Think Us - It Staff Augmentation
Information Technology & ServicesView the employees at
Think Us - It Staff Augmentation-
Johana Garcia Atracción de Talentos TI | Selección de Personal | IT Recruiter | Talent Acquisition Analyst | RRHH |
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Bogota, D.C., Capital District, Colombia
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Rising Star
Valentina Cadavid | Founder ThinkUs | Automatización con RPA | Outsourcing Talento TI | Staffing Augmentation |-
Medellín, Antioquia, Colombia
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Rising Star
Angie Paola Meneses Calderón Web Developer (HTML AND CSS), layout maker and Administrator-
Medellín, Antioquia, Colombia
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Rising Star
Katerine Londono Como experta en la industria de la tecnología, estoy comprometida a ayudar a los desarrolladores de software a encontrar su trabajo soñado. Permíteme guiar tu carrera hacia el éxito.-
Medellín, Antioquia, Colombia
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Rising Star
Daniela Carolina Esmeral García Psicólogo-
Barranquilla, Atlántico, Colombia
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Rising Star
Overview
Empresa que trabaja para que otras empresas sean más productivas y minimicen sus riesgos de dos maneras: 𝐀𝐮𝐭𝐨𝐦𝐚𝐭𝐢𝐳𝐚𝐜𝐢𝐨́𝐧 𝐝𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐜𝐞𝐬𝐨𝐬 𝐜𝐨𝐧 𝐑𝐏𝐀 (𝐑𝐨𝐛𝐨𝐭𝐢𝐜 𝐏𝐫𝐨𝐜𝐞𝐬𝐬 𝐀𝐮𝐭𝐨𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧): Es una tecnología de automatización basada en el uso de robots de software conocidos como Bots que son capaces de ejecutar las acciones humanas como si fueran personas, permitiendo automatizar tareas y procesos repetitivos, eliminando así errores en su elaboración. El RPA se puede implementar a un costo bajo en cualquier área de las organizaciones, pensando en los criterios para ver si el proceso es susceptible de automatización: • ¿Cuántas veces se repite el proceso? • ¿Cuánto tarda la persona en realizarlo? • ¿Cuántas aplicaciones intervienen en el proceso? • ¿Cuántos flujos existen al ejecutar la actividad? Es así como en el primer año de implementación del proyecto, por ejemplo, ayudamos a un cliente a ahorrar hasta 13 días y más de 16.000 horas de trabajo en el proceso de búsqueda de información, con un ROI de 300% (la información completa la ves en la sección destacados 👆). 𝐎𝐮𝐭𝐬𝐨𝐮𝐫𝐜𝐢𝐧𝐠 𝐝𝐞 𝐭𝐚𝐥𝐞𝐧𝐭𝐨 𝐝𝐞 𝐝𝐞𝐬𝐚𝐫𝐫𝐨𝐥𝐥𝐨 𝐝𝐞 𝐭𝐞𝐜𝐧𝐨𝐥𝐨𝐠𝐢́𝐚: La escasez de talento y la alta rotación de personal de TI en América Latina es una realidad que las empresas tienen que sortear: 🔵 El 46.9% de los profesionales TI cambiaron de empleo hace menos de un año (Reporte del Mercado Laboral de TI en Colombia 2002 de Hireline) 🔵 El 42.1% de los profesionales de TI renunciaron a su empleo anterior por no tener una compensación adecuada (Reporte del Mercado Laboral de TI en Colombia 2002 de Hireline). 🔵 Para el año 2025 habrá un déficit de 200.000 trabajadores de TI en Colombia MinTic La solución para este problema está en el Outsoursing de desarrolladores de TI o Staff Augmentation que ofrecemos en ThinkUs y trae muchos beneficios: ✔️ Nos encargamos de 𝐓𝐎𝐃𝐎 el proceso de selección, capacitación y administración
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