Emilie RICHE
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Bio
Isabelle Baude
j'ai confié plusieurs missions à Émilie Riche j'ai apprécié sa réactivité et son enthousiasme à entreprendre les recherches de perle rare bravo !
Mirella Laguerre Charpentier
Emilie Riche est très à l'écoute des attentes des candidats. Elle est réactive; elle revient rapidement avec les réponses aux questions posées. Elle fait un suivi rapproché pour s'assurer que le/la candidat(e) a bien tous les éléments en main pour prendre une décision. Après signature du contrat et embauche, Emilie Riche s'assure de la bonne intégration des candidats en les contactant régulièrement.
Isabelle Baude
j'ai confié plusieurs missions à Émilie Riche j'ai apprécié sa réactivité et son enthousiasme à entreprendre les recherches de perle rare bravo !
Mirella Laguerre Charpentier
Emilie Riche est très à l'écoute des attentes des candidats. Elle est réactive; elle revient rapidement avec les réponses aux questions posées. Elle fait un suivi rapproché pour s'assurer que le/la candidat(e) a bien tous les éléments en main pour prendre une décision. Après signature du contrat et embauche, Emilie Riche s'assure de la bonne intégration des candidats en les contactant régulièrement.
Isabelle Baude
j'ai confié plusieurs missions à Émilie Riche j'ai apprécié sa réactivité et son enthousiasme à entreprendre les recherches de perle rare bravo !
Mirella Laguerre Charpentier
Emilie Riche est très à l'écoute des attentes des candidats. Elle est réactive; elle revient rapidement avec les réponses aux questions posées. Elle fait un suivi rapproché pour s'assurer que le/la candidat(e) a bien tous les éléments en main pour prendre une décision. Après signature du contrat et embauche, Emilie Riche s'assure de la bonne intégration des candidats en les contactant régulièrement.
Isabelle Baude
j'ai confié plusieurs missions à Émilie Riche j'ai apprécié sa réactivité et son enthousiasme à entreprendre les recherches de perle rare bravo !
Mirella Laguerre Charpentier
Emilie Riche est très à l'écoute des attentes des candidats. Elle est réactive; elle revient rapidement avec les réponses aux questions posées. Elle fait un suivi rapproché pour s'assurer que le/la candidat(e) a bien tous les éléments en main pour prendre une décision. Après signature du contrat et embauche, Emilie Riche s'assure de la bonne intégration des candidats en les contactant régulièrement.
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Credentials
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Initiation aux gestes qui sauvent et à l'utilisation d'un défibrillateur
PROINSECJun, 2023- Sep, 2024 -
Évaluation : Devenez expert de LinkedIn Recruiter
LinkedInFeb, 2023- Sep, 2024 -
Objectif IA : initiez-vous Ă l'intelligence artificielle
OpenClassroomsDec, 2020- Sep, 2024 -
DĂ©velopper un collaboratif performant Ă distance
iWips - Imagine Your World in ProgressJun, 2020- Sep, 2024 -
Les fondamentaux du management d'Ă©quipe
C L'Homme ConseilMay, 2020- Sep, 2024 -
Recruter sans discriminer
Cornerstone OnDemandNov, 2019- Sep, 2024 -
La protection des données personnelles : l'affaire de tous (sensibilisation)
Cornerstone OnDemandOct, 2019- Sep, 2024 -
Le BCD (Business Concept Development)
Cornerstone OnDemandOct, 2019- Sep, 2024 -
PARCOURS TRU ACADEMY "DEVENEZ UN MEILLEUR SOURCEUR"
L'École du RecrutementDec, 2017- Sep, 2024 -
SAVOIR GÉRER LES PRIORITÉS ET LES URGENCES
GII formationFeb, 2017- Sep, 2024 -
Formation en droit de la concurrence
Cornerstone OnDemandDec, 2016- Sep, 2024 -
Informations Sensibles Sur Les Concurrents
Cornerstone OnDemandDec, 2016- Sep, 2024 -
RENFORCER SON EXPERTISE RECRUTEMENT
ELVEORSep, 2016- Sep, 2024 -
CREER UNE EXPERIENCE CANDIDAT UNIQUE
ELVEORJan, 2016- Sep, 2024 -
RECRUTER AVEC PERFORMANSE ET PERFECTIONNER SES TECHNIQUES D'ENTRETIEN
ELVEORJun, 2014- Sep, 2024 -
DECOUVRIR LES METIERS DE L'INDUSTRIE PHARMACEUTIQUE
ELVEORMar, 2014- Sep, 2024 -
PILOTAGE DE L'ACTIVITE COMMERCIALE
ELVEORJan, 2012- Sep, 2024 -
DEVELOPPER SES TECHNIQUES DE VENTE RECRUTEMENT/TT
ELVEORFeb, 2011- Sep, 2024 -
RENFORCER SA PRATIQUE DE RECRUTEUR
ELVEOROct, 2010- Sep, 2024 -
Création et conservation de documents
Cornerstone OnDemandAug, 2010- Sep, 2024 -
Accords de coopération
Cornerstone OnDemandFeb, 2010- Sep, 2024 -
Organisations professionnelles et échanges d’informations
Cornerstone OnDemandFeb, 2010- Sep, 2024 -
RENFORCER SA DYNAMIQUE COMMERCIALE PAR TELEPHONE
ELVEORFeb, 2010- Sep, 2024 -
Le respect du droit de la concurrence
Cornerstone OnDemandSep, 2009- Sep, 2024 -
Relation avec les concurrents
Cornerstone OnDemandSep, 2009- Sep, 2024
Experience
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Appel MĂ©dical Search
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France
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Human Resources Services
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1 - 100 Employee
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Apr 2014 - Present
#BestPerformers2022 avec la gestion de 2 départements : Nord et Pas de Calais 22 recrutements finalisés.#BestPerformers2021 avec la gestion de 2 départements : Nord et Pas de Calais. #BestPerformers2020 ( reprise à temps plein en sept 2020).Appel medical search découpe son territoire pour être toujours plus proche de ses clients : Souhait et demande de ma part pour réaliser la 3ème découpe de mon secteur géographique. Prise en charge du secteur Nord Pas De Calais (59, 62) à partir du 1er Juillet 2021.La Picardie 60, 80, 02 sera rattachée à Mme Clement Mathilde , la consultante que j'accompagne depuis 2 ans . Show less
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Jul 2017 - Jan 2021
#BestPerformers2019 et 2020 (en étant à 80% / congé parental)Prospection , recherche de nouveaux partenaires , repeat business Validation avec le client du profil de poste à pourvoirÉtablir les contrats d’approche directeRéponse aux Appels d’offresBrief de poste au sein de la structure Identifier et exploiter les sources de recrutementRédaction et diffusion des annoncesMise en place des tableaux de chassePrise en charge des entretiens de sélection et d’évaluation des candidats Tenir informer le client de l’avancement du recrutement , présentation des dossiers de candidatureAccompagnement du candidat dans sa prise de poste, réalisation d’un bilan de prestation placementSuivis des factures , Missions transversales Fidélisation client, création et participation à des événementsManagement , montée en compétence d’une chargée de recrutement et d’une Consultante Junior pour une nouvelle découpe de mon secteur. Show less
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Apr 2014 - Jul 2017
#BestPerformers2016 (congé parental + reprise à 80 %)Découpe de mon secteur géographique : Normandie et Champagne Ardennes qui permet de recruter 2 nouvelles consultantes sur ces 2 secteurs.
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Appel MĂ©dical
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France
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Human Resources Services
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700 & Above Employee
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Nov 2010 - Apr 2014
Élaboration d'un plan d'action commercialeProspection / Visite ClientChargée du développement de portefeuille (Clinique, Ehpad, Mas, Crèche ...)Rédaction des propositions commercialesReporting des RDVFidélisation et suivi clientèleSélection des candidats et entretienSuivi du recrutement et intégration du candidat
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Oct 2007 - Nov 2010
Réaliser les entretiens de recrutement, valider les compétences des TTSuivi service qualité client / TTProspection téléphonique (presse, pôle emploi), mailing, relance anciens clientsRédaction des propositions commercialesRédaction des contrats de travail, suivi des paies, gestion des litigesGestion des Stocks (commande brochure, lyreco...)
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EDHEC Business School
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France
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Higher Education
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700 & Above Employee
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Secrétaire Administrative - Relation Ecole / Entreprise
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Jun 2007 - Aug 2007
Saisie informatique, mailing, standard Saisie informatique, mailing, standard
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PÔLE SANTÉ TRAVAIL Métropole Nord
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France
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Civic and Social Organizations
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100 - 200 Employee
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Secrétaire Médicale en Santé au Travail
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Sep 2006 - Jun 2007
Prendre en charge le secrétariat d'un centre : convocation, prise de RDV, accueil physique du public, gestion des plannings des Médecins du travail et infirmières de santé au travail. Réalisation d'examens complémentaires (audio, BDV) Prendre en charge le secrétariat d'un centre : convocation, prise de RDV, accueil physique du public, gestion des plannings des Médecins du travail et infirmières de santé au travail. Réalisation d'examens complémentaires (audio, BDV)
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Cerballiance
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France
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Medical and Diagnostic Laboratories
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700 & Above Employee
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Secrétaire Médicale en Laboratoire d'Analyses Medicales
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Sep 2005 - Aug 2006
Prise de rendez vous, saisie de résultats et des analyses pour la mise en signature auprès des médecins biologistes, enregistrement des règlements et tiers payant. Prise de rendez vous, saisie de résultats et des analyses pour la mise en signature auprès des médecins biologistes, enregistrement des règlements et tiers payant.
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Education
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L'École du Recrutement
TruAcademy, Formation complémentaire sur le sourcing et le recrutement -
Maestris
Diplôme d'assistante administrative dans le domaine médical -
l'Université Polytechnique Hauts-de-France