Experience

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  Profissional Liberal

  • Wellness and Fitness Services
  • 700 & Above Employee

  • Consultora RH e Coach. Terapeuta de Família e mediadora judicial e privada.

    • Aug 2013 - Present

    Desenvolvimento e aplicação de treinamentos de RH com foco em Liderança, Cultura e Clima e Consultoria Interna; Projetos em RH - Diagnóstico, desenvolvimento e implantação. Processos de Coaching Executivo e Life

  • Consultora de RH, coach e mediadora.

    • Jun 2013 - Dec 2023

    Atuação em processos de consultoria de RH, treinamento, assessment de liderança e coaching executivo. Atuação como mediadora de conflitos com foco em família.

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  Banco Itaú-Unibanco

  • Manager

    • Nov 2008 - May 2013

    Com a fusão do Itaú com o Unibanco continuei atuando na Consultoria Interna de RH com foco exclusivo em Tecnologia. Atuação generalista em todos os subsistemas de RH. Desenvolvimento de projetos em Liderança, Cultura e Clima, Competências, Treinamento e Desenvolvimento. Responsável pelo gerenciamento de orçamento de RH no valor de 14 milhões. Área cliente com 7.000 pessoas sendo cerca de 700 lideres (coordenadores, gerentes, superintendentes e diretores).

  • HR Business Partner

    • Jul 2004 - Nov 2008

    Consultoria Interna de RH na área de Tecnologia e Operações. Atuação generalista em todos os subsistemas de RH apoiando o negócio nos processos de gestão. Projetos em Liderança, Cultura e Clima, Treinamento e Desenvolvimento Experiencia de projeto com área de 5000 pessoas.

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  Xerox

  • Human Resorces

    • Jun 2002 - Jun 2004

    Consultoria de RH na matriz e filiais Brasil das áreas de suporte ao negócio - administração comercial, área técnica, suprimentos e manufatura. Áreas cliente com cerca de 5.000 pessoas nivel Brasil.

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  Banco Nacional S.A.

  • Gerente de Qualidade

    • Jul 1993 - Sep 1999

    Desenvolvimento de Programas de Qualidade para a Rede de Agencias. Pesquisa de satisfação de clientes externos. Palestras para empresas cliente sobre Qualidade. Revisão de processos com foco em melhoria continua.

  • Gerente de RH

    • Feb 1989 - Nov 1995

    Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Programa de trainee e estagiários, consultoria interna para todas as areas não comerciais no segmento de seguros.

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  Lojas Americanas, Ponto Frio e Grupo Catho

  • Analista de RH

    • Mar 1985 - Jan 1989

    Lojas Americanas: Atuação em seleção na abertura de lojas no Brasil (ex: Loja de Osasco com quadro de 300 pessoas) Ponto Frio: suporte no recrutamento de seleção da administração e lojas nivel Brasil. Grupo Catho: hunting de executivos