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Safer Agency

Public Relations and Communications Services

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Safer Agency
  • Valentina Lauria Freelance Entertainment Designer 📚 Graphic Designer 🎨 Illustrator ✍🏻 Copywriter: Comunicare emozionando è il mio mestiere e la mia passione.
    • Florence, Tuscany, Italy
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    Allegra Guardi Safety culture designer ➤ agevolo cambiamenti culturali in azienda sui temi di sicurezza, salute e benessere | Dirigo Safer Agency - Rebel safety communication | Dirigo ROCK'N'SAFE - The safety rockstar webzine
    • Florence, Tuscany, Italy
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  • Thais Vargas Marketing & Communication Specialist
    • Florence, Tuscany, Italy
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    Lorenzo Presenti Digital Marketing Specialist | Creo contenuti digitali per aiutare gli imprenditori a diffondere il proprio business | Safer Agency | Rock'n'safe
    • Prato, Tuscany, Italy
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    Lorenzo Presenti Digital Marketing Specialist | Creo contenuti digitali per aiutare gli imprenditori a diffondere il proprio business | Safer Agency | Rock'n'safe
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Overview

Combinando differenti media, la nostra agenzia di comunicazione progetta campagne che ridisegnano i percorsi di trasmissione delle informazioni, migliorano il clima e rafforzano la cultura aziendale. 01 Obiettivi Ogni nostra campagna ha un unico scopo: influenzare la cultura della sicurezza, così da incidere positivamente sulla qualità della vita lavorativa ed clima di collaborazione. Gli obiettivi che ci prefiggiamo sono concordati sempre a priori con i vertici dell’azienda. 02 Collaborazione Un management ingaggiato e ambienti più collaborativi hanno un’influenza diretta sulla riduzione degli infortuni, la produttività e non solo. Il clima è senza dubbio una tra le variabili che rendono un’azienda attrattiva per altri collaboratori, ma anche per clienti, fornitori e opinione pubblica. 03 Coinvolgimento La Safety è l’occasione perfetta per coinvolgere tutta l’azienda. Dai dirigenti top ai collaboratori, da chi vanta una maggior anzianità agli ultimi arrivati: tutti tengono alla loro sicurezza sul lavoro. 04 Compliance Le Organizzazioni devono garantire l'informazione ai lavoratori ai sensi del D.Lgs.81/08, concetto rafforzato nella Norma UNI EN ISO 45001. Sta all'organizzazione individuarne l'opportunità ancor prima dell'obbligo di legge.