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Bio

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Lauraine Chasle est une experte en ressources humaines avec 25 ans d'expérience dans le domaine de l'organisation, du développement, de la gestion des ressources humaines et de la formation. Elle a travaillé dans divers secteurs, notamment dans les entreprises, les gouvernements et les organisations non gouvernementales. Lauraine a une solide formation en psychologie et en sciences de l'éducation, et elle est certifiée dans plusieurs domaines, notamment la formation en ressources humaines et la gestion des risques psychologiques. Elle a dirigé des équipes de ressources humaines, supervisé des stagiaires et des conseillers en ressources humaines, et a développé des programmes de formation et de développement des compétences pour les employés. Lauraine a également travaillé en tant que conseillère en ressources humaines pour les entreprises et les organisations, et a aidé les employés à résoudre des problèmes de communication, de gestion de stress et de développement personnel. Lauraine est une personne polyvalente et polylingue, parlant français, anglais, espagnol et allemand. Elle a une solide connaissance de la psychologie du travail et de la gestion des ressources humaines, et elle est capable de travailler dans un environnement diversifié et dynamique. Elle a été reconnue pour ses contributions au domaine de la ressources humaines, et a reçu plusieurs distinctions et honneurs pour son travail.

Credentials

  • Accréditée pour Intervenir auprès de la personne suicidaire
    Association québécoise de prévention du suicide (AQPS)
    Sep, 2021
    - May, 2026
  • Guide de 1er cycle en orientation
    Éric Yergeau
    Jun, 2018
    - May, 2026
  • IPLC
    Yann LeCorf, directeur de 2e cycle USH
    Jan, 2017
    - May, 2026
  • CERTIFICAT INVESTISSEMENT COMPÉTENCES
    Gouvernement du Québec et Commission des partenaires du marché du travail
    Oct, 2014
    - May, 2026
  • Formation sur l'Inventaire des intérêts STRONG
    Les Projets Alpha & Omega Inc.
    Oct, 2014
    - May, 2026
  • Science comportementale contextuelle de Montréal
    AFSCC/UQAM
    Oct, 2013
    - May, 2026
  • Attestation de Formation: Optimiser sa pratique de counseling de carrière avec l'ACT
    Michel Bleau, c.o. psychothérapeute OCCOQ
    Sep, 2013
    - May, 2026
  • Mise à jour sur la nouvelle version 2012 du test psychométrique d’AFC Compétences Génériques
    AFC Compétences génériques, Philippe Chevrette
    Sep, 2012
    - May, 2026
  • Mise à jour sur l’interprétation du test psychométrique AFC Compétences Génériques
    AFC Compétences Génériques
    May, 2012
    - May, 2026
  • Mise à jour sur les nouvelles Normes de la BGTA
    Institut de Recherches Psychologiques (IRP) de Montréal
    Jan, 2012
    - May, 2026
  • Formation sur l'utilisation et l'interprétation du test de Compétences Génériques
    Compétences Génériques AFC inc., Claude Rousseau, M.a.Ps.
    Jul, 2002
    - May, 2026
  • Masterclass en MDRE
    Dr. Nathan H. Azrin (fondateur Club de recherches d’emploi)
    Jan, 1988
    - May, 2026
  • LICENCE d'utilisation de l'Inventaire de Préférences Professionnelles de J. Holland
    INSTITUT DE RECHERCHES PSYCHOLOGIQUES DE MONTRÉAL
    Sep, 2017
    - May, 2026
  • CRHA
    Ordre des conseillers en ressources humaines agrées du Québec ( CRHA)
    Feb, 2002
    - May, 2026
  • Membre
    Société Québécoise de Psychologie du Travail et des Organisations (SQPTO)
    Sep, 2013
    - May, 2026
  • Membre
    Association des Professionnels en ressources humaines du Québec (APRHQ)
    Jan, 1990
    - May, 2026

Experience

  • SESNO
    • Région de Montréal, Canada
    • Directrice des ressources humaines
      • Oct 1996 - Dec 2021
      • Région de Montréal, Canada

      *Services d'évaluation spécialisée auprès d'une clientèle adulte sans emploi ou en réorientation de carrière. Validation de choix de carrière, orientation professionnelle, bilan de compétences.*Utilisation de tests psychométriques reconnus. *Rencontres de counselling individuel.Réalisation antérieure: préparation aux TENS ( partie formative réalisée par le SESNO en collaboration avec le centre Champagnat de Montréal (CECM aujourd'hui CSDM) qui assurait la partie sommative. Moyenne de 92% des adultes ayant réussi leur AENS. Projet Pilote réalisé initialement par Chasle Consultants inc. grâce au Fond Régional d'Aide à l'Innovation et l’Expérimentation (FRAIE) de Montréal. 98% des personnes réussissant leur AENS. Hommage à Coup de Chapeau présenté par Réjean Léveillé pour cette belle réussite académique.*Service bilingue.

