Experience

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  Mercer Brasil

  • Sao Paulo

  • Business Development Mgr

    • Dec 2019 - Present
    • Sao Paulo
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  CM Consultoria - Agronegócio

  • Cuiabá e Região, Brasil

  • Consultor RH independente

    • Feb 2016 - Dec 2019
    • Cuiabá e Região, Brasil

    • Responsável pela prospecção e mapeamento de clientes Agronegócio na scregioes Norte, Centro Oeste e Sul do país, alavancada por demandas corporativas de novos controladores chineses ou necessidade de profissionalização ou sucessão dos negócios familiares, desenvolvendo e implementando projeto...

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  Carboprev sociedade de previdencia privada

  • São Paulo, Brasil

  • Diretor Estatutário

    • Dec 2018 - Nov 2019
    • São Paulo, Brasil

    Responsável pela gestão administrativa da entidade de previdência complementar, assegurando a conformidade dos compromissos legais, rentabilidade dos investimentos e benefícios aos participantes.

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  Grupo Unipar

  • São Paulo, São Paulo

  • Ger. Remuneração e Benefícios - LATAM

    • Aug 2018 - Nov 2019
    • São Paulo, São Paulo

    • Gestor corporativo responsável pela definição estratégica, implementação e controle da área de Remuneração e Beneficios(Brasil e Argentina). Diretor da entidade de previdência privada complementar Carbocloro e responsável pela gestão e operação de Recursos Humanos da unidade de negócio Santo A...

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  Mercer Brasil

  • Brasil

  • Agro Business Development Mgr

    • Feb 2018 - Aug 2018
    • Brasil

    Desenvolvimento do segmento AGRO no Brasil e extensão da iniciativa global “Fórum AGRO”, responsável pela prospecção e relacionamento com clientes do agronegócio nacional, visando fomentar e desenvolver o segmento, identificar oportunidades em todas linhas de negócio, desenvolver parcerias com c...

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  Dakang Agriculture&Food 大康国际农业

  • Cuiabá e Região, Brasil

  • Consultor Estratégia e Gestão RH

    • Dec 2016 - Jan 2018
    • Cuiabá e Região, Brasil

    • Responsável por elaborar planejamento, estruturação e implementação da nova estratégia de Recursos Humanos após aquisição do negócio pelo conglomerado Chinês Dakang/Pengxin Group, alinhado a visão de negócio 2020, realizando o planejamento estratégico curto e médio prazo de capital humano, def...

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  Korn Ferry Hay Group

  • United States
  • Business Consulting and Services
  • 700 & Above Employee

  • Gerente de Consultoria e Negócio

    • Oct 2014 - Jan 2016

    • Responsável planejamento e gestão comercial da área, equipe e projetos, focando desenvolvimento de parcerias e fidelização de clientes, bem como atuar como Gerente de Projetos em soluções de negócios e Recursos Humanos, desenvolvendo trabalhos de eficiência organizacional, remuneração em geral, competências, carreira, sucessão e clima, com objetivo de desenvolver parcerias sustentáveis junto aos executivos representantes do negócio e equipes de Recursos Humanos, entendendo seus desafios, conectando a estratégia e propondo soluções específicas aos clientes nos setores públicos, privados e entidades sem fins lucrativos.

  • Gerente de Projetos

    • Oct 2011 - Sep 2014

    • Responsável pela implantação e gestão da área de After Market exercendo responsabilidade por planejamento, gestão comercial(P&L) e de produtos, gestão de equipe e desenvolvimento de parcerias e fidelização de clientes, bem como atuar como Gerente de Projetos em soluções de Negócios e Recursos Humanos, realizando trabalhos de eficiência organizacional, remuneração em geral, competências, carreira, sucessão e engajamento, visando desenvolver parcerias sustentáveis junto aos executivos representantes do negócio e equipes de Recursos Humanos, entendendo seus desafios, conectando sua estratégia e propondo soluções específicas aos clientes nos setores públicos, privados e entidades sem fins lucrativos.

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  Willis Towers Watson Brasil

  • São Paulo e Região, Brasil

  • Consultor Sênior - Practice Lider

    • Apr 2007 - Sep 2011
    • São Paulo e Região, Brasil

    • Responsável local pelo planejamento e gestão comercial(P&L) da pratica de JE(GGS), gestão de equipe, prospecção e relacionamento com clientes, vendas, entendimento, desenvolvimento e gestão de projetos de serviços de consultoria em Recursos Humanos (desenho organizacional, remuneração, comp...

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  Anglo American

  • São Paulo e Região, Brasil

  • Gerente Recursos Humanos

    • Apr 1985 - Jun 2007
    • São Paulo e Região, Brasil

    • Responsável pela gestão de remuneração corporativa no Brasil, administração da estrutura de cargos e salários, avaliação de performance, competência, remuneração variável (PLR/Bônus/Incentivo de Vendas) representação e negociação sindical, projeção do custo de mão-de-obra, elaboração e acompanh...