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Bio

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Gisela Servidio, seasoned HR leader, drives organizational efficiency and excellence in payroll administration, benefits management, and talent development. With a strong background in managing complex HR processes, she has successfully implemented and optimized HR systems, including Dayforce, Workday, and Sicore. Her expertise spans liquidations, compensations, and compliance, with a proven track record of delivering results-driven solutions. A holder of a degree in Administration of Business from the University Nacional de General San Martín, Gisela has established herself as a trusted authority in the field of HR management.

Experience

    • Gerente Sr de Adm Personal, Payroll & Compensac.
      • Aug 2021 - Present
      • Argentina

    • Gerente HR Shared Service Argentina-Uruguay
      • Oct 2017 - Jul 2021
      • Argentina

      Gestionar y llevar adelante el proceso de administración de personal y liquidaciónde nómina para Argentina y Uruguay. Pagos mensuales de sindicato, impuestos yembargos. Armado de asiento contable, reporte y análisis de cuentas del área. Cierre anual de DDJJ de ganancias de los empleados. Armado y control del Budget de salarios y beneficios de la nómina. Seguimiento delos desvíos.• Compensaciones: Armado de encuestas de mercado, revisión de equidad interna,análisis de promociones y cambios en la estructura.• Brindar servicio de reportes e información a los clientes internos (HRBP ydirectores) tanto a nivel local como regional.• Armado de escenarios salariales para el cierre con el sindicato.• Manejo de los beneficios, administración y seguimiento.o Medicina privada: verificación de los aportes, calculo y controlo Servicio de comedor: organización de turnos, cantidad de servicios ymejoras al mismo.o Plan de Pensión: Armado de los cálculos mensuales y transferencia defondos a las cuentas de los empleados. • Actualmente liderando el proceso de implementación y parametrización delsistema Dayforce, control de fichada y novedades, transfiriendo la nómina a travésde proveedor local e implementación del sistema Cloud en el módulo deAdministración de personal.• Manejo con el estudio de abogados de respuesta a cartas documento requeridas,adenda a contratos. Armado de pericias contables y atención de inspecciones de las distintasentidades.

    • Jefe Administracion de Personal y Payroll
      • Nov 2012 - Sep 2017
      • Capital Federal

      • Ingreso del personal: alta de AFIP, armado y firma de legajos, apertura de cuentas, altas en obras sociales. • Liquidación: Armado de Novedades de liquidación, acreditación de haberes. Seguimiento de ausentismo. Presentación y pago de cargas sociales. Conciliación de cuentas contables del área. Pago de sindicatos e impuestos provinciales, embargos, anticipos y prestamos.• Control de obras sociales, seguros de vida. • Control mensual con el Budget.• Asesoramiento general sobre ganancias y liquidación a los clientes internos.• Armado de pericias judiciales.• Relacion con el sindicato• Manejo de temas legales• Responsable de la implementación del sistema Workday.

    • Liquidadora de sueldos
      • 2004 - 2010

      • Liquidación de sueldos de 400 empleados de diferentes convenios (petróleo, comercio, seguros, bancarios, fuera de convenio). • Rendición quincenal de cheques y efectivo por pago de Haberes• Rendición de fondos fijos y cajas chicas de la sucursal• Alta y conformación de legajos del personal.• Alta en obras sociales, ART y seguro de vida.• Alta y armado de documentación del personal fuera de convenio• Control de ausentismo• Seguimiento de enfermedad y ART• Confección de denuncias de accidente• Reclutamiento y selección de personal• Realización de entrevistas y exámenes de ingreso

    • Liquidadora de sueldos
      • May 2002 - Dec 2003

      • Liquidación de Sueldos (Convenio SOMU y Capitanes de Ultramar y Marina Mercante).• Liquidación del personal Español• Liquidación de accidentes y enfermedades.• Alta del personal ante la AFIP y el ANSES. • Altas del personal en distintas obras sociales.• Preparación y presentación de documentación solicitada en requerimientos de las obras sociales y Ministerio de Trabajo• Armado de los legajos y documentación.• Confección de denuncias de accidente• Armado de las Prestaciones dinerarias y seguimiento de los reintegros ante la ART.• Preparación y presentación de planillas del personal ante el Seguro • Estadísticas y gráficos sobre modificaciones salariales en distintos convenios y su impacto en los costos de la organización.

    • Administrativo Contable
      • Aug 1997 - Jul 2000

      • Imputaciones y registraciones contables. Utilización de centros de costos.• Confección de balance de saldos y análisis de cuentas en general, incluyendo conciliaciones bancarias• Formación de legajos de facturas para pago de proveedores, confección de órdenes de pago, cálculo de retención de impuesto a las ganancias y seguimiento de las cuentas corrientes de los proveedores.• Manejo de valores: - Caja chica - Fondo Fijo - Chequeras• Transferencias Bancarias• Organización de los trámites a realizar• Control de liquidación de gastos• Sistema AFIP: Sicore (R.G. 2784)• Liquidación de Convenio Multilateral (Sistema DGR)• Liquidación de Ingresos Brutos• Organización de archivos

Education

  • 1995 - 2001
    Universidad Nacional de General San Martín
    Licenciada en administracion de empresas

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