    • Fondatrice
      • Jan 1996 - Dec 2021
      • Montréal

      Supervision et encadrement de conseiller d'orientation et stagiaires en ressources humaines et professionnels en administration. Révision des rapports d'évaluation spécialisée en orientation professionnelle, validation de choix de carrières ou bilan de compétence envoyés aux agents de Services Québec/Emploi Québec de l'île de Montréal. Merci de votre confiance !Reconnaissance obtenu à ce jour:Superviseure de stage RH ESG UQAMGuide de 1er cycle en orientation USH ( Université de Sherbrooke)Superviseure bénévolat d'affaires crédité HEC au BAAMaître RH Université de MontréalCollège Maisonneuve en RH et administrationProfessionnelle Associée en DCC UQAM de 2013 à 2015Superviseure de stagiaire en ressources humaines, Collège Marie VictorinDepuis 2020, supervision d'étudiants de l'Université McGill, Concordia, UdeMGrâce à la Croix rouge canadienne, j’ai formé des étudiantes , aspirant Doctorat en psychologie, neurosciences etc., en psychometrie. Projet novateur.

    • membre
      • 2002 - 2018

      Bonne continuation ! Ma carrière continue en tant que professionnelle Directrice des ressources humaines tel qu'il appert sur mon Certificat Investissement compétences signé par le ministre Blais et le Président de la commission des partenaires Monsieur Trahan en 2014 . Merci pour cette reconnaissance.

    • Présidente du conseil d'établissement (bénévole)
      • 1999 - 2000
      • Montréal

    • Présidente de comité de reclassement et Consultante en ressources humaines
      • 1989 - 1997
      • Montréal

      Aider plus de six mille huit cent personnes en situation de licenciement; siéger à titre de Présidente sur cinquante six (56) tables de comité pour venir en aide aux personnes licenciées en collaboration avec le gouvernement provincial, fédéral, la partie patronale et syndicale. Évaluation des besoins, services d'aide à l'emploi : organisation avec les instances gouvernementales pour l'inscription à l'assurance emploi, loi sur les impôts lors de prime de séparation, rédaction de CV, ateliers de MDRE, préparation aux TENS, orientation professionnelle, formation Partir en affaires, service d'offres d'emploi , coordination et achats de formation professionnelle sur mesure pour augmenter le niveau d'employabilité des personnes licenciées, coordonnatrice de la formation générale et professionnelle: niveau secondaire et collégial. Rédaction de demande et obtention de prestations mensuelles du Programme d'Aide aux Travailleurs Agés (PATA) pour plusieurs comités de reclassement.Mettre sur pied des formations sur mesure dans le domaine du transport, du secrétariat, du domaine bancaire, de l'informatique, de l'alimentation, de la comptabilité, de l'aérospatiale (CATIA) etc., 1er Projet Pilote Montréal : Préparation au TENS. 98% des élèves ayant réussi leur AENS soit l'équivalence du secondaire 5 au Ministère de l'Éducation. Ce projet local a été agrandi sur tout le grand Montréal grâce à la collaboration du Gouvernement du Québec.Collaboration avec la Commission scolaire St-Croix ( Katimavik) CTQ et la Direction régionale Montréal (FRAIE) et par la suite la CECM (CSDM) Centre Champagnat.1er Projet Pilote Montréal : Aide aux Artistes collaboration CTQ et la Direction régionale Montréal

    • Conseillère
      • 1988 - 1989
      • Montréal

      Participer aux différents dossiers dans le domaine de la formation et du développement organisationnel :Provigo inc. « La 5e conférence du Président »Montréal, Ottawa, Québec, ChicoutimiLa Chambre des notaires du Québec« La tournée présidentielle sur la déréglementation »Réalisation : Rédaction d’un article «Le Programme de gestion personnelle, une expédition au cœur de notre vie.»

    • Conseillère en emploi
      • 1987 - 1988
      • Région de Montréal, Canada

Education

  • 1980 - 1985
    Université de Montréal
    BACHELIÈRE ÈS ARTS (B.A.), Linguistique
  • 2018 - 2021
    Santinel Inc.
    Cardio-secours/DEA/Anaphylaxie 1.5H, Public Health
  • 1986 -
    Université du Québec à Montréal
    Programme de Certificat en Sciences de l'Éducation, Technique de créativité : Note A
  • 2020 - 2020
    HEC Montréal
    Attestation Intelligence Émotionnelle (IE), Estelle Morin, Ph.D, Professeure de comportement organisationnel et psychologue.

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