TurnBright staat voor eerlijke transities. Een transitie is eerlijk als deze in het belang is van mensen en iedereen in staat is om mee te doen. De dienstverlening door TurnBright is gebaseerd op de volgende keuzes: 1. We werken vanuit een integrale visie Het energiesysteem van de toekomst kent uitwisseling tussen warmte, elektriciteit en brandstoffen, is digitaal, democratisch en semi-autonoom. Het energiesysteem is niet los te zien van andere functies en transities in een gebied. 2. We versterken maatschappelijke veerkracht Voor eerlijke transities is een sterke rol voor de samenleving en een krachtige, regie nemende, overheid nodig. Maatschappelijk eigenaarschap zorgt voor kansen om zelf en gezamenlijk in energie te voorzien en toegang tot de energietransitie voor iedereen te borgen. Waar mogelijk helpen we de vorming van energiegemeenschappen 3. We maken gebruik van wetenschappelijke inzichten Inzichten uit de gedragspsychologie vertellen ons o.a. dat mensen niet automatisch ‘aan’ gaan op duurzaamheid, statusgevoelig zijn, niet rationeel denken en handelen en het liefst stapje voor stapje vooruit gaan. Maar ook inzichten uit bijv. de bestuurskunde over de logica van besluitvorming en hoe politiek en bestuur werken. 4. We werken samen op basis van vertrouwen voor meerwaarde De som is meer dan het geheel der delen. Door een breedte aan competenties, ervaringen en perspectieven bieden we resultaten en werken we aan de beste oplossingen voor de uitdagingen in de praktijk. Vertrouwen is de basis voor een goede samenwerking met onze klanten, dienstverleners en met elkaar als collega’s. 5. We regisseren processen en managen programma’s Als de opgave nog ongestructureerd is, de belangen uiteenlopen of er onenigheid is over de feiten en waarden dan bieden we procesregie of procesmanagement. Als er al meer duidelijkheid is bieden we programma- of opgavemanagement. Strategische interventies, betrouwbaarheid en resultaatgerichtheid zijn kenmerkend ons.
