Experience

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  Centrimex

  • Douala - Cameroun

  • Commerciale

    • Mar 2015 - Mar 2017
    • Douala - Cameroun

    - Prospection- Vente de fret maritime et aérien aux importateurs locaux- Développement d'un portefeuille clients- Conseil en procédures SGS et douane localement- Suivi des expéditions

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  FICELLE SARL

  • Douala - Cameroun

  • Gérante de l'entreprise

    • Mar 2014 - Mar 2015
    • Douala - Cameroun

    Dans le cadre de cette PME spécialisée dans la confection de tenues de travail et sérigraphie et broderie de vêtement et gadgets publicitaires :- Gestion commerciale- Suivi de production- Gestion administrative- Gestion des documents comptable- Gestion des Ressources Humaines- Gestion de la logistique et des stocks

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  Prologiq Cameroon

  • Douala - Cameroun

  • Chargée du développement des compétences et des relations partenaires

    • May 2013 - Dec 2013
    • Douala - Cameroun

    - Suivi des exigences partenaires pour conserver les agréments de PROLOGIQ- Plan de formation 2013- Détection de talents - développement d'un programme de fidélisation - Gestion administrative du personnel

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  PANZANI

  • Usine de Nanterre

  • Adjointe au responsable RH (stage)

    • Jun 2011 - Dec 2011
    • Usine de Nanterre

    • Formation : recensement des demandes de formation des responsables d’entité pour leurs collaborateurs pour 2012 ; recensement des formations obligatoires à prévoir, budgétisation du plan de formation 2012, envoi des convocations pour les formations de l’année en cours.• GPEC : pilotage du projet d’harmonisation des coefficients et des rémunérations des conducteurs de lignes du conditionnement : organisation des réunions avec les délégués syndicaux, établissement de l’ordre de jour, rédaction des comptes-rendus de réunion. En amont, élaboration des fiches de postes concernés et proposition d’un référentiel de compétences.• IRP : préparation des réunions IRP (CE et CHSCT) pour la responsable RH : rédaction des convocations, préparation des documents nécessaires aux réunions (ordre du jour, chiffres clés mis à jour, projet en cours).• Recrutement : recrutement de 7 apprentis/stagiaires en toute autonomie ; rédaction des annonces, conduite des entretiens, choix des meilleurs candidats avec les opérationnels, rédaction des contrats, accueil des embauchés.• Gestion de projet / communication : projet “Affichage dynamique” de l’usine (installation d’écrans de diffusion d’informations descendantes dans les salles de repos) : identification des messages et informations clés à diffuser, cadrage budgétaire, aide au choix des prestataires, des logiciels porteurs, des solutions techniques et suivi de mise en œuvre.• Administration du personnel : conception d’outils RH, notamment le recensement et l’amélioration des processus RH à travers un guide et rédaction de contrats et avenants de contrats.

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  HAYS, Cabinet de recrutement, division BTP

  • Paris

  • Chargée de recherche (stage)

    • Mar 2010 - Aug 2010
    • Paris

    • Rédaction et publication d’annonces• Sourcing de profils industriels, CVC et électricité et participation aux entretiens• Création d’un fichier des entreprises qui recrutent dans le secteur de l’industrie en Ile de France

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  Office Universitaire de Presse (OFUP)

  • Montreuil

  • Responsable recrutement Idf

    • Apr 2009 - Oct 2009
    • Montreuil

    • Stratégie de recrutement : mise en place du plan de recrutement et création des outils de suivi (tableaux de bord).• Recrutement : conduite d’entretiens collectifs de recrutement (assessment center).• Conseils juridiques et de management auprès des responsables d’équipes.

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  MANPOWER Cadres Ingénierie Construction

  • Paris

  • Chargée de recrutement (stage)

    • Oct 2008 - Apr 2009
    • Paris

    • Recrutement/commercial : création d’une cellule de recrutement inexistante : - prospection commerciale des cabinets de géomètres et placement de géomètres –topographes,- rédaction et diffusion des annonces, - sourcing, - conduite des entretiens téléphoniques et physiques pour des profils techniques et de support du secteur BTP.• Communication : création d’outils de communication vers les clients : newsletter électronique bimensuelle.• Administration du personnel : administration et gestion du personnel intérimaire (30 personnes environ).

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  ADSNOVO pour le site emploi “Jobintree”

  • Paris

  • Chargée d’étude

    • Mar 2008 - Aug 2008
    • Paris

    • Recrutement : participation aux recrutements internes : assistant comptable (h/f), développeurs informaticiens (h/f), commerciaux (h/f) principalement• Commercial : gestion d’un portefeuille de 20 clients existants