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Elisa Lozano Esparza

Quality Manager ITIS at Softtek
Intro Book
HR expert with expertise in talent management and organizational change.
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Location
Aguascalientes, Mexico, MX
Languages
  • Español Native or bilingual proficiency
  • Inglés Full professional proficiency
Skills
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Office
  • Liderazgo De Equipos
  • Coaching
  • Personnel Management
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Bio

Generated by
Topline AI
Elisa Lozano Esparza is a seasoned HR professional with expertise in talent management, leadership development, and organizational change. She has extensive experience in recruitment, selection, and employee engagement, with a strong background in psychology and business administration. With a Master's degree in Human Resources Management and a certification in Talent Management, Elisa has honed her skills in coaching, personnel management, and HR consulting.

Credentials

  • Gestión del talento humano
    Coursera
    Oct, 2018
    - Jun, 2026

Experience

  • Softtek
    • Aguascalientes, México
    • Quality Manager ITIS
      • Mar 2020 - Present
      • Aguascalientes, México
  • Human Quality
    • Aguascalientes
    • Líder de Reclutamiento y selección
      • Mar 2019 - Mar 2020
      • Aguascalientes
  • Tachi-S México
    • Aguascalientes y alrededores, México
    • Supervisora de Técnica Básica
      • Nov 2018 - Mar 2019
      • Aguascalientes y alrededores, México
  • Financiera Independencia
    • Aguascalientes y alrededores, México
    • Desarrollo y capacitación
      • Sep 2017 - Nov 2018
      • Aguascalientes y alrededores, México

      Creación de talleres para habilidades duras y suaves.Capacitación a nuevos ingresos.Actualización de reportes internos.Comunicación interna.Reclutamiento y selección de personal.Aplicación de diagnósticos y estrategias integrales para el desarrollo humano.

  • Softtek
    • Aguascalientes y alrededores, México
    • Capital Humano
      • Sep 2014 - Sep 2017
      • Aguascalientes y alrededores, México

      Evaluar el impacto del cambio, rastrear e informar problemas.Consultar y entrenar a los equipos de trabajo.Cree entregables procesables para la del administración de cambio: plan de comunicaciones, plan de entrenamiento, plan de capacitación, plan de gestión a la resistencia.Apoyo a los esfuerzos...

  • San Gerardo Textil
    • Generalista en recursos Humanos
      • Jan 2013 - Sep 2014

      Reclutamiento y selección de personal.Administración de Comisión mixta de Capacitación y Adiestramiento.Responsable de pre-nómina.Encargada de SUA e IDSE.Desarrollo de evaluaciones y reportes de producción.

  • Sensata Technologies
    • Becario Reclutamiento y Seleccion de Personal
      • Jan 2012 - Jan 2013

      Segregación de solicitudes de trabajo.Reclutamiento del personal.Curso de inducción.Entrevista semi-estructurada.Entrevista por competencias.

  • CRIT Aguascalientes
    • Becario en Desarrollo Humano
      • Jan 2010 - Jun 2010

      Manejo de archivo de personal.Segregación de solicitudes de trabajo.Entrevistas no dirigidas.Actualización de base de datos sobre competencias del personal.

Education

  • 2017 - 2019
    Universidad del Valle de México
  • 2009 - 2013
    Universidad Autónoma de Aguascalientes

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