Experience

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  CTIC Capital

  • Indaiatuba, São Paulo, Brasil

  • Partner Manager

    • May 2017 - Present
    • Indaiatuba, São Paulo, Brasil

    Gestão da área de recursos humanos, planejando e desenvolve estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários, administração pessoal. Elaborar ações de pesquisa de clima organizacional para mensurar a satisfação dos colaboradores. Apoio os gestores e diretores na gestão das pessoas através de orientações e feedbacks.Avaliação das necessidades de treinamento e desenvolvimento pessoal, desenvolvendo planos de carreiras e disseminando a cultura organizacional.

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  TCI LOGISTICA E SUPRIMENTOS EM SAUDE LTDA

  • Salto

  • Analista Operacional Administrativa

    • Jan 2010 - Jan 2011
    • Salto

    Contato direto com clientes e resoluções de problemas, contas à receber, controle de despesas internas dos departamentos, recrutamento, seleção e treinamento de novos colaboradores, distribuição de tarefas entre os assistentes, renovação de certidões para licitações, faturamento.Treinamento e promoção de colaboradores da área operacional para áreas administrativas e técnicas.

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  Agroland Com. e Prod. de Mudas Ltda

  • Supervisora Administrativa

    • Feb 2009 - Jul 2009

    Cumprir as metas e prazos determinados ao departamento sob minha responsabilidade; Redução dos custos na contrataçãos de novos fornecedores;Supervisão dos colaboradores, vendas, contato direto com clientes, fornecedores, contas a pagar, e a receber, controle de despesas e contas bancarias, recrutamento, seleção e treinamento de novos colaboradores, distribuição de tarefas, elaboração de metas.

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  Unimed Salto/Itu

  • Salto

  • Supervisora Administrativa de Saúde Ocupacional

    • Sep 2008 - Feb 2009
    • Salto

    Responsável pela área Administrativa, supervisão dos colaboradores, visitas e atendimento a cliente e usuários, elaboração de contratos, memorando, circulares entre outros documentos pertinentes à área de saúde ocupacional, organização do departamento, contatos com outras unidades para resolução de problemas e orientações, orientações com base na NR´s, levantamento de patrimônio, controle PCMSO e PPRA.