Yann Morel
Responsable administratif et financier at Les Jardins de Cocagne Mâcon- Claim this Profile
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Topline Score
Bio
Experience
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Les Jardins de Cocagne Mâcon
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France
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Farming
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1 - 100 Employee
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Responsable administratif et financier
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May 2000 - Present
Gestion budgétaire, comptabilité & fiscalité, administratif & social, ressources humaines, activités transversales dans les domaines suivants : insertion, agriculture, gestion de budget, financement, développement économique, environnement, boutique, recherche de financement, gestion de planning, accompagnement, utilisation et formation des logiciels Sage chez Jardins de Cocagne. Recherches de financement. Gestion budgétaire, comptabilité & fiscalité, administratif & social, ressources humaines, activités transversales dans les domaines suivants : insertion, agriculture, gestion de budget, financement, développement économique, environnement, boutique, recherche de financement, gestion de planning, accompagnement, utilisation et formation des logiciels Sage chez Jardins de Cocagne. Recherches de financement.
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Responsable administratif et Réseaux adhérents et Vignobles & Découvertes
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Nov 1999 - May 2021
Yemps partiel 80%, gestion administrative, Tourisme, Agence de voyage, planning, gestion sociale (10 à 15 salariés) et budgétaire jusqu'au bilan et liasse fiscale, aide au développement économique. Travaux sur le projet Associatif et sur le développement du réseau adhérents (280 socio-professionnelles) mise en place des objectifs / actions. Animateur du label Vignobles & Découvertes pendant un an. Yemps partiel 80%, gestion administrative, Tourisme, Agence de voyage, planning, gestion sociale (10 à 15 salariés) et budgétaire jusqu'au bilan et liasse fiscale, aide au développement économique. Travaux sur le projet Associatif et sur le développement du réseau adhérents (280 socio-professionnelles) mise en place des objectifs / actions. Animateur du label Vignobles & Découvertes pendant un an.
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Les Jardins de cocagne
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France
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Farming
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1 - 100 Employee
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Responsable Comptable et Gestion
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May 2000 - May 2020
Temps partiel 1/3 temps, supervision comptable, subventions et justifications, financement d'investissements, montage financier, Gestion globale de la paie 45 salariés & DSN, Budget, bilan et liasse fiscales, trésorerie et relation avec le Commissaire aux comptes. Temps partiel 1/3 temps, supervision comptable, subventions et justifications, financement d'investissements, montage financier, Gestion globale de la paie 45 salariés & DSN, Budget, bilan et liasse fiscales, trésorerie et relation avec le Commissaire aux comptes.
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LE PONT - ENTREPRISE
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France
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Retail
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Compable unique, sociale, fiscale.
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Jun 2001 - Sep 2003
Association de type «Emmaüs» avec une entité Entreprise, employant des personnes très proche l'emploi. Association de type «Emmaüs» avec une entité Entreprise, employant des personnes très proche l'emploi.
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Acadomia
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France
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Education Administration Programs
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700 & Above Employee
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Aides au devoir. Comptabilité, mathematique, college et lycée. Temps partiel
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Mar 2002 - Aug 2003
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Education
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Crespa
BTS Comptabilité et Gestion, Comptabilité et finance