Združenje delodajalcev Slovenije ZDS
Non-profit OrganizationsView the employees at
Združenje delodajalcev Slovenije ZDS-
Maja Ceglar Ključevšek Representing employers interest / providing relevant economic data
-
Slovenia
-
Rising Star
Martin Šmalčič ◼◾▪ Head of Education, HR and Finances at Association of Employer of Slovenia - ZDS-
Slovenia
-
Rising Star
Joze Smole Secretary General at ZDS Association of employers of Slovenia-
Slovenia
-
Rising Star
Tatjana Pajnkihar Napret Deputy secretary general, Editor in Chief at DELODAJALEC expert magazine-
Slovenia
-
Rising Star
Overview
Zastopamo interese delodajalcev Združenje delodajalcev Slovenije (ZDS) je prva prostovoljna delodajalska asociacija v Sloveniji, ki zastopa in povezuje delodajalce že od leta 1994. V ZDS je danes povezanih preko 1.400 slovenskih podjetij, ki so panožno organizirani v 11 sekcij dejavnosti. V okviru ZDS tako lahko vaše podjetje aktivno sodeluje v eni sekcij dejavnosti, v katero se uvrsti glede na šifro opravljanja dejavnosti po SKD ter upoštevajoč interese vašega podjetja.Vsaka sekcija ima Odbor (organ odločanja), ki ga sestavlja od 5 do 9 članov, in je izvoljen vsaka 4 leta. Združenje delodajalcev Slovenije je tudi prvi in edini slovenski predstavnik delodajalcev, ki je član BUSINESSEUROPE – federacije evropskih delodajalskih in industrijskih združenj, socialnega partnerja na evropski ravni, kar omogoča neposredno in aktualno izmenjavo izkušenj, dobrih praks, predvsem pa uveljavljanje interesov slovenskih delodajalcev v okviru najmočnejšega gospodarskega lobija v Evropi. ZDS pa je tudi edini slovenski član Mednarodne organizacije delodajalcev IOE pri ILO s sedežem v Ženevi, ki daje Združenju vpetost v globalne povezave med delodajalci ter edini slovenski predstavnik (član) BIAC znotraj OECD. ZDS je spoštovan socialni partner v bipartitnem in tripartitnem socialnem dialogu, ki interese svojih članov zastopa strokovno, argumentirano in transparentno. Socialno partnerstvo med delodajalci, vlado in sindikati omogoča urejenost odnosov na socialnoekonomskem področju in stabilne pogoje poslovanja za podjetja. Ugotavljanje pravih interesov delodajalcev in skupno oblikovanje stališč v odnosu do socialnih partnerjev je v tem procesu predpogoj za uspešno uveljavljanje pričakovanj in zahtev delodajalcev. Moč in pomembnost vsakega člana posebej se oblikuje šele s povezovanjem z drugimi člani, torej z včlanitvijo v Združenje. Skupaj uveljavljamo interese podjetij in zagotavljamo reprezentativen in enoten glas delodajalcev.
-