Jag har haft förmånen att samarbeta med @Federica Viero då hon med inspiration och insikt har hållit föreläsningar samt worskhops för våra internationella masterstudenter som deltar i@Student Experience and Employability program. Eftersom SEEP syftar till att överbrygga klyftan mellan internationella studenter och arbetsliv genom olika aktiviteter har Federica interkulturell kompetens passat perfekt, då hon bland annat lyfter viktiga aspekter för förståelse och kunskap kring svenskt arbetsmarknad och arbetsliv. Våra studenter har lärt sig mer om såväl sig själv som andra kulturer. Detta möjliggör nya förklaringsmodeller och öppnar för en bättre samverkan i nya situationer i ett nytt land. Jag kan rekommendera Federica dels för hennes interkulturella kunskap samt för hennes sätt att förmedla detta i en dialog med sina deltagare.

Federica höll en mycket uppskattad föreläsning för eleverna i Svenska för entreprenörer på Folkuniversitetet i Malmö. Hon behandlade ämnen relaterade till svensk arbetsplatskultur, såsom ledarskap, kommunikation, samarbete och jämlikhet. Föreläsningen väckte livliga diskussioner bland eleverna, som alla är relativt nya i Sverige, och gav många insikter och en hel del igenkänning. Federica identifierade specifika drag i svensk kultur, men betonade samtidigt att det är ett personligt val huruvida man vill anpassa sig till dessa. Oavsett hur man väljer att anpassa sig till en ny kultur, så är kunskap makt, och Federicas föreläsning bidrog definitivt till ökad kunskap om svensk kultur bland våra elever. Vi ser fram emot att bjuda in henne igen nästa termin!

Working in a multi-cultural environment with a remote team in Istanbul and Shenzhen and 5 nationalities in the team, I was looking for someone who could help us to understand the power of multi-culture. On the top of that, the team is working with contacts in South East Europe, Middle-East and South East Asia, totally 12 different countries with their differences, challenges and opportunities. I came in contact with Federica Viero, the owner of The Intercultural Lab. She immediately understood my need and created a tailed made workshop for a day. The tools she used where interactives and it took only a couple of minutes to start up discussions, sharing experiences and opinions within the Team. Federica succeeded to build-in multi-culture in the daily business with the goal to reach better business performance. She divided the day in 2 parts, the morning with multi-culture within our team and how to get out the best of our interaction; the afternoon with the complex multi-culture countries we are working with. Each member of the Team received a small booklet with brief information of each countries, comparing behaves, communication, relationship and advices about body language, business etiquette and negotiation tips. A very well invested day, informative, interactive and FUN! Bernard Salvetat, Project Manager

Jag har haft förmånen att samarbeta med @Federica Viero då hon med inspiration och insikt har hållit föreläsningar samt worskhops för våra internationella masterstudenter som deltar i@Student Experience and Employability program. Eftersom SEEP syftar till att överbrygga klyftan mellan internationella studenter och arbetsliv genom olika aktiviteter har Federica interkulturell kompetens passat perfekt, då hon bland annat lyfter viktiga aspekter för förståelse och kunskap kring svenskt arbetsmarknad och arbetsliv. Våra studenter har lärt sig mer om såväl sig själv som andra kulturer. Detta möjliggör nya förklaringsmodeller och öppnar för en bättre samverkan i nya situationer i ett nytt land. Jag kan rekommendera Federica dels för hennes interkulturella kunskap samt för hennes sätt att förmedla detta i en dialog med sina deltagare.

Federica höll en mycket uppskattad föreläsning för eleverna i Svenska för entreprenörer på Folkuniversitetet i Malmö. Hon behandlade ämnen relaterade till svensk arbetsplatskultur, såsom ledarskap, kommunikation, samarbete och jämlikhet. Föreläsningen väckte livliga diskussioner bland eleverna, som alla är relativt nya i Sverige, och gav många insikter och en hel del igenkänning. Federica identifierade specifika drag i svensk kultur, men betonade samtidigt att det är ett personligt val huruvida man vill anpassa sig till dessa. Oavsett hur man väljer att anpassa sig till en ny kultur, så är kunskap makt, och Federicas föreläsning bidrog definitivt till ökad kunskap om svensk kultur bland våra elever. Vi ser fram emot att bjuda in henne igen nästa termin!

