Overview

Vitaal na Scheiding biedt individuele psychosociale begeleiding bij het opnieuw vormgeven van het leven en ouderschap na scheiding. Met een traject wordt onnodig verzuim onder werknemers in scheiding voorkomen. Dit scheelt werkgevers al snel tienduizenden euro's per jaar. Binnen een traject wordt gewerkt met zes pijlers: verwerking, ouderschap, nieuwe perspectieven, zelfzorg, netwerk en work-life balance. Met als doel: ouders weer grond onder de voeten te geven. In het kader van zorgzaamheid, verzuimpreventie en inzet op vitaliteit van werknemers kunnen werkgevers en werknemers samen kiezen voor een traject. Vitaal na Scheiding kan ingezet worden om (onnodige) uitval op het werk te voorkomen, maar ook als er al sprake is van een ziekmelding. Ouders kunnen ook zelf voor een traject kiezen, als particulier of ZZP-er. In het laatste geval zijn de kosten aftrekbaar. Eigenaar Roos Guldenaar onderscheidt zich door haar persoonlijke aanpak, expertise op het gebied van scheiding - zij beschikt over duizenden uren aan gesprekservaring en heeft honderden ouders begeleid na scheiding - en haar passie voor het vak. Vitaal na Scheiding is een diepte-investering die recht doet aan de grote gebeurtenis die een scheiding is. Voor meer informatie over het aanbod, de visie en de professional drive achter Vitaal na Scheiding: ga naar de website www.vitaalnascheiding.nl. Neem direct contact op via: roos@vitaalnascheiding.nl.