Overview

Special Forces is een speciaal samengestelde en getrainde HR-eenheid. De eenheid bestaat uit HR Experts en pleegt interventies binnen de nieuwe wederkerigheid van toekomstige arbeidsrelaties. Binden van talent aan organisatie's is het doel. De uitkomst van de interventie staat dus vast. De invulling niet. Deze is deels afhankelijk van de situatie zoals wij die ter plekke aantreffen. Wij zien het als onze opdracht om echte ambities van uw medewerkers te ontdekken, letterlijk in beeld te brengen en daadwerkelijk vorm te geven. Daartoe zetten we altijd en overal de meest effectieve en geavanceerde HR technieken in. Gebaseerd op de juiste informatie, wetenschappelijk onderzoek, bewezen methodieken en een positief track record. OM TALENT TE BINDEN, MOET JE HET LOSLATEN Special Forces biedt een spectaculair interventieprogramma waarbij alleen de uitkomst vaststaat. De interventie is geïnspireerd door het Work Life Design programma van de Silicon Valley ontwerpers Bill Burnett en Dave Evans. Deze wetenschappelijk beproefde methode biedt een aantal eenvoudige ontwerptools om goed te worden in geluk hebben. Het Work Life Design programma wordt tijdens de interventie aangevuld vanuit een arsenaal met de meest geavanceerde en effectieve HR technieken van dit moment. De duur van de interventie is afhankelijk van de opdracht, de situatie en de beschikbare middelen. De Experts van Special Forces zijn relatief weinig in aantal maar hun innovatieve efficiëntie maakte van hen een doelgerichte en effectieve eenheid. Talent van nu verwacht toegepaste flexibele arbeidsvoorwaarden met optimale ontwikkelmogelijkheden, een duidelijke missie, leuke collega's en een creatief HR beleid met visie en lef. Wij zetten samen met HR medewerkers centraal door zichtbaar te maken wat hen echt boeit. Wij brengen werk- en levensambities letterlijk in beeld en maken deze waar. Medewerkers die werk- en levensambities combineren met de missie en visie van uw organisatie, zijn gelukkiger en sterker verbonden met de omgeving.