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Bio

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Isabele Barbosa is a seasoned commercial and HR professional with extensive experience in managing international trade, logistics, and human resources. She has a strong background in business and commerce, with a post-graduate degree in Port Management and Commerce Exterior from the University of Pernambuco.

Experience

    • Responsável Comercial

  • Rota do Saber
    • Luanda (Angola)
    • Sócia Gerente / Responsável
      • Jul 2017 - Present
      • Luanda (Angola)

      Desenvolvimento do protejo inicial da empresa, selecção do mobiliário, logótipo da marca, sistemaoperacional (SAGE), cadastro dos Artigos / Fornecedores .

    • Responsável Comercial / Vendas
      • Nov 2014 - Jun 2017
      • Luanda

      Controlo de actividades dos vendedores.▪ Responsável pelas negociações internacionais.▪ Responsável por administrar cotações, cadastro de fornecedores, receber e analisar propostas,emitir e fazer follow-up dos pedidos de compras.▪ Análise de contratos de fornecedores e prestadores de serviços e análise de requisições decompra, selecção e desenvolvimento de novos fornecedores;▪ Responsável pelos processos de compra e contratação de materiais e serviços.▪ Controle de stock.▪ Realização de recrutamento, formação e avaliação de profissionais de vendas de produtos eserviços.▪ Supervisão da rotina da equipa de vendas;▪ Avaliar a eficácia das ações de formação.▪ Aprovar Plano de Formação.▪ Assegurar a formação do pessoal nas áreas adequadas

  • Odebrecht - Consórcio Expressway
    • Recife e Região, Brasil
    • Técnica Sénior de Recursos Humanos III
      • Feb 2012 - Jul 2014
      • Recife e Região, Brasil

      Desenvolver sistemas de trabalho e apresentar técnicas que permitam melhoria dasactividades da área.▪ Planear, organizar e desenvolver programas de Recursos Humanos, orientando sua aplicação eavaliando seus resultados.▪ Executar levantamentos, análises, descrição de políticas e avaliação de sistemas.▪ Participar de pesquisas e estudos específicos de sua área de actuação.▪ Responsável pela documentação de contracção e de demissão dos colaboradores; (5.500Funcionários)▪ Responsável pelo controlo de assiduidade, horas extras, folha de pagamento e por todo sistemade gestão de recursos humanos no sistema People.▪ Processamento salarial das empresas, provisionamento de salários e preparação e envio dosmapas de pagamento para a Administração e Instituições Bancárias;▪ Aplicação e elaboração de processos disciplinares;▪ Casdastramento de todos os funcionários no Sistema.▪ Responsável por toda documentação para admissão / demissão▪ Responsável pela conferência das rescisões e Homologação no Sindicato.▪ Responsável pelo mapa de controle de Ponto.▪ Recrutamento e selecção (preparação de anúncios de emprego, análise curricular, selecção decandidatos, aplicação de testes e elaboração de relatórios de entrevistas);▪ Acolhimento e integração de novos colaboradores na organização;▪ Gestão contratual de colaboradores, gestão dos

    • Responsável Comercial / Vendas
      • May 2009 - Nov 2011
      • Luanda (Angola)

Education

  • 2012 - 2014
    Universidade Católica de Pernambuco
    Pós Graduação, Pós Graduação em Gestão Portuária - Comercio Exterior
  • 2000 - 2004
    Universidade Católica de Pernambuco
    Licentiate degree, Business Teacher Education

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