Team Coach Network TEAM IN 3 PASSI
Professional Training and CoachingView the employees at
Team Coach Network TEAM IN 3 PASSI-
Domenico Cassano Retail Management Consulting /Business & Corporate Coach/ Trainer Soft Skills/Coach ACC ICF / Team Development & Coaching
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Polignano a Mare, Apulia, Italy
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Top 1%
Gabriele Pagnini Ingegnere; Coach Professionista PCC ICF; Mentor Coach ICF; Formatore; Ideatore della Ingegneria del Pensiero®-
Pesaro, Marches, Italy
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Rising Star
Loredana Linari Executive & Business Coach, Team Coach-
Milan, Lombardy, Italy
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Rising Star
Domenico Cassano Retail Management Consulting /Business & Corporate Coach/ Trainer Soft Skills/Coach ACC ICF / Team Development & Coaching-
Polignano a Mare, Apulia, Italy
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Rising Star
Overview
Siamo un network di coach dislocati in tutto il territorio nazionale e accomunati dalla passione per il Team development e da un metodo di lavoro: TEAM IN 3 PASSI, il Metodo che -per gradi e senza forzare- trasforma realmente i tuoi collaboratori in un Team affiatato, motivato e produttivo. COME POSSIAMO ESSERTI UTILI Il gruppo di lavoro è un elemento centrale di ogni organizzazione e noi utilizziamo lo sviluppo del Team come leva per: • Migliorare i risultati dell’organizzazione o dei Team aziendali • Introdurre le innovazioni più velocemente • Migliorare il clima, le relazioni e l’energia della squadra • Migliorare i processi organizzativi e la comunicazione interna • Motivare e responsabilizzare il personale Lo facciamo con diverse modalità di intervento con i gruppi di lavoro come il Team coaching, il Team building, la facilitazione, la formazione e la consulenza. Oltre al mentoring, supervisione e coaching dei Team leader e degli altri membri del gruppo. Ma questi sono solo termini tecnici. Quello che facciamo davvero è ascoltarti, ascoltare i membri del tuo gruppo e, partendo dalle vostre esigenze, costruiamo un progetto che accompagni il Team a raggiungere gli obiettivi desiderati e, per farlo, a scoprire i propri punti di forza, gli schemi che funzionano meglio e quelli meno funzionali. Osserviamo le dinamiche del Team e lavoriamo perché anche i membri del gruppo di lavoro imparino a osservarle, riconoscerle e gestirle in funzione dei risultati che vogliono realizzare. Tutto questo seguendo un metodo consolidato e applicato già con diversi Team e Network in aziende private ed enti pubblici: TEAM IN 3 PASSI.
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