jean