Overview

Bij Senzus Talent & Organisatie staan mensen en organisaties centraal in onze werving & selectie en coaching. Senzus Talent & Organisatie zoekt en vindt de perfecte invulling van uw vacatures binnen het hogere management en directiefuncties. Senzus staat voor de combinatie van inzicht, gevoel, resultaat en het gezonde verstand. Van het verhaal achter de feiten. Dat maakt dat we bij Senzus verder kijken dan alleen naar diploma’s en een goed CV. Voor ons is een match pas écht een match als ook de persoonlijkheid van een kandidaat aansluit op de bedrijfscultuur. Expertises. Werving & Selectie Bij Senzus werken we op een persoonlijke en intuïtieve manier. We vinden het belangrijk dat er een klik ontstaat tussen uw bedrijf en de toekomstige medewerker. Voordat we op zoek gaan naar de juiste kandidaat, willen we daarom het bedrijf, de bedrijfscultuur en de mensen leren kennen. We voeren gesprekken en brengen in kaart uit welke types een team bestaat. Door onze brede kennis en ervaring binnen het bedrijfsleven, adviseren we welke kennis, expertise en persoonlijkheid nodig is om als team nog beter te kunnen functioneren. Pas daarna gaan we daadwerkelijk op zoek naar de perfecte invulling van uw vacature. We kijken daarbij verder dan alleen naar de personen die ingeschreven staan bij Senzus. Wanneer we niet de juiste match vinden in ons eigen bestand, gaan we op zoek in ons uitgebreide netwerk. Potentiele kandidaten worden pas voorgesteld wanneer we uitvoerig met hen gesproken hebben. In deze gesprekken zoomen we in op kennis en werkervaring, maar ook op persoonlijke kenmerken en vaardigheden. Coaching. Goede leiders binnen het hogere management zijn zelfbewust en communiceren doeltreffend. Zij delegeren werk en motiveren hun team om het beste van zichzelf te geven. De beste managers coachen hun teams om alles uit zichzelf te halen, maar gunnen ook zichzelf een goede coach. Binnen onze coaching trajecten werken we op basis van we