Experience

• 

  AquaGen

  • Norway
  • Biotechnology Research
  • 100 - 200 Employee

  • Direktør for HR og forretningsstøtte

    • Oct 2023 - Present

  • HR-leder

    • Jan 2022 - Oct 2023

    Hvordan lager vi oss en arbeidsplass der folk og fisk trives så godt, at vi fortsetter å være ledende i vårt fag? Dét er HR og HMS for meg og i samarbeid med kollegaene mine i AquaGen, er dette min primære oppgave.

• 

  Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet (NTNU)

  • Norway
  • Higher Education
  • 700 & Above Employee

  • Seksjonsleder HR/HMS, Fakultet for medisin og helsevitenskap

    • May 2018 - Jan 2022

    Som seksjonsleder ved MH har jeg faglig ansvar for HR/HMS-området ved fakultetet. Jeg leder en seksjon på 19 personer med fagområdene organisasjonsutvikling, rekruttering, forvaltning og HMS. Jeg deltar i sentrale møtearena i HR/HMS-linjen ved NTNU og er en del av dekanens fagstab ved fakultetet. Var også fakultetets medlem i AMU ved NTNU. Prosjektledelse er også en del av min stillingsbeskrivelse og ledet i 2021 et større organisasjonsutviklingsprosjekt der målet er å definere hva HRM skal være ved Fakultet for medisin og helsevitenskap. MH har pr. oktober 2020 1800 ansatte.

  • HR-Rådgiver innen rekruttering, Det medisinske fakultet

    • Oct 2013 - Apr 2018

    Hovedarbeidsområdet i denne stillingen var rekruttering og organisasjonsutvikling. Som rekrutterer ved fakultetet har man ansvar for å drive rekrutteringsprosesser fra behov oppstår, til kontrakt er signert. Innenfor prosessen ligger bla. jobbanalyse, kompetansevurdering, intervju og utforming av innstilling. Som rådgiver på HR-området var jeg også påkoplet noen prosjekter innen organisasjonsutvikling. Eksempler på prosjekter: lederopplæring, visjonsarbeid, organisasjonsendring (sammenslåing av to institutt), effektivisering av rekrutteringsprosesser, mm.

  • HR-konsulent ved Fakultet for informasjonsteknologi og elektroteknikk

    • Nov 2012 - Oct 2013

    HR-oppgaver innen forvaltningsområdet (lønn, permisjoner, sykefravær m.m.)

• 

  Radio Sør

  • Kristiansand kommune, Vest-Agder fylke, Noreg

  • Salgssjef

    • Sep 2009 - Sep 2011
    • Kristiansand kommune, Vest-Agder fylke, Noreg

    Salgssjef i Radio Sør med budsjett- og resultatansvar. Utarbeide og inngå kommersielle samarbeidsavtaler. Kartlegge og vurdere segmenter, utvikling av salgsavdelingen.Personalansvar for 2 personer.

• 

  Åhléns AB

  • Trondheim

  • Butikksjef

    • Sep 2007 - Sep 2009
    • Trondheim

    Etablering og oppbygging av kjedens butikk i Trondheim. Deretter daglig drift av butikken. I dette ligger budsjett- og omsetningsansvar, håndtering av diverse i forb. med etablering av ny butikk, rekruttering av ansatte, opplæring, sykefraværshåndtering, samarbeid med NAV vedr. arbeidspraksis. Personalansvar for 10-15 personer.

• 

  Vårt Land

  • Oslo, Norway

  • Salgs- og markedsføringskoordinator

    • Jun 2000 - Sep 2007
    • Oslo, Norway

    Startet arbeidskarrieren i avisen Vårt Land i kombinasjon med studier. Først som utegående selger, men fikk raskt tilbud om stilling som markedskonsulent (50%) parallelt med fulltidsstudier ved NMH BI (Bachelor i markedskommunikasjon). Fikk rolle som salgs- og markedskoordinator fra 2005. Stillingen var en del av ledergruppen i markedsavdelingen, og gikk i hovedsak ut på å identifisere og vurdere segmenter; skape, igangsette og analysere markedsaktiviteter, samarbeid med reklamebyrå. Jeg fikk også anledning til å delta i arbeidsgruppe for en omfattende strategi- og visjonsprosess som ennå er gjeldende for avisen. Personalansvar for 2-3 personer.