Experience

• 

  NAV

  • Karasjok, Finnmark fylke, Norge

  • NAV leder

    • Jun 2021 - Present
    • Karasjok, Finnmark fylke, Norge

• 

  Bartnes Utvikling AS

  • Norway

  • Member of the Board

    • Oct 2016 - Present
    • Norway

    Bartnes Utvikling AS er et rask voksne selskap som tilbyr unike løsninger ovenfor byggvarehandel, arkitekter og byggningsentreprenører. Virksomheten innehar unik kunnskap innen bl.a gulvløsninger og har agentur på forskjellige typer gulv(f.eks herdet eik) I tillegg til disse produktene tilbyr selskapet også salgstrening og teknisk bistand i forbindelse med utarbeiding av dokumentasjon etc. Produktene markedsføres via deres egen virksomhet U9Q FLOORS AS.Min rolle som rådgivende styremedlem er å tilby råd og coaching innen strategi, salg og lederskap.

• 

  Finnmarkssykehuset

  • Karasjok, Finnmark fylke, Norge

  • Prosjektleder - Digital FACT-Team

    • Oct 2020 - Jun 2021
    • Karasjok, Finnmark fylke, Norge

    Prosjektleder - Digital FACT-Team i Finnmarkssykehuset - Avd. FoU hos Samisk nasjonal kompetansetjeneste psykisk helsevern og rus (SANKS)Utredning og etablering av Digital-FACT-team (e-helse) i Finnmark og for den samiske befolkningen i Norge. Vurderte både kapasiteten i nettverket for Finnmarkssykehuset og kommunene, samt muligheten i de ulike digitale flatene som kan være aktuelle. (Videomøte app. for mobil og og møterom, Journalsystemer etc) FACT står for Flexible Assertive Community Treatment og er et tverrfaglig fleksibelt aktivt oppsøkende behandlingsteam, som styrker kommunenes tilbud innen psykisk helsevern.P.g.a reiseavstandene og knapphet på fagressurser i Finnmark er nettopp digitale verktøy nøkkelen for suksess.Innstillingen fra vår utredning har blitt fulgt, og resulterte i en innvilgning på kr 13.2 mill. fra Statsforvalteren i Troms og Finnmark. Dette ble fordelt på etablering av 4 Digitale FACT-team i Finnmark (kr 12 mill.), samt et forprosjekt for utredning av FACT-Ung (kr 1.2 mill.).Jeg ønsker de ulike kliniske enhetene ved Finnmarkssykehuset og kommunene i Finnmark, lykke til i den videre etableringen av Digitale FACT-team.

• 

  Hamnes Management AS

  • Eier og daglig leder

    • Apr 2018 - Sep 2020

    Interim ledelse, rekruttering, lederutvikling, mentor via LinkedIn, konsulentbistand innen salg, markedsføring, analyse og digital IT transformasjonsprosjekter.

• 

  Sky rekruttering AS

  • Ski, Nordre Follo, Norge

  • Digital rekrutterer Team Executive

    • Aug 2019 - Feb 2020
    • Ski, Nordre Follo, Norge

    Sky rekruttering var først ute med å tilby online rekruttering til det norske markedet. Selskapet har hatt en eksplosiv vekst siden oppstart i januar 2017, og med sin tids- og kostnadseffektive digitale metode velger flere og flere selskaper Sky rekruttering som sin rekrutteringspartner. Sky Rekruttering jobber 24/7 for at kundene skal få sin leveranse, og leverer kandidater over hele landet til alle typer bransjer. Selskapet består av nærmere 40 digitale rekrutterere og har kapasitet til å levere finalekandidater på kort tid ved behov. Digital rekruttering gjør at alle fordyrende mellomledd og tidstyver er fjernet fra prosessen. Kontakt meg i dag dersom du ønsker et hyggelig pristilbud for din bedrift: [email protected]

• 

  Leadership Weekly

  • Noreg

  • Associated Partner

    • May 2018 - Feb 2020
    • Noreg

    Legger tilrette for evidensbasert lederprogrammer som er digitalisert for laptop og mobiltelefon. Læring skjer primært via digital læringsplattform, men oppstart og avslutning av programmet er fysiske samlinger.

• 

  CEB, now Gartner

  • United States
  • IT Services and IT Consulting
  • 700 & Above Employee

  • Senior Account Manager - HR

    • Apr 2015 - Mar 2018

    Tilby effektive, praktiske og målbare løsninger innen ulike HR prosesser.Overordnet rekrutterings løsning, leder- og medarbeiderutvikling, utarbeidelse av HR strategi, integrasjon av vurderingsløsninger opp mot ulike ATS(applicant tracking system) etc.Også ansvarlig for anbudsprosesser.

  • Senior Account Manager

    • Mar 2010 - Mar 2015

    Med innsikt og bred erfaring designer og leverer jeg løsninger innen ulike HR-prosesser for våre kunder.Sammen med våre kunder gjør jeg deres lederskap prinsipper og verdier målbare, samtidig som disse er i tråd med deres mål og strategi.Eksempel på slike prosjekter inkl. rekruttering og ledelses- og teamutvikling løsninger, HiPo-program, talent / trainee vurdering senter og full integrering av testverktøy til tredjeparts HR rekruttering systemer.

  • Business Development Manager

    • Jan 2008 - Feb 2010

    KAM ansvar for talent og lederskap løsninger ovenfor privat og offentlig sektor. Ansvar for å identifisere og svare på anbud.Full sertifisert inn SHL testverktøy portfolio (Dnv sertifiser personlighetsverktøyet OPQ og evnetestbatteriet Verify), samt motivasjonsverktøyet MQ og 360 lederutviklingsverktøy.

• 

  Profiles International

  • Business Development Manager

    • Mar 2007 - Jun 2007

    Salg av ulike testverktøySertifisert innen personlighetstestverktøyet ProfileXT og lederutviklingsverktøyet Checkpoint 360

• 

  McNeil a division of Janssen-Cilag

  • Launch Associate

    • Jan 2005 - Dec 2006

    Deltok i lanseringen av ulike reseptfrie legemidler ovenfor ulike apotekkjeder på Østlandet.

• 

  Baxter AS

  • Key Account Manager

    • Jan 2003 - Dec 2004

    Hovedansvar for salg, markedsføring og kundehenvendelser innen cellegiftbehandling.

• 

  Nycomed Amersham

  • Global Business Analyst

    • Sep 2000 - Mar 2002

    Hovedansvarlig for å samle inn og analysere informasjon om konkurrenter via Business Intelligence, markedsundersøkelser og forretningsinformasjon. Og formidle forretningpotensialet i nyvinninger hos konkurrenter etc.IT prosjektleder for utvikling av en ny digital plattform for Business Intelligence(BI), basert på Oracel portal. Også ansvarlig for å migrere europeisk x-ray statistikk fra analog til en digital og mer søker vennlig plattform.

• 

  AstraZeneca

  • Market Analyst

    • Aug 1997 - Mar 2000

    Ansvarlig for alle salgs- og markedsdata, samt markedsundersøkelser. Videre analyse og formidling av denne informasjonen til ledere (nivå 1 og 2) Særskilt ansvar for formidling av data i Norge i forbindelse med fusjonen mellom Astra og Zeneca.

• 

  Astra Norge AS

  • Account Manager

    • Jun 1993 - Jul 1997

    Distriktsansvarlig for salg innen eget terapiområde - Infeksjon/antibiotika og allergi. Presentasjon av produkter ovenfor almenpraktiserende legere og sykehusleger.