Kathleen Parent, CRHA

Consultante senior en développement organisationnel at FP Conseils
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CA

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Anthony Sparapani

Kathleen has a wonderful and professional work ethic. My dealings with her have been very agreeable. She always takes your specific situation into account, and is always transparent with you providing feedback and follow up on a timely basis. She never leaves you in the dark. Because of these traits, it reflects very well onto the company and to potential candidates. I really appreciate working with her and I fully recommend her!

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Credentials

  • ICAgile Certified Professional - Agility in HR
    ICAgile
    Sep, 2021
    - Nov, 2024
  • Analyste MPO
    Les Alchimistes Conseils
    Jun, 2006
    - Nov, 2024

Experience

    • Business Consulting and Services
    • 1 - 100 Employee
    • Consultante senior en développement organisationnel
      • Sep 2022 - Present

    • Canada
    • IT Services and IT Consulting
    • 700 & Above Employee
    • Directrice associée - Ressources humaines
      • Jan 2019 - Jun 2022

    • Canada
    • Computer Games
    • 300 - 400 Employee
    • Directrice, Ressources humaines
      • Mar 2012 - Dec 2018

      Gestion d’équipe (Recrutement, Rémunération, Formation et Conseil RH)Gestion budgétairePlan stratégique RHSupervision et encadrement:- planification de la main d’oeuvre- développement des talents- gestion de la performance- gestion de la relève- accueil et intégration- climat organisationnel- coaching gestionnaires et employés

    • Conseillère en ressources humaines
      • Jun 2006 - Mar 2012

      Conseillère RH pour les métiers artistiques et design- gestion de la performance- assignation et suivi de carrière- coaching employés- recrutement artistes et designers- accueil et intégration- coordination assurances collectives et avantages sociaux

    • Conseillère en ressources humaines
      • Jan 2004 - May 2006

      Recrutement Gestion de la performance Gestion des dossiers santé et sécurité Recrutement Gestion de la performance Gestion des dossiers santé et sécurité

    • United States
    • Software Development
    • 100 - 200 Employee
    • Technicienne RH
      • Jan 2002 - Dec 2003

      Coordination du processus d'accueil et d'intégration des nouveaux employés (onboarding) Administration des assurances collectives Participation à l'implantation d'un SIRH (people@work) Gestion des dossiers d'immigration Répondre aux questions des employés et gestionnaires en lien avec les différentes politiques RH de l'entreprise Coordination du processus d'accueil et d'intégration des nouveaux employés (onboarding) Administration des assurances collectives Participation à l'implantation d'un SIRH (people@work) Gestion des dossiers d'immigration Répondre aux questions des employés et gestionnaires en lien avec les différentes politiques RH de l'entreprise

Education

  • Université Laval
    Baccalauréat, Relations industrielles
    1997 - 2002
  • CEGEP Champlain St. Lawrence
    College Diploma (DEC), Business
    1995 - 1997
  • CEGEP Champlain St. Lawrence
    Diplôme d'études collegiales
    1995 - 1997
  • Edgenda International Mozaik
    Devenir coach certifié: les fondamentaux du coaching (ACSTH), ACSTH

Community

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