Bio
Experience
-
-
Lønns- og HR-ansvarlig
-
Aug 2022 - Present
Hovedansvaret for alle oppgaver knyttet til lønn og HR i Aimo Park Norway AS.Selskapet har 130 medarbeidere.Stillingen har også ansvaret for HMS-området i selskapet.
-
-
Lønningsansvarlig
-
Jan 2021 - Aug 2022
Lønningsansvarlig for 130 personerØkonomikonsulentBistand på HR-relaterte oppgaver
-
Krüger Kaldnes AS (Veolia-konsernet)
-
Sandefjord
-
HR-ansvarlig og Lønningsansvarlig
-
Jul 2012 - Dec 2020
-
Sandefjord
- Medlem av ledergruppen i selskapet- Utarbeide og oppdatere Krüger Kaldnes sin personalpolitikk- Rekruttering (inkl. onboarding og offboarding)- Kompetanse- og organisasjonsutvikling- Lønns- og arbeidsvilkår- Forhandlinger (lønns- og personalsaker)- Støtte ledere og ansatte i spørsmål innenfor området- Medarbeiderundersøkelser- Håndtere firmaets lønnsprosess, fra A – Å, inklusive årsoppgjør, offentlige rapporter og avstemminger mot regnskap- Følge opp sykefravær- Personalforsikringer- Leder for Administrasjon, IT og kantinePerioden 2010-2012: økonomikonsulent
-
KrügerKaldnes AS
-
Sandefjord
-
Økonomikonsulent
-
Aug 2010 - Jun 2012
-
Sandefjord
Startet i Krüger Kaldnes i august 2010, som Økonomikonsulent.Gikk over til stillingen som HR- og Lønningsansvarlig i juli 2012 og jobber fortsatt her.
-
-
Lønningssjef
-
Jan 2009 - Jul 2010
Leder for lønningsfunksjonen i de norske Jotun-selskapene. Leder for lønnsmedarbeiderne. Ansvarlig for utvikling av rutiner og prosedyrer. Systemansvarlig for systemene som ble benyttet.
-
-
Regnskapsansvarlig Scanox AS
-
Aug 1999 - Dec 2008
Regnskapsansvarlig for Jotuns datterselskap Scanox AS. Regskap A-Å, inkl. Årsoppgjør.Prosjektleder for implementering av Agresso Personal- og Lønnssystem i Jotun ASProsjektleder for implementering av Current Reise på web i Jotun ASProsjektmedarbeider ved implementering av IFS ERP-system (økonomidelen) i Jotun ASSystemeier lønnssystemene i Jotun AS.Lønningsansvarlig Scanox AS.
-
Bislett Alliansen
-
Oslo
-
Regnskapsansvarlig og arrangementsmedarbeider
-
Aug 1994 - Jul 1999
-
Oslo
Ansvaret for regnskap av lønn.Ansvaret for påmeldinger og innbetalinger Oslo Maraton.Ansvaret for billettsalg Bislett Stadion, under det store friidretts-stevnet som dengang het "Mobil Bislett Games".Flere sosiale arrangementer knyttet til Mobil Bislett Games og Oslo Maraton.Diverse oppgaver knyttet til de arrangementer organisasjonen arrangerte.Personalansvar.
-
Bomselskapene i Grenland
-
Skien
-
Kontorleder
-
Jun 1993 - Jul 1994
-
Skien
Ansvarlig for administrative funksjoner ved kontoret som administrerte de 3 bomselskapene i Grenlandsområdet.Regnskap, lønn, billettsalg, rapportering til Vegvesenet, kasseoppgjør bomstasjonene.
-
Thor Dahl A/S
-
Sandefjord
-
Kontormedarbeider
-
Aug 1989 - Jun 1993
-
Sandefjord
Lønns- og pensjonsutbetalingerDiverse regnskapsoppgaverDiverse kontoroppgaver
-
Manpower AS
-
Stavanger
-
Kontormedarbeider
-
Aug 1988 - Aug 1989
-
Stavanger
Diverse kontoroppgaver i forskjellige oppdrag for Manpower.Hovedoppdrag: Norsk Hydro, Personalavdelingen, Forus.
-
Thor Dahl A/S
-
Sandefjord
-
Kontormedarbeider
-
Nov 1986 - Jul 1988
-
Sandefjord
Diverse kontoroppgaver + sentralbord
-
Hans Dokken AS
-
Sandefjord
-
Avdelingsleder Metervare
-
Aug 1985 - Nov 1986
-
Sandefjord
Avdelingsleder i avdelingen for metervare og sømtilbehør.
-
Education
-
2018 - 2019Handelshøyskolen BI
Master's degree, Executive - HRM - Human Resource Management -
2017 - 2018Handelshøyskolen BI
Master's degree, Samspill og Ledelse -
2013 - 2013Universitetet i Sørøst-Norge
Personalledelse og Arbeidsrett, HR -
2003 - 2004Handelshøyskolen BI
Master's degree, Prosjektledelse -
1992 - 1999Handelshøyskolen BI
Bachelor's degree, Economy -
1982 - 1985Sandefjord Handelsskole
Handel og kontor/regnskap
Suggested Services
This profile is unclaimed. These are suggested service rates with 0% commision upon successful connection
Industry Focus. Add an industry
Looking to Create a Custom Project?Get StartedNeed a custom project? We'll create a solution designed specifically for your project.
References
Community
You need to have a working account to view this content. Click here to join now -