Working in a multi-cultural environment with a remote team in Istanbul and Shenzhen and 5 nationalities in the team, I was looking for someone who could help us to understand the power of multi-culture. On the top of that, the team is working with contacts in South East Europe, Middle-East and South East Asia, totally 12 different countries with their differences, challenges and opportunities. I came in contact with Federica Viero, the owner of The Intercultural Lab. She immediately understood my need and created a tailed made workshop for a day. The tools she used where interactives and it took only a couple of minutes to start up discussions, sharing experiences and opinions within the Team. Federica succeeded to build-in multi-culture in the daily business with the goal to reach better business performance. She divided the day in 2 parts, the morning with multi-culture within our team and how to get out the best of our interaction; the afternoon with the complex multi-culture countries we are working with. Each member of the Team received a small booklet with brief information of each countries, comparing behaves, communication, relationship and advices about body language, business etiquette and negotiation tips. A very well invested day, informative, interactive and FUN! Bernard Salvetat, Project Manager

Jag har haft förmånen att samarbeta med @Federica Viero då hon med inspiration och insikt har hållit föreläsningar samt worskhops för våra internationella masterstudenter som deltar i@Student Experience and Employability program. Eftersom SEEP syftar till att överbrygga klyftan mellan internationella studenter och arbetsliv genom olika aktiviteter har Federica interkulturell kompetens passat perfekt, då hon bland annat lyfter viktiga aspekter för förståelse och kunskap kring svenskt arbetsmarknad och arbetsliv. Våra studenter har lärt sig mer om såväl sig själv som andra kulturer. Detta möjliggör nya förklaringsmodeller och öppnar för en bättre samverkan i nya situationer i ett nytt land. Jag kan rekommendera Federica dels för hennes interkulturella kunskap samt för hennes sätt att förmedla detta i en dialog med sina deltagare.

Federica höll en mycket uppskattad föreläsning för eleverna i Svenska för entreprenörer på Folkuniversitetet i Malmö. Hon behandlade ämnen relaterade till svensk arbetsplatskultur, såsom ledarskap, kommunikation, samarbete och jämlikhet. Föreläsningen väckte livliga diskussioner bland eleverna, som alla är relativt nya i Sverige, och gav många insikter och en hel del igenkänning. Federica identifierade specifika drag i svensk kultur, men betonade samtidigt att det är ett personligt val huruvida man vill anpassa sig till dessa. Oavsett hur man väljer att anpassa sig till en ny kultur, så är kunskap makt, och Federicas föreläsning bidrog definitivt till ökad kunskap om svensk kultur bland våra elever. Vi ser fram emot att bjuda in henne igen nästa termin!

Working in a multi-cultural environment with a remote team in Istanbul and Shenzhen and 5 nationalities in the team, I was looking for someone who could help us to understand the power of multi-culture. On the top of that, the team is working with contacts in South East Europe, Middle-East and South East Asia, totally 12 different countries with their differences, challenges and opportunities. I came in contact with Federica Viero, the owner of The Intercultural Lab. She immediately understood my need and created a tailed made workshop for a day. The tools she used where interactives and it took only a couple of minutes to start up discussions, sharing experiences and opinions within the Team. Federica succeeded to build-in multi-culture in the daily business with the goal to reach better business performance. She divided the day in 2 parts, the morning with multi-culture within our team and how to get out the best of our interaction; the afternoon with the complex multi-culture countries we are working with. Each member of the Team received a small booklet with brief information of each countries, comparing behaves, communication, relationship and advices about body language, business etiquette and negotiation tips. A very well invested day, informative, interactive and FUN! Bernard Salvetat, Project Manager