Specialisterne choisit d'envisager l'autisme et la neurodiversité comme un réel avantage pour les employeurs. Nous accompagnons nos clients internationaux (IBM, KPMG, ...) lors du recrutement de personnes neuroatypiques selon notre méthode déposée, nous les formons, les sensibilisons et accompagnons les équipes neurodiversifiées et leurs dirigeants.
