Experience

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  • Rio de Janeiro e Região, Brasil

  • Consultora Senior de Career Transition e Talent Management

    • Mar 2018 - Present
    • Rio de Janeiro e Região, Brasil

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  Lee Hecht Harrison

  • Rio de Janeiro e Região, Brasil

  • Consultora Senior de Career Transition e Talent Management

    • Jul 2018 - Jun 2019
    • Rio de Janeiro e Região, Brasil

    Atuação em projetos das áreas de Carreira, Talent e Coaching.

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  Right Management

  • Consultora Sênior de Talent & Career Management

    • Jan 2011 - Feb 2018

    Consultora de :Transição de Carreira/Outplacement / Assessment / Coaching / Sucessão/ Preparação para AposentadoriaCoordenação dos deliverys e dos consultores Adjuncts no RJ

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  Contax

  • Gerente de RH

    • Jun 2007 - May 2008

    Responsável pelas áreas de Treinamento & Desenvolvimento; Recrutamento e Seleção; Comunicação Interna e Campanhas de Vendas

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  Editora Campus/Elsevier

  • Gerente de RH

    • Nov 1999 - Dec 2003

    Estruturação dos processos e políticas de RHCoaching aos ExecutivosTreinamento e DesenvolvimentoRecrutamento e Seleção de Gestores e Executivos

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  Concremat Engenharia e Tecnologia

  • Gerente de RH e Gestão

    • Aug 1996 - Sep 1999

    Estruturação dos processos e políticas de RHCoaching aos ExecutivosTreinamento e DesenvolvimentoRecrutamento e Seleção de Gestores e Executivos

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  Banco Nacional

  • Gerente de RH / Áreas de Negócio (LPO)

    • Jun 1993 - Dec 1994

    Responsável por representar RH nas áreas de negócio;Identificação das necessidades das áreas de negócio atuando como interface entre estas áreas e o RH Institucional;Implantação e manutenção dos processos de RH nas áreas de negócio (Treinamento e Desenvolvimento; Remuneração; Benefícios;Recrutamento e Seleção);Participação nas reuniões de Planejamento Estratégico e de Resultados;Coaching aos Executivos e Gerentes;

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  Mesbla Lojas de Departamento

  • Brasil

  • Assessora de RH / Gerente de Treinamento e Desenvolvimento

    • Sep 1986 - Aug 1990
    • Brasil

    Responsável por representar RH nas Lojas de Departamento;Identificação das necessidades relacionadas a RH, das Lojas de Departamento;Implantação e manutenção dos processos de RH nas áreas de negócio (Treinamento e Desenvolvimento; Remuneração; Benefícios;Recrutamento e Seleção);Participação nas reuniões de Planejamento Estratégico e de Resultados;Coaching aos Executivos e GerentesEstruturação da área e da equipe de Treinamento e Desenvolvimento das Lojas de Departamento, nível Brasil;Coordenação e acompanhamento dos Treinamentos, Seminários, Workshops e Convenções;Coordenação do desenvolvimento e implantação do Projeto de Qualidade no Atendimento nas Lojas de Departamento, nível Brasil;Seleção e contratação de consultorias.

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  Souza Cruz

  • Supervisora de RH

    • Sep 1985 - Aug 1986

    Reformulação do Programa de Desenvolvimento Gerencial da Empresa;Aplicação de Treinamentos Gerenciais.

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  Globopar, Tv Globo, Rede Globo, Globo.Com

  • Analista de RH

    • May 1982 - Aug 1985

    Reformulação do Programa de Desenvolvimento Gerencial da Empresa;Aplicação de Treinamentos Gerenciais.Representante de RH na área de Jornalismo da Empresa.

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  Telecomunicações de Minas Gerais - TELEMIG

  • Psicóloga

    • Mar 1975 - Apr 1982

    Desenvolvimento e implementação da Avaliação de Desempenho;Elaboração e aplicação de treinamentos gerenciais;Responsável pelo Programa Trainee.