Suzanne Wacanno
Senior Associate at The Natural Step- Claim this Profile
Click to upgrade to our gold package
for the full feature experience.
Topline Score
Bio
Pascal Snelders
Suzanne Wacanno build great things for HR@VanBerlo over the last (almost) 3 years. We are very proud of the core values she helped to define together and the HR processes and instruments that we build and implemented over the past period regarding talent management and further developing our learning organization. I’m happy to say we have put HR firmly on the map within VanBerlo. The base of our future HR strategy is well build and we now focus on taking the next steps. We really want to thank Suzanne for her endless energy, compassion, understanding, leaving cold coffee in her cups, honesty, listening, veganing, dreaming, but most of all, for helping all of us learn and grow.
Remco Rutte
During my work at InterWork I had the privilege to work with somebody as talented as Suzanne. A reliable person with a terrific sense of humor. Suzanne will be of great value to any company she chooses to work for. If I ever have the chance to work with her again I would not hesitate to do so.
Pascal Snelders
Suzanne Wacanno build great things for HR@VanBerlo over the last (almost) 3 years. We are very proud of the core values she helped to define together and the HR processes and instruments that we build and implemented over the past period regarding talent management and further developing our learning organization. I’m happy to say we have put HR firmly on the map within VanBerlo. The base of our future HR strategy is well build and we now focus on taking the next steps. We really want to thank Suzanne for her endless energy, compassion, understanding, leaving cold coffee in her cups, honesty, listening, veganing, dreaming, but most of all, for helping all of us learn and grow.
Remco Rutte
During my work at InterWork I had the privilege to work with somebody as talented as Suzanne. A reliable person with a terrific sense of humor. Suzanne will be of great value to any company she chooses to work for. If I ever have the chance to work with her again I would not hesitate to do so.
Pascal Snelders
Suzanne Wacanno build great things for HR@VanBerlo over the last (almost) 3 years. We are very proud of the core values she helped to define together and the HR processes and instruments that we build and implemented over the past period regarding talent management and further developing our learning organization. I’m happy to say we have put HR firmly on the map within VanBerlo. The base of our future HR strategy is well build and we now focus on taking the next steps. We really want to thank Suzanne for her endless energy, compassion, understanding, leaving cold coffee in her cups, honesty, listening, veganing, dreaming, but most of all, for helping all of us learn and grow.
Remco Rutte
During my work at InterWork I had the privilege to work with somebody as talented as Suzanne. A reliable person with a terrific sense of humor. Suzanne will be of great value to any company she chooses to work for. If I ever have the chance to work with her again I would not hesitate to do so.
Pascal Snelders
Suzanne Wacanno build great things for HR@VanBerlo over the last (almost) 3 years. We are very proud of the core values she helped to define together and the HR processes and instruments that we build and implemented over the past period regarding talent management and further developing our learning organization. I’m happy to say we have put HR firmly on the map within VanBerlo. The base of our future HR strategy is well build and we now focus on taking the next steps. We really want to thank Suzanne for her endless energy, compassion, understanding, leaving cold coffee in her cups, honesty, listening, veganing, dreaming, but most of all, for helping all of us learn and grow.
Remco Rutte
During my work at InterWork I had the privilege to work with somebody as talented as Suzanne. A reliable person with a terrific sense of humor. Suzanne will be of great value to any company she chooses to work for. If I ever have the chance to work with her again I would not hesitate to do so.
Experience
-
The Natural Step
-
Israel
-
Think Tanks
-
1 - 100 Employee
-
Senior Associate
-
Jun 2012 - Present
The Natural Step (TNS) is een methodiek die leidt tot echte, volledige duurzaamheid. Het biedt een raamwerk voor strategische duurzame ontwikkeling. Ik ben als adviseur verbonden aan The Natural Step Nederland en help organisaties o.a. op basis van de Natural Step-methodiek bij hun proces naar volledige duurzaamheid, oa door training en coaching. We zijn een stichting zonder winstoogmerk. Het doel van ons werk is om de ontwikkeling naar duurzaamheid te helpen versnellen. Dat is waarvoor we zijn opgericht en dat doen we nu al 25 jaar en dat zullen we blijven doen. Net zolang totdat we leven in een duurzame samenleving. Show less
-
-
-
-
Verandermanagement | training | advies
-
2012 - Present
Jarenlang heb ik met veel plezier opdrachtgevers & talenten samengebracht. Zorgen dat de vonk overslaat. Dat nieuwe verbindingen tot stand komen. Vanuit die ervaring groeide mijn liefde voor ontwikkeling. Want een vonk is prachtig, maar hoe zorg je dat het vuur blijft branden? Ik begeleid mensen, teams en organisaties. Zoeken naar intrinsieke motivatie en van daaruit in beweging komen. Ervaring: -Teamcoaching zelfsturende teams -HR en HRD advies -Competentiemanagement en resultaatsturing -Talentontwikkeling -Testtoolsontwikkeling -Verandermanagement -Trainingen (o.a. persoonlijk leiderschap, werken vanuit waarden, samenwerken, selecteren, werven, interviewtechniek) Klanten: Van Berlo Bronovo ziekenhuis Elisabeth Ziekenhuis Thebe zorg Show less
-
-
-
VanBerlo
-
Netherlands
-
Design Services
-
1 - 100 Employee
-
senior HR Advisor
-
Oct 2015 - Sep 2018
VanBerlo is your creative and strategic partner. Our unique atmosphere and capabilities attract a broad range of international players, from the ‘big-boys’ to driven start-up companies and beyond. We create the difference for our clients largely because we work well as a whole. A well-oiled team of experts that meet challenges head-on. VanBerlo provides a reliable link between human needs and desires, between technological opportunities and sustainable business. VanBerlo is uw creatief-strategisch partner. Met ons in zee gaan is aansluiten bij een keur aan internationale spelers. Van de ‘grote jongens’ tot gedreven start-ups. Van succesvolle merken tot organisaties die op kleinere schaal het verschil willen maken. Samen gaan we de uitdaging aan om betrouwbare bruggen te bouwen tussen wat mensen nodig hebben en willen, tussen technologische mogelijkheden en duurzame business. Show less
-
-
-
Sterk reclamebureau
-
Human Resources Services
-
Hr-adviseur
-
May 2013 - Sep 2015
o.a. ontwikkelen van hr-visie en strategie, hr-cyclus en bijpassend instrumentarium. o.a. ontwikkelen van hr-visie en strategie, hr-cyclus en bijpassend instrumentarium.
-
-
-
Jongeren Coaching Eindhoven
-
Netherlands
-
Business Skills Training
-
Coach
-
Nov 2012 - Mar 2015
Coaching op vrijwillige basis van jongeren die extra behoefte hebben aan aandacht, stimulans en sociale steun om meer succesvol te zijn op school en in werk. Coaching op vrijwillige basis van jongeren die extra behoefte hebben aan aandacht, stimulans en sociale steun om meer succesvol te zijn op school en in werk.
-
-
-
-
Teamcoach/trainer
-
Jun 2013 - Oct 2014
-
-
-
Thebe
-
Netherlands
-
Hospitals and Health Care
-
700 & Above Employee
-
Teamcoach
-
2012 - Sep 2014
Begeleiden van teams richting zelfsturing, vanuit de rol van coach, vertrouwenspersoon en facilitator, gericht op het stimuleren van zelfstandige teamprocessen en teamontwikkeling. Begeleiden van teams richting zelfsturing, vanuit de rol van coach, vertrouwenspersoon en facilitator, gericht op het stimuleren van zelfstandige teamprocessen en teamontwikkeling.
-
-
-
humanage
-
Netherlands
-
Professional Training and Coaching
-
1 - 100 Employee
-
Trainer/Adviseur
-
Feb 2009 - 2012
Het is onze passie en ons talent om anderen te begeleiden bij het zoeken en gebruiken van hún passie en talenten.enkele recente projecten: februari 2012 tot heden: trainen commerciële binnendienst van grote afvaldienstverlener & grondstoffen- en energieleverancier met als thema's: eigenaarschap en intrinsieke motivatieseptember 2010/ oktober 2011, invoeren resultaatgericht competentiemanagement bij een grote Brabantse woningcorporatie. Organiseren van sessies en houden van interviews. Vormgeven resultaatgebieden, samenstellen van competentiewoordenboeken en ruim 100 resultaatprofielen Show less
-
-
Trainer 'competentiegericht interviewen'
-
Jun 2009 - Oct 2011
Trainen van diverse groepen HR-professionals van een grote, innovatieve personeelsbemiddelaar op het gebied van competentiegericht interviewen
-
-
Trainer 'competentiegericht leidinggeven'
-
Mar 2009 - Jun 2009
Trainen van leidinggevenden van een groot retailbedrijf in het aansturen en beoordelen op competenties
-
-
-
InterWork
-
Netherlands
-
Staffing and Recruiting
-
1 - 100 Employee
-
Teammanager Eindhoven
-
Dec 2006 - Feb 2009
Accountmanagement voor de corporatiemarkt in Noord-Brabant, beheren en afsluiten van diverse (raam-)contracten met Brabantse woningcorporaties, aansturen van het commerciële team Eindhoven. Houden van kwartaalplanbesprekingen, plannings-, functionerings-, beoordelings- en coachgesprekken, voorzitter van corporatievakgroep en MT-lid.
-
-
Accountmanager (Senior)
-
Sep 2004 - Dec 2006
Werving, selectie en bemiddeling van hoger opgeleide bouwkundigen bij woningcorporaties
-
-
P&O adviseur
-
Sep 1999 - Sep 2004
-
-
Education
-
2006 - 2007
NCOI
post-bachelor, coaching en begeleiding -
Fontys Hogescholen
Bachelor, Human Resource Management/Career Development -
Edac
Havo -
Post HBO
coaching en begeleiding
Community
