Notre mission ? Positionner 100% des candidats qui postulent chez vous. En format SaaS, Hunel compare chaque candidature reçue par une entreprise avec l'ensemble de ses postes pour l'aider à trouver le profil qui répond le mieux aux missions proposées. Si les compétences techniques et humaines du candidat ne correspondent pas à celles attendues pour le poste, Hunel cherche une autre opportunité qui corresponde mieux à son profil. Dans le cas où Hunel ne trouve pas de meilleure match, la candidature est partagée (avec l'accord du candidat) dans une "piscine à candidats" accessible par des entreprises du même bassin territoriale. Hunel s'adresse dans un premier temps aux agences d'intérims.
