Bio
Experience
-
Bærum kommune
-
Rådhuset, Sandvika
-
Rådgiver og lederstøtte direktør helse og velferd
-
Apr 2024 - Present
-
Rådhuset, Sandvika
Del av team Stab helse og velferd
-
-
-
Prospera
-
Oslo
-
Pro bono -konsulent (frivillig, kveldstid, ikke-betalt, prosjektbasert)
-
Sep 2021 - Present
-
Oslo
-
-
-
-
Norway
-
Non-profit Organizations
-
400 - 500 Employee
-
Seniorrådgiver/Administrasjonsansvarlig
-
Feb 2020 - Apr 2024
Office manager/ administrativt ansvarlig, med ansvar for bl.a. økonomi/(budsjett/regnskap/fakturering), kommunikasjon, årshjul, rapportering til myndigheter og eiere, organisasjonsutvikling, strategisk utvikling, fagdager og teamsamlinger. Jeg sitter i programmet ledergruppe. Jeg har også ansvar for styringsgruppen og styringsgruppemøtene, med ansvar for bl.a. planlegging, koordinering og gjennomføring av møter og innhold, oppfølging av saker, ansvarlig for referat og oppfølging og koordinering mellom styremedlemmene.Les mer om LUP her: https://innovativeanskaffelser.no/
-
-
Produktansvarlig
-
Jan 2018 - Feb 2020
Produktansvarlig for NHO Digitale håndbøker og NHO Kurs.• Ansvarlig for NHO Digitale håndbøker – utvikle produktet med overordnet ansvar for strategi og salgsmål, legge til rette for salgsaktiviteter, oppfølging, rapportering og analyse. Utvikle salgs- og markedsplaner for salgsapparat. Kontaktperson overfor teknisk utviklingsmiljø.• Ansvarlig for NHO Kurs – kurs som utvikles av NHO og selges til bedriftskunder, i hovedsak til medlemsbedrifter av NHO. Hovedvekt på kurs innen arbeidsrett, hvor ledere og HR/HMS funksjoner er målgruppen for deltakere.
-
-
Norway
-
Financial Services
-
700 & Above Employee
-
Konsernkoordinator, Kommunikasjon
-
Oct 2013 - Jan 2018
Rådgiver og Personlig assistent (PA) for konserndirektør Kommunikasjon, lederstøtte og del av ledergruppen Kommunikasjon. Ansvar for ledermøter og -samlinger og medarbeidersamlinger. HR og stabsansvar i Kommunikasjon, med ansvar for oppfølging av økonomi, compliance og etablering og forbedring av rutiner, struktur og prosesser for området.
-
-
Project Assistant, HR
-
Mar 2012 - Oct 2013
HR rådgiver ifm. organisasjonsutvikling ved planlegging, forberedelser og flytting til nytt DNB HK i Bjørvika. Bistand og oppfølging ved etablering av gode endringsprosesser og god endringsledelse ifm. klargjøring til flytting til nytt HK. Opplæring i nye arbeidsmetoder og prosesser. Støtte for lederne med enheter som skulle flytte til nytt HK i Bjørvika og Solheimsviken i Bergen.
-
-
Administration
-
May 2010 - Mar 2012
Etablering og utvikling av ny administrativ rolle hos Analyse- og aksjehandel, deltaker i ledergruppen.Stabs- og HR ansvar, blant annet med ansvar for nyansatt program, etablering og forbedring av rutiner, struktur og prosesser for området.
-
-
Norway
-
Financial Services
-
700 & Above Employee
-
Prosjektmedarbeider
-
Jan 2008 - May 2010
Prosjektmedarbeider i Event-avdeling, DnB NOR Marked. Teknisk ansvarlig
-
-
Key Account Manager
-
Dec 2006 - Dec 2007
-
-
Rådgiver Cash Management
-
Apr 2005 - Dec 2006
-
-
Key Account /Sales Manager
-
Mar 2004 - May 2005
-
-
Senior Rådgiver Cash Management
-
Feb 2000 - Mar 2004
-
-
Økonomikonsulent
-
May 1998 - Feb 2000
-
-
Prosjektleder og Markedskonsulent
-
Jun 1993 - May 1998
-
Education
-
2015 - 2016BI Norwegian Business School
Bachelor of Management, Leadership in Action -
2011 - 2012Handelshøyskolen BI / BI Norwegian School of Management
Bachelor of Management, Endringsledelse, team og coaching -
1993 - 2003BI Norwegian Business School
Bachelor of Management, Coaching, Bachelor of Management -
2000 - 2001BI Norwegian Business School
Bachelor of Management, Prosjektledelse, B -
1990 - 1993BI Norwegian Business School
Bachelor of Management, Økonomi/Eiendomsmegling
Suggested Services
This profile is unclaimed. These are suggested service rates with 0% commision upon successful connection
Industry Focus. “Government Administration”
Looking to Create a Custom Project?Get StartedNeed a custom project? We'll create a solution designed specifically for your project.
References
Community
You need to have a working account to view this content. Click here to join now -