Experience

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  Presidencia de la República del Ecuador

  • Ecuador
  • Government Administration
  • 200 - 300 Employee

  • Especialista de Procesos & Servicios

    • Feb 2013 - Present

  • Especialista de Procesos y Servicios

    • Sep 2018 - Mar 2021

     Asesoramiento técnico en Procesos, de acuerdo a normativas y reglamentos del Sector Público dentro de la Presidencia de la República Creación y propuesta de estructura institucional Identificación, Elaboración, Mantenimiento y Mejora de la Gestión por Procesos Diseño de la Taxonomía y del modelo de la Prestación de Servicios Asesoramiento en la implementación de la ISO 37001 Antisoborno

  • Director de Procesos, Servicios y Calidad

    • Nov 2016 - Aug 2018

    Director de Procesos, Servicios y CalidadÁreas encargadas:-Gestión de Procesos-Prestación de Servicio-Gestión de la Calidad-Gestión del Cambio- Seguridad de la Información

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  Centro de Educación Continua Escuela Politécnica Nacional

  • Ecuador

  • Instructor Independiente

    • Dec 2015 - Present
    • Ecuador

    CapacitadorMaterias : -Administración de Contratos para el Sector Público-Contratación Pública para Entidades Contratantes y Proveedores con MFC- Implementación del SGC basado ISO 9001:2015-Auditoria de Sistemas Integrados de Gestión-Gestión por Procesos y BPMN-Administración Eficiente de Bodegas- Auditoria en compras públicas- Diseño y evaluación de proyectos- Auditor interno de sistemas integrados ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001- Gestión y seguimiento del teletrabajo por resultados- Diseño de manuales de procesos & procedimientos administrativos operativos- Procedimientos de investigación de denuncias y análisis de casos de soborno- Automatización de procesos BPMS y minería de procesos

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  SERVICE QUALITY ECUADOR

  • Distrito Metropolitano de Quito, Pichincha, Ecuador

  • Capacitador & Asesor Empresarial

    • Apr 2015 - Present
    • Distrito Metropolitano de Quito, Pichincha, Ecuador

    SERVICE QUALITY ECUADOR es una empresa profesional con más de 12 años de experiencia e innovación en temas empresariales como: Contratación Pública para Entidades Contratantes y Proveedores del Estado, Gestión por Procesos, Prestación de Servicios, Calidad basado en ISO 9001 2015, Auditoría de Gestión ISO 19011: 2018, Planificación Estratégica y Contratación Pública.

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  Ministerio de Cultura y Patrimonio del Ecuador

  • Quito, Pichincha, Ecuador

  • Director de Procesos, Servicios, Calidad y Gestión del Cambio

    • Mar 2021 - Jun 2021
    • Quito, Pichincha, Ecuador

    Dirigir, coordinar y gestionar la Gestión por Procesos dentro del Ministerio de Cultura y Patrimonio con el equipo de trabajo, al igual que el cumplimiento de la Simplificación y eliminación de tramites administrativos, y desarrollo del Plan Estratégico de Clima Laboral

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  Secretaria Nacional de la Administración Pública

  • Especialista de Administración de Procesos 1

    • Feb 2013 - Nov 2016

    FUNCIONES PRINCIPALES: Asesoramiento técnico en Procesos, de acuerdo a normativas y reglamentos del Sector Público Elaboración de metodologias de gestión de procesos y Servicios para la función ejecutiva. Coordinación de proyectos relacionados con gestión de procesos y sevicios en la funión ejecutiva.

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  Universidad Laica “Eloy Alfaro” de Manabí

  • Manta, Manabí, Ecuador

  • Docente en la Facultad de Ciencias Administrativas

    • Feb 2013 - Oct 2014
    • Manta, Manabí, Ecuador

    Docente en la Facultad de Ciencias AdministrativasCátedras dictadas:- Administración- Administración Pública

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  Ministerio Coordinador de Sectores Estrategicos

  • Lider de Talento Humano

    • Aug 2012 - Jan 2013

    Responsable de los concursos de merito y oposiciónRepresentante de la Máxima Autoridad en el comité de méritos

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  Instituto Nacional de Estadísticas y Censos

  • Quito, Pichincha, Ecuador

  • Coordinador de la Dirección de Talento Humano

    • Apr 2011 - Jul 2012
    • Quito, Pichincha, Ecuador

    Empresa: INSTITUTO NACIONAL DE ESTADÍSTICAS Y CENSOSSector Empresarial: Sector PúblicoÁrea Profesional: Coordinador Técnico-Administrativo del Talento HumanoFUNCIONES PRINCIPALES: Asesoramiento técnico en Procesos, de acuerdo a normativas y reglamentos del Sector Público Coordina la elaboración de Manuales de Políticas, Normas y Procedimientos de la DTH. Asignación y supervisión de tareas del personal de DTH, Desarrollo Institucional, Capacitación y Atención al Usuario. Elaboración de proyectos relacionados con el área de Talento Humano

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  AEMOTORS S.A. (Grupo Espinosa)

  • Quito, Pichincha, Ecuador

  • Líder de ISO y GTH

    • Apr 2010 - Apr 2011
    • Quito, Pichincha, Ecuador

    Empresa: AEMOTORS S.A. Sector Empresarial: Comercializadora de Bienes para el Sector Publico y Petrolero.Área Profesional: Implantación de Sistema de Gestión de Calidad bajo ISO 9001:2008FUNCIONES PRINCIPALES: Implantación del Sistema de Gestión de Calidad bajo la Norma ISO 9001:2008 en toda la empresa y su Certificación. Liderar la reunión del equipo de trabajo orientándola a la planeación, resolución de problemas y retroalimentación en temas de comercialización y calidad. Levantamiento y Mejora de Procesos  Administración del Departamento de Talento Humano

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  Escuela Politecnica del Ejercito ESPE

  • Docente en el departamento de Ciencias Economicas, Administrativas y de Comercio

    • Feb 2007 - Oct 2010

    Docente en el departamento de Ciencias Economicas, Administrativas y de ComercioCátedras dictadas:-Organización y Métodos-Administración de Procesos

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  Road-Tracking Ecuador (CHEVYSTAR)

  • Quito, Pichincha, Ecuador

  • Asistente de Supervisión

    • Nov 2004 - Apr 2010
    • Quito, Pichincha, Ecuador

    Empresa: ROAD-TRACKING ECUADOR (CHEVYSTAR) Sector Empresarial: Manufactura IndustrialÁrea Profesional: ProducciónDescripción del puesto: ASISTENTE DE SUPERVISIÓN FUNCIONES PRINCIPALES: Cumplimiento, seguimiento y mantenimiento de las herramientas del QSB (Sistema Básico de Calidad) y MGC (Modelo de Gestión de la Competitividad). Elaborar la documentación relacionada al sistema de Gestión de Calidad. Levantamiento y Mejora de Procesos  Inducción y Capacitación al Personal Nuevo y Antiguo. Guiar y supervisar las pruebas de equipos y todos sus componentes.