Experience

• 

  If Sikkerhetssenter

  • Ringvoll

  • Salgsleder

    • Jan 2024 - Present
    • Ringvoll

• 

  If Insurance (If P&C Insurance)

  • Hobøl, Østfold, Norge

  • Leder If Sikkerhetssenter

    • Jan 2020 - Jan 2024
    • Hobøl, Østfold, Norge

• 

  Teknotherm

  • Halden, Østfold, Norway

  • HR Manager

    • Aug 2018 - Mar 2020
    • Halden, Østfold, Norway

    Operativt og strategisk HR-arbeid fra "A til Å" og leder for HMSKMedlem av ledergruppen og rapporterer til administrerende direktørBygge og implementere personalhåndbok, HRM- og HMS-systemStrategisk kompetanseutviklingTiltrekke, videreutvikle og beholde ønskede medarbeidere og ledereSykefraværsoppfølgingOnboarding/offboardingLede og følge opp forpliktelser ift. HMS og internkontroll, GDPRForsikringsordningerAMU og forhandlingsutvalg

• 

  Din Utvikling AS

  • HR-sjef

    • Jun 2017 - Jul 2018

    HR-sjef, bygger opp HR-avdelingen med HR-arbeid fra A til Å. Medlem av ledergruppen og rapporterer til administrerende direktørHMS-leder, pensjon-/forsikringsansvarlig og lønnsansvarlig.Gjennomført en stor rekrutteringsprosess for fastansettelser av veiledere.Utarbeidet personalhåndbok, implementert HRM-system, GDPR.Kompetanseutvikling, lønn, on-/offboarding og forhandlinger.

• 

  NAV Moss

  • Moss

  • Avdelingsleder

    • Jun 2016 - May 2017
    • Moss

    Ledet avdeling "Arbeid og avklaring" (sykmeldte arbeidstagere og mottagere av arbeidsavklaringspenger), 15 medarbeidere, mot NAVs KPI-er. Utvidet ansvar innenfor HMS/sikkerhet.Prosjektansvarlig for Miljøfyrtårnsertifisering

• 

  Store Norske Spitsbergen Kulkompani AS

  • Longyerbyen, Svalbard

  • HR direktør

    • Feb 2015 - May 2016
    • Longyerbyen, Svalbard

    HR-direktør, personalansvar for 9 medarbeidere og 3 lærlinger.Medlem av ledergruppen og rapporterer til administrerende direktør. Ansvarlig for HR, administrasjon og informasjon/kommunikasjon, BU, IA, og leder forhandlingsutvalget. Pensjonsordning endret fra ytelse til innskudd.Ansvarlig for gjennomføring av en stor nedbemanning hvor det ble igjen ca. 100 ansatte sommer 2016, og hvor jeg selv også ble overtallig.Bred erfaring fra endringsledelse under utfordrende forhold.

• 

  ASKO ØST AS

  • Vestby

  • HR-sjef

    • Aug 2007 - Feb 2015
    • Vestby

    HR-sjef, HMS-leder og sikkerhetsansvarlig. Personalansvar for 5 medarbeidere.Medlem av ledergruppen og rapporterte til administrerende direktør.Bygget opp, strukturerte og profesjonaliserte HR og HMS til faglig sterke områder som bidrar til bedriftens totale resultat. Satt standarder og verdigrunnlag, utviklet håndbøker og dokumentasjon.Ansvar for informasjon, administrasjon, rekruttering og opplæring, lønn og kantinedrift. Leder av forhandlingsutvalget. Sterkt medvirket til å redusere sykefraværet med over 50 %, redusert turn-over med ca. 70 % og bidratt til at bedriften er en meget attraktiv arbeidsplass. Planlagt og gjennomført flere store opplærings- og omorganiseringsprogram inkl. kulturbygging og organisasjonsutvikling. Ledet det HR-faglige arbeidet med en stor fisjon og restrukturering av bedrift.

• 

  HeidelbergCement AS

  • Oslo / Norge

  • HR Manager

    • Sep 2006 - Jul 2007
    • Oslo / Norge

    (konsern med over 800 ansatte i Norge, fordelt på totalt 5 firmaer;HCN, Norcem, NorBetong, NorStone og Renor)HR Manager i alle bedriftene, jobbet også ovenfor HC NordicOverordnede ansvar for lønns- og tariffspørsmål, arbeidslivets lover og regler, pensjon og forsikringsspørsmål, forhandlinger, arbeidsrett.

• 

  VincCard AS / TrioVing AS

  • HR Consultant

    • Oct 1999 - Sep 2006

    Personalkonsulent. HR/HMS-faglig støttefunksjon for linjeledere i VC, samt for VCs datterbedrift Elsafe a.s i Nord-Trøndelag (50 ansatte).Medlem av bedriftens ledergruppe og produksjonens lederteam.Value Stream Mapping Manager (LEAN).Jobbet med flere nedbemanningsprosesser og store endringer i produksjonsmetoder og endringer av driften.Ledet det HR-faglige arbeidet med en stor fusjon og restrukturering av bedrift.

• 

  Schaus Buss AS / Scaus Transport AS

  • Vestby

  • Personalansvarlig, HMS-leder og verneansvarlig

    • Jan 1997 - Oct 1999
    • Vestby

    Bygget opp HR- og HMS-avdeling. ​Prosjektansvarlig for ISO 9002 sertifisering

• 

  Forskjellige arbeidsgivere, kontinuerlig i 100 % arbeid

  • Oslo, Langhus, Kolbotn

  • Administrasjonssekretær, økonomisekretær, salgssekretær, personalarbeid, innkjøper, HMS og IT

    • Oct 1975 - Dec 1996
    • Oslo, Langhus, Kolbotn

    Hele tiden i 100 % stilling​Logistikkansvar, Lønn-/reiseregningsansvar​(Bl.a. 10 år i Janssen Cilag, legemiddelselskap)