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Bio

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Experience

  • Pari Mutuel Urbain Gabonais (PMUG)
    • Libreville, Estuaire, Gabon
    • Human Ressources Head
      • Oct 2020 - Present
      • Libreville, Estuaire, Gabon

      Définir et piloter la stratégie et politique RH de l'entrepriseaccompagner ’ensemble des services RH et le personnel de la société ;Mettre en place des projets RH afin de continuer à faire évoluer la société

  • Handling Partner Gabon
    • Libreville; Gabon
    • head of department administrative staff management
      • Jun 2019 - Oct 2020
      • Libreville; Gabon

      •Develop and implement HR strategies and initiatives aligned with the overall business strategy•Bridge management and employee relations by addressing demands, grievances or other issues•Manage the recruitment and selection process•Support current and future business needs through the development, engagement, motivation and preservation of human capital•Develop and monitor overall HR strategies, systems, tactics and procedures across the organization•Nurture a positive working environment

  • Necotrans
    • Libreville, Gabon
    • HR and Staff Administration Manager
      • Dec 2016 - Jul 2019
      • Libreville, Gabon

      Implement and ensure the process of collective and individual management of human resources. Animate and manage the activities of the others hr's team managers

    • Manager of Training
      • Oct 2014 - Jun 2019

      Recueillir et analyser les besoins en formation de chaque service et étudier l'impacte stratégique de ces besoins et élaborer un plan anuels et /ou pluriannuel de formation conformément au budget alloue. Assurer l'intégration et l'encadrement des stagiaires école , accompagnement dans la recherche des informations en vu de rédiger des rapports et ou mémoires scolaire.

    • HR Coordinator
      • Mar 2012 - Oct 2014

      •Veiller au classement, à la mise à jour des dossiers du personnel en vue des audits•dentifier les besoins en formation et engager les actions nécessaires à mener•Assister la DRH dans gestion prévisionnelle des emplois et des compétences•Préparer et suivre l’application des notes de service et autres communications•Tenir le registre et faire le suivi des contrats de travail•Coordonner et suivre le planning des congés•Assurer le suivi l’encadrement et la paie des stagiaires•Etablir les listes et paiement des acomptes quinzaines•Etablir et gérer des contrats de travail •Participer à la gestion des aspects des avantages sociaux accordés aux employés•Préparer et saisir les éléments de paie via le logiciel de paie (Thalia Paie)•Assurer le paiement des salaires

    • Gestionnaire d'Acréditation
      • Jan 2012 - Feb 2013

      Reception des agents accréditer par la CAF (Journalistes, Jouers, agents de securité et Officiels).- Délivrance des accreditations (anglais, espagnol requis)

    • Assistant du Responsable Division Formation
      • Jul 2011 - Oct 2011

      - Aider le responsable de la Division formation à améliorer les compétences des salariés, répondre à leurs attentes, -Preparation des la salles de formation- Rediger le compte rendu des formations- Elaboration des certificats de formation aux ayant droit- Reception des dossiers de demande de stages-Selection des dossiers de demande de stage-Convocation des postulants- Suivi des stagiaires ecole

Education

  • 2015 - 2015
    Cape studies
    Certificate of english skills, Entensive English
  • 2016 - 2016
    Easy Management
    Management des systemes integrés, Qualite
  • 2013 - 2014
    Ecole Superieur de Commerce et de Management
    Master 2 en Ingenieurie d'affaires option Management stratégique des Ressources Humaines, Droit des Affaires
  • 2010 - 2012
    Institut Superieur de Technologie (IST)
    Licence GEA option Mangement des Entreprises et Administrations, Comptabilité et Gestion de Projet

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