Experience

• 

  Grupo São Cristóvao Saúde

  • São Paulo e Região, Brasil

  • Gerente de Recursos Humanos

    • Nov 2014 - Present
    • São Paulo e Região, Brasil

    Gestão dos subsistemas de RH em Administração de Pessoal, Recrutamento e Seleção, Treinamento e Remuneração, Cargos e Salarios. Gestão das politicas corporativas para Hospital e Plano de Saúde (Operadora), dos indicadores de pessoas . Gestão do procedimento de RH para as acreditações de ISO 9001/...

• 

  GB Associados & CERH2

  • Consultor Autonomo

    • Jul 2013 - Oct 2014

    Atuação como consultor autonomo no desenvolvimento de projetos de RH - Avaliação de Potencial, Avaliação de Competências, Clarificação de Papéis, dentre outros. Desenvolvimento de projetos para pesquisa de clima, seleção de pessoas, treinamento corporativo.

• 

  APAE de São Paulo

  • SP

  • GERENTE DE RECURSOS HUMANOS

    • Nov 2011 - Jun 2013
    • SP

    Atua no Terceiro Setor, ONG especializada em deficiência intelectual. Realiza a gestão dos processos e subsistemas de RH como: Administração de Pessoal, Relações Trabalhista, Seleção de Pessoal, Treinamento e Desenvolvimento, Cargos e Salários , Benefícios, Medicina do Trabalho e Segurança do Tra...

• 

  Hospital Sao Cristovao

  • Gerente de Recursos Humanos

    • Oct 2005 - Nov 2011

    Estruturação de políticas corporativas de Recursos Humanos e gestão dos subsistemas de recrutamento, seleção, treinamento, desenvolvimento, cargos e salários, benefícios, administração de pessoal, medicina do trabalho e segurança do trabalho, Implantação de ERP para RH.Planejamento e implantação ...

• 

  GB & Associados e Grupo PRORH

  • Consultor RH

    • May 2002 - Oct 2005

    Em projetos da Engepack Embalagens, implementou perfil de competência para os eixos gerencial, técnico e operacional, conduziu programa de sensibilização para o novo perfil de liderança para os gestores da empresa e elaborou plano diretor de RH integrado ao planejamento estratégico, em consonânci...

• 

  Schering do Brasil - farmaceutica alemã

  • Chefe de Desenvolvimento de pessoal

    • Dec 1994 - May 2002

    Análise contínua dos processos de seleção e treinamento com foco na satisfação do cliente, redução de custos, prazo e aumento da qualidade. Estudos e implementação p/ terceirização no Usuario do sistema SAP.Implantação de programa de integração p/novos colaboradores incluindo: palestras, visita a...

• 

  AC Nielsen

  • Coordenador de Seleção e Treinamento

    • Sep 1993 - Oct 1994

    Realização de processos de seleção de funcionários internos/externos, utilizando dinâmica de grupo, entrevista coletiva.Coordenação de programa de comunicação : reuniões de grupo de funcionários com a presidência, divulgação de eventos internos .Diagnóstico das necessidades de treinamento para d...

• 

  Coats Corrente

  • Supervisor de Seleção e Treinamento

    • Jul 1985 - May 1993

    Orientação da equipe de trabalho que compreendia selecionadoras, analistas de treinamento, auxiliar e estagiárias .Processo de levantamento das necessidades de treinamento, em conjunto com a avaliação de desempenho, utilizando métodos diversificados e propondo as ações mais adequadas.Elaboração e...