Experience

• 

  Innovasport

  • Mexico
  • Retail
  • 700 & Above Employee

  • Jefe de Procesos People & Culture

    • Mar 2022 - Present
    • Monterrey, Nuevo León, México

    • Habilitar soluciones tecnologicas para mejorar procesos de Capital Humano y beneficiar el Employee Experience en Grupo Innovasport • Mapeo de procesos de Capital Humano, matrices RACI y documentación de procedimientos • Identificación de procesos a mejorar por medio de Tecnología • Digitalización y automatización workflows • Gestión de licitaciones con proveedores y desarrollo de planes de negocio para proyectos tecnológicos • Implementación y administración de proyectos tecnologicos para el área de Capital Humano • Entrega de soluciones de IT para Capital Humano y para el usuario final • Onboarding de productos tecnológicos al colaborador

• 

  Javer

  • Mexico
  • Real Estate
  • 700 & Above Employee

  • Talent Acquisition & Onboarding Business Partner

    • May 2019 - Mar 2022
    • Monterrey, Nuevo León, México

    • Atracción de talento para posiciones administrativas, comerciales y estratégicas del equipo Corporativo, desde practicantes hasta Gerencias • Inducción a la empresa, modelo de negocios, proceso productivo y cultura para nuevos colaboradores • Coordinación y gestión del Programa de Onboarding Institucional • Desarrollo de proyectos de mejores prácticas a nivel nacional • Administración de nómina de practicantes • Desarrollo e implementación de proyectos de mejora para Recursos Humanos a nivel nacional • Análisis de KPI’S de RH y presentación de resultados para Directivos del negocio • Gestión de actividades administrativas de Recursos Humanos (seguimiento a proveedores, movimientos en SGMM, organización de eventos y actividades culturales.) • Planeación e implementación del proyecto de Inclusión Laboral • Participación en procesos de certificación como GPTW y ESR

• 

  Gelattina

  • Mexico
  • Advertising Services
  • 1 - 100 Employee

  • Talent Acquisition Coordinator

    • Jan 2018 - May 2019

    - Atracción de talento a nivel LATAM para posiciones involucradas en la estrategia de Marketing Digital para marcas nacionales e internacionales como WalMart México, Mattel, PepsiCo, AlEN, Jumex, Telcel, Canon, NBC, Nestlé, Nutrioli, Chrysler, John Deere, y ADT. - Gestión de procesos de selección orientados a la filosofía de la empresa. - Coordinación de actividades de atracción de talento y proyectos de mejora en LATAM. - Creación e innovación de pruebas de habilidades y destrezas para detectar competencias laborales. - Entrevistas basadas en competencias.

  • Human Resources Analyst

    • Mar 2017 - Mar 2018

    - Reclutamiento, selección e inducción de talento para Marketing Digital a nivel LATAM, alineados a la filosofía de la compañía. - Administración de SGMM, plataformas internas y portal IDSE para movimientos de colaboradores en IMSS. - Gestión de contratos laborales. - Gestión de procesos migratorios para colaboradores extranjeros en colaboración con despachos jurídicos. - Administración de evaluaciones de desempeño.

  • Human Resources Trainee

    • Aug 2016 - Feb 2017

    - Ejecución de procesos de reclutamiento y selección para posiciones de Marketing Digital. - Apoyo en la administración de talento en IDSE y SGMM. - Implementación de actividades para promover la cultura y desarrollo organizacional.