Bio
Credentials
-
Master Person Analyse
AtferdstesterAug, 2008- May, 2026
Experience
-
Lefdal Installasjon AS
-
Lysaker, Bærum
-
Human Resources Manager
-
Jun 2016 - Present
-
Lysaker, Bærum
Har etablert HR og personaladministrasjon i Lefdal Installasjon. Implementert HMS rutiner og håndbøker, kompetansemodell og utviklingsplan, on- and offboardings-prosesser, kulturbyggging og lederutviklingsprogrammer. Selskapet er restrukturert gjennom endringsprosesser som danner grunnlaget for lønnsom vekst. God forretningforståelse etter mange år i ulike bransjer og roller i salg/ledelse. Jobbet med endringsprosesser de siste 20 årene.
-
-
-
Mondelēz International
-
Oslo Area, Norway
-
HR Manager- Temporary appointment
-
Jan 2015 - May 2016
-
Oslo Area, Norway
Gjennom dette vikariatet hadde jeg ansvaret for tre store omorganiseringer. Dette var prosjekter av stort omfang innen restrukturering og nedbemanning, outsourcing av støttefunksjoner og et stort flytteprosjekt hvor jeg var prosjektleder. Gjennom dette året gjennomførte jeg de daglige HR oppgaver som personalutvikling, lønnsforhandlinger, talentutvikling, fagforeningsarbeid, budsjettering, lederutvikling, Employer Branding med mer. Mondeléz er organisert som matrise og vi jobbet både nordisk og nord-Europeisk.
-
-
-
Canon Norge as
-
Norway
-
Nordic HR Manager Production Printing Group
-
Nov 2010 - Dec 2014
-
Norway
Mine ansvarsområder innen HR var lederstøtte, rekruttering, talentutvikling, organisasjonsutvikling, sykefraværsoppfølging og nedbemanninger. Jeg jobbet med tre forretningsområder i Norden.
-
-
-
-
HR Manager
-
May 2008 - Jun 2013
HR A-Å. Rekruttering, kompetanseutvikling, ledertrening, HMS / AMU, lønnsforhandlinger, sykefraværsoppfølging, medarbeiderundersøkelser, endringsprosesser, personalansvar for lønn, arrangementer og kultur.
-
-
-
-
Norway
-
Marketing Services
-
100 - 200 Employee
-
Avdelingsleder avd. Drammen og Asker
-
May 2006 - Apr 2008
Salgs-og budsjettansvar, produksjons- og ressursplanlegging, innkjøp, markedsføring, sponsoroppfølging og kompetanseutvikling. Driftet to avdelinger i Allkopi med personalansvar.
-
-
Markedssjef Facility Management
-
2003 - 2008
Salgs- og budsjettansvar for outsourcingsavtaler. Markedsføring internt og eksternt. Ansvarlig for anbudsbesvarelser og strategiske kundekontrakter. Utarbeidet mentorprogram for nye selgere.
-
-
Disponent Océ Facility Services Norge
-
Aug 2001 - Aug 2003
Salgs- og budsjettansvar for outsourcingstjenester. Ansvar for alle løpende kontrakter med SLA. Anbudsbesvarelser og forhandlinger. Personal- og ressursplanlegging. Norges representant i internasjonale møter.
-
-
Account Manager Specialist
-
Aug 1995 - Aug 2001
Salg av printere og programvare til Océs nøkkelkunder
-
-
Teamleder offentlig marked
-
Dec 1991 - Sep 1994
Teamleder for salgsteam innen offentlige virksomheter
-
-
Account Manager
-
Jun 1985 - Jul 1991
Salg av printere og programvare til privat og offentlige virksomheter
-
-
Education
-
2014 - 2014BI Norwegian Business School
Bachelor’s Degree, Arbeidsrett 1 -
2012 - 2012BI Norwegian Business School
Bachelor’s Degree, Organisasjonsatferd og Ledelse -
2003 - 2004BI Norwegian Business School
Bachelor’s Degree, Prosjektledelse -
1976 - 1978Lørenskog Videregående
-
BI Norwegian Business School
Suggested Services
This profile is unclaimed. These are suggested service rates with 0% commision upon successful connection
Industry Focus. “Telecommunications”
Need a custom project? We'll create a solution designed specifically for your project.
References
Community