Experience

GO UP UP UP

• Mauritius
• Staffing and Recruiting
• 1 - 100 Employee

• Chargée de recherche - Apporteur d'affaires - Chasseuse de têtes

  • Jul 2021 - Present

  -Rechercher les candidats potentiels correspondant à un profil de poste selon des méthodes et scénarios établis.-Présenter les principales missions, les enjeux et le profil du poste au candidat.-Mener des recherches documentaires sur les secteurs d'activité, les emplois ainsi que les multiples sources de candidats.-Rendre compte de l'état d'avancement de la mission.-Cibler, identifier et prospecter des clients potentiels afin de développer le portefeuille client.-Assurer la présentation de l'offre.-Négocier les accords.



Strana

• France
• Staffing and Recruiting
• 1 - 100 Employee

• Apporteur D'affaires

  • Jan 2021 - Jun 2021

  Prise de rendez-vous avec les décisionnaires du recrutement. Exemples; DRH, Responsable du recrutement, Directeur général et autres. Prise de rendez-vous avec les décisionnaires du recrutement. Exemples; DRH, Responsable du recrutement, Directeur général et autres.



Henry Schein

• United States
• Medical Equipment Manufacturing
• 700 & Above Employee

• Commerciale Senior

  • Mar 2019 - Jan 2021



Outremer Telecom

• France
• Telecommunications
• 200 - 300 Employee

• Télévendeuse

  • Jan 2017 - Mar 2019