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Laura Oltramare

Sócia Fundadora at Vez e Voz - Mediação de Conflitos e Processos Circulares
Intro Book
Expert in Change Management and Organizational Development.
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Location
Cotia, São Paulo, Brazil, BR
Languages
  • Português Native or bilingual proficiency
  • Inglês Professional working proficiency
  • Espanhol Limited working proficiency
Skills
  • Change Management
  • Coaching
  • Performance Management
  • Talent Management
  • Organizational Development
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Bio

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Laura Oltramare is a seasoned professional with expertise in Change Management, Coaching, Performance Management, and Organizational Development. She has a strong background in HR Consulting, Public Speaking, and Building Relationships, with 12+ years of experience in various roles. Laura holds certifications in Mediação, Facilitação de Diálogo e Construção de Consenso, Psicologia, Responsabilidade Empresarial, Recursos Humanos, Coach, and Justiça Restaurativa - processos circulares: conflito, diálogo, pertencimento.

Experience

  • Banco Real e Santander
    • São Paulo e Região, Brasil
    • Superintendente Executiva de Desenvolvimento Sustentável
      • Jul 1998 - Jun 2012
      • São Paulo e Região, Brasil

      Governança de Sustentabilidade, elaboração de estratégia e implementação de mecanismos e processos que viabilizem a inserção de sustentabilidade na gestão da Organização.Gestão Programa Promoção e Valorização da Diversidade.Gerência do Investimento Social da Organização, a partir da definição de estratégia com articulação de alianças e estabelecimento de parcerias para a concepção, implementação, acompanhamento e avaliação de projetos sociais considerando o foco de atuação social da empresa.

  • Votorantim Celulose e Papel
    • São Paulo e Região, Brasil
    • Consultora de Recursos Humanos
      • May 1996 - Jun 1998
      • São Paulo e Região, Brasil

      Concepção, implementação e gestão de projetos de recursos humanos para suportar o processo de mudança do modelo de negócio da Organização.

  • Banco Nacional e Unibanco
    • São Paulo e Região, Brasil
    • Gerente de Recursos Humanos
      • Feb 1989 - Apr 1996
      • São Paulo e Região, Brasil

      Definição e implementação da estratégia de recursos humanos para área do varejo, focada na em algumas regiões do Brasil.

  • Unibanco
    • São Paulo e Região, Brasil
    • Trainee de RH e Selecionadora Sr
      • Nov 1978 - Jan 1989
      • São Paulo e Região, Brasil

      Desenvolvimento de projetos de recursos humanos a cultura organizacional,como Pesquisa de Clima, Gestão de Desempenho. Definição de processos de RH. Recrutamento e Seleção - técnico e executivo.

Education

  • 2015 - 2016
    Palas Athena do Brasil e ISA - Instituto de Soluções Avançadas
    Mediação, Facilitação de Diálogo e Construção de Consenso, Certificada pelo Instituto de Certificação e Formação de Mediadores Lusófonos
  • 1979 - 1984
    Universidade Metodista de São Paulo
    Bacharel, Psicologia
  • ESPM - Escola Superior de Propaganda e Marketing
    especialização, Responsabilidade Empresarial
  • Fundação Getúlio Vargas
    extensão, Recursos Humanos
  • Instituto Ecosocial
    formação, Coach
  • International Institute for Restorative Practices (IIRP)
    Práticas Restaurativas
  • Laboratório de Convivência
    Justiça Restaurativa - processos circulares: conflito, diálogo, pertencimento.
  • Sociedade Brasileira de Dinâmica de Grupo
    formação, Facilitação de Grupo

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