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Bio

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Daniel Amadeo Solillo is a seasoned executive with extensive experience in call center management, customer service, and sales. He has led teams of 140 collaborators and managed 600,000 annual calls, as well as implemented process improvements and designed layouts. He holds a Diplomatura en Desarrollo Gerencial, Posgrado en Call Center Management, and Licenciado en Relaciones Publicas.

Experience

    • JEFE DE CALL CENTER
      • 2004 - 2009

      Atención de Clientes, Mora Temprana y Telemarketing con un equipo de 140 colaboradores.Control de gestión de 600.000 llamadas in anuales, consultas, quejas y reclamos.Entrenamiento de Supervisores y teleoperadores. Implementación de Mejora de Procesos y rediseño de Lay Out. Descripción de Puestos Sistema Hay.Venta Directa Anual 35000 seguros de vida, Vivienda y automotor,10000 tarjetas de crédito y débito Visa y MasterCard

    • JEFE DE CENTRO DE ATENCION DE CLIENTES
      • Jan 1979 - May 2002
      • MICROCENTRO

      Planificación y puesta en marcha del Call Center. (Interfase-Lay Out-Tablero de Control)Recursos Asignados: 90 colaboradoresSelección, capacitación y localización de la fuerza de ventas.Posicionamiento del Centro de Atención telefónica entre los primeros del mercado.Incremento del volumen de negocios mensuales de $ 85M en 1999 a $ 250M en 2002.Responsable del 35% de la atención mensual de inversores del Banco.500.000 Llamadas in y 600.000 de out anuales.Diseño de carrera e implementación del plan de incentivos para los Asesores.Miembro permanente del centro de capacitación y entrenamiento del Banco.JEFE DE CUSTOMER SERVICEDefinición y puesta en marcha del plan de atención a clientes.Diseño de la estrategia y plan para la resolución de quejas y reclamos.Implementación del nuevo sistema on line de resolución de casos.JEFE DE DELIVERY Puesta en marcha de la oficina. (3M piezas anuales)Revisión de Contratos y nuevos Acuerdos de Servicios con proveedores.Desarrollo e implementación del Nuevo sistema de monitoreo en tránsito.Distribución lanzamiento inicial de Packs Segmento Infinity y régimen de premios.Control de 60.000 plásticos anuales.Disminución 35% costo de la facturación y 50% desvíos de piezas. Implementación del plan de tercerización del servicio.JEFE DE EQUIPOS DE VENTA DIRECTAInvestigación de Mercado para la apertura de sucursales.Selección y Conducción de los equipos para la captación de clientes en nuevas sucursalesPrensa y Comunicación en inauguración de 30 filiales.Relaciones Institucionales con organismos oficiales, PYME y Grandes Empresas.Gestión Comercial para la ampliación de cartera de 50 sucursales. (Cap./GBA e Interior)Planificación, Organización y Coordinación de 120 Stands institucionales y comerciales.

Education

  • 2005 - 2006
    ESCUELA DE DIRECCION DE EMPRESAS- UADE
    DIPLOMATURA EN DESARROLLO GERENCIAL, Desarrollo Gerencial
  • 2004 - 2005
    UNIVERSIDAD DE BELGRANO
    POSGRADO CALL CENTER MANAGEMENT, CALL CENTER
  • 1984 - 1992
    UNIVERSIDAD NACIONAL DE LOMAS DE ZAMORA
    LICENCIADO EN RELACIONES PUBLICAS, RELACIONES PUBLICAS